Obchod články
Strana 49 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Desiatke tipy o komunikácii so svojimi zamestnancami efektívne
- Komunikácia je základ, kto ste ako manažér / líder v oblasti podnikania. Pravidlá sú jednoduché a dobrou správou je, že môžete naučiť sa a rozvíjať svoje schopnosti ... a je to celkom jednoduché! Tu je low-dole na veľké Komunikácia:-Najlepšie komunikátorov ... Keep It SimpleGreat oznámenie o tom, čo hovoríte, veľmi ľahko pochopiteