Obchod články
Strana 55 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Riadenie zmien na pracovisku
- Zmena je vzrušujúce. Zmena je desivá. Zmena je nevyhnutne potrebné tu. Nech už je váš postoj k zmene, je to najspoľahlivejšie spoločníčky, budete pravdepodobne nikdy mať. Vždy to bude s vami, takže sa lepšie, aby priatelia! Tu sú tri tipy na riadenie zmien na pracovisku: * Vedieť, že rast vyžaduje zmenu. Ak ste zdvojnásobiť počet zákazníkov, slúžiť, ako bude vaše existujúce systémy vydržať? Preskú...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Produktivity prostredníctvom pozitívneho posilnenia
- Väčšina ľudí si jednoducho chcú byť ocenil. Ak ste manažér, to je niečo vážne premýšľať, ako si nastaviť tón pre maximálnu productivity.Ever pracovať pre niekoho, kto by radšej 'šikanovania a zastrašovania' manažérsky štýl? Tento druh šikanovania nezahŕňa spitballs a shiners v školskom, ale mohlo by to dobre, pretože to produkuje rovnaké pocity menejcennosti, bezcennosti a nedôveru medzi r...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Objíma vaša spoločnosť rq (povesť kvocient)?
- Vo svetle nedávnych firemných škandálov, z Enronu a Global Crossing tým, ktoré kedysi dôveryhodný podielových fondov sa teda čudovať, že viac ľudí sa pýta: "Môžem veriť tejto spoločnosti dosť obchodovať s nimi?" Ale dôvera Nejde len vo vzťahu k zákazníkovi svojich výrobkov a služieb, životne dôležité pre zamestnancov spoločnosti. Vplyv na ich uchovávanie a výkon vo veľmi reálne ways.Acco...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Maximalizácia predaja prostredníctvom konečný sledovací softvér
- Každé malé až stredne-veľké majiteľa podniku chcela by som vedieť, ako efektívne udržiavať tep na svoje marketingové úsilie a zákaznícky servis. Všeobecný bariérou, že všetky spoločnosti naraziť, je tak z hľadiska nákladov efektívne meranie a kontrolu tohto process.How budete sledovať marketingové a predajné úsilie každého oddelenia, takže nemusíte vytvárať zbytočné práce pre každého? Od začiatku ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tvorivosť konania? kvalita od množstva
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Business Intelligence & dátových skladov v podnikovej perspektívy
- Obchodné IntelligenceBusiness Intelligence sa stala veľmi významnú aktivitu v obchodnej aréne, bez ohľadu na to domény vzhľadom k tomu, že manažéri potrebujú analyzovať komplexne, aby bolo možné čeliť challenges.Data zdroje, dátové analýzy, extrahovania správne informácie o daných kritérií, hodnotenia rizík a napokon na podporu rozhodovacieho procesu sú hlavné zložky BI.In podnikania perspektívy, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ďalšie počítačové poradenstvo 101 prenájmu tipy (časť 2 z 2)
- Má vaša spoločnosť musí zachovať služby príslušného podniku počítačové poradenstvo, ale nemáte tušenie, ako vlastne hodnotit "kompetencie"? V prvej časti tohto dvoch-časť seriálu o počítačových Consulting 101 najímanie tipov, prečo sme sa na malé podniky je tak ťažké si najať dobrej spoločnosti počítačové poradenstvo, rovnako ako štyri základné otázky, ktoré treba riešiť pri hľadaní nové...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Počítačové poradenstvo 101 tipov prenájmu (časť 1 z 2)
- Má vaše obchodné potreby služby počítač poradenské firmy? Pred vami vybehnú a prenájom prvý Techie alebo klzký-predavač, ktorý zaklope na dvere, nezabudnite, aby tieto obľúbené Computer Consulting 101 prenájom tipy pre skríning a rozhovormi s miestnymi firmami počítačové poradenstvo. V tejto prvej v dvoch-seriálu sa pozrieme koreň problému, rovnako ako štyri základné kritériá, že budete musieť opý...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Riadiaci schôdze
- Plan / pripraviť - nedostatok spôsobuje bezcieľne účel stretnutia. Vedieť, prečo ste tam - to, čo je stretnutie for.Unnecessary stretnutie strácať čas, a pravidelné stretnutia, napríklad týždenné, stalo obvyklé / tradičné, bez ohľadu na potreba. Len stretnutie v prípade potreby, a zrušiť, keď not.Set agend, čo je viac ako zoznam položiek bez vysvetlenia. Každý bod programu môže mať len tri dôvody ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Streľbe niekto bez odporu
- Streľby, drancovať, pustil, alebo o zastavenie ľudí je nepríjemné. Existujú spôsoby, ako minimalizovať odpor, ale prečo sa namáhať? Keďže väčšina súdnych sporov a nepríjemností vychádza z nespokojnosti / neľúbosť nad spôsobom veci boli riešené - skôr ako o tom, čo sa stalo. Prepustenie môže byť nespravodlivé, pretože z dôvodu, alebo ako sa to stalo, tak musíte byť veľmi opatrní. V právnych predpis...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Projektový management - its just tlačidlo
- Kedysi som pracoval s vývojárom, ktorý sa objavil u každého výrobku demo a neustále sa navrhuje pre zlepšenie výrobku. Nechápejte ma zle. Spätná väzba je dôležitá, a vy by ste nemali odradiť vývojárov od poskytovania to. Ale je tu čas a miesto pre everything.Besides skutočnosť, že tento developer stále s demo mimo trať a strácať každý čas, jeho spätná väzba, ak boli prijaté, malo obrovský vplyv na...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Projektový management - sú to urobil ešte
- Čo sa stane, keď projektový manažér pýta sa jeden z jeho členov tímu "Už si skončil ešte"? Ak ste ostrieľaný manažér projektu, potom nasledujúci scenár bude znieť veľmi povedome. Ak ste novým v tejto hre, aby moje slovo na to: To sa vám nestane !----------------------------------------- ------------- Hrajú v tomto článku: RU Dunyet (alias Red )-------------------------- -----------------...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pohovory s uchádzačmi: 3 spôsoby, ako sa vyhnúť lapať rozsudkov
- Už ste niekedy najal nesprávnej osobe? Ak áno, možno ste emocionálne anketár? Emocionálne anketár môže viesť k rozhodnutiu o prvé dojmy. Počas niekoľkých minút, emocionálne pýtajúci môže rozhodnúť, či niekto je oprávnený alebo nie. Nie je divu, že sa často robia zlá prenájom decisions.All náborářů sú náchylné na "emocionálny" prenájom chyby. Prečo? Pretože sme ľudské a radi prenajímajú ľ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Magnificent stretnutia - 5 tipov pre dosiahnutie úspechu
- Vaša vplyv na zasadnutí určí vo veľkom štýle, ako dobre sa vo svojej kariére. Inými slovami, budete rast rovnako vysoká ako svoje komunikačné schopnosti vám umožní. Schopnosti a spôsobilosti, vo vašej pozícii sa očakáva -- ako dobre si svoje miesto v celej bude rozdiel medzi svoje stanovisko, ktoré je hodnotené a vaša získanie zabudol ešte jednu time.Look kedykoľvek obchodník, politik alebo spoloč...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? hodnota versus kvalita
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? Hodnota pracovných procesov
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? Hodnota štruktúry
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? tiché vedomosti
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? Stav hry
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? organizačná štruktúra
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? organizačná kultúra
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? improvizácie
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? ignorovala obsah
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Riadenie inovácií? vyvolávajúce dominantné myšlienky
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? základné kompetencie a konkurenčná výhoda
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Optimalizácia vašej cash flow s dobrú správu pohľadávok
- Podniky chýbať na príležitosti k rastu a dokonca zatvoriť dvere každý deň, nie preto, že nie sú dostatočne rentabilné, ale preto, že sú uškrtila zlým cash-flow. Problém je, že zatiaľ čo ich zisku a straty Vyhlásenie ukazuje úspech, jeho bankový účet výkrikov chudobné. Nadmerné peniaze viazané v kriminálneho pohľadávok, zlé kontroly, a nedobytných pohľadávok písať-off, okrádajú firmy cenných cash f...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Komunikácia s prípadovými štúdiami
- Pred niekoľkými týždňami, pár kolegami som sa zmienil nový podnikateľský zámer. Ale mali sme problémy vyjadriť, ako by tento nový obchodný value.And, z našich diskusií prišla myšlienka písanie prípadových štúdií. Ak ste sa s nimi, prípadové štúdie sú históriou podnikania initiatives.They 'sme ako články, ale dali čitateľa do topánky osoba, ktorá ťažké rozhodnutie. Ostatné profesie tiež použiť ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Niekoľko & veľa: voľný obchod, outsourcing a komunikácia
- Všimli ste si, že niektoré zvukové nápady negatívnej publicity si? Dva mám na mysli, je outsourcing a voľný trade.No Pochybujem, že by si mohol menovať ďalšie, ale pri pohľade na tieto dva podnety nám pomáha pochopiť, komunikácia výzvou pre mnoho firiem a ne-pre-ziskové organizations.Free obchodu a outsourcing produkuje málo (aj keď pomerne málo), porazení, a mnoho (veľmi veľa), najmä malé winners...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Aktívne hľadanie riešenia: kľúč na preukázanie svojej vedenie fitness
- Vo svojej knihe Talking Body: 25 Tipy pre jasné, dôveryhodné oznámenie, Tip # 17 uvádza: "Manažéri a odborníci v zodpovedných funkciách som tam nájsť riešenie problémov. Nemali spoliehať na niekto prísť s nápravu. Pracovali na nájdenie riešenia aktívne. "Tí z nás, v zodpovedných funkciách môže preukázať spôsobilosť na vedenie našej spoločnosti tým, že hľadá a pridaním proaktívnu krok ak ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dobývanie problém číslo jedna v podnikaní - zlá komunikácia
- Problém číslo jedna v podnikaní je zlá komunikácia: medzi spolupracovníkmi, s klientmi, cez funkčné plochy, a to až do potravinového reťazca. Keď som sa opýtať niekoho, koho stretnem, "Čo je jedna vec, ktorá spôsobuje problémy vo vašom spoločnosti? "odpoveď je vždy oznámenie: zlá komunikácia v odovzdávania pokynov, nedorozumenia v dôsledku nezodpovedného dodávky, príliš málo informácií, ...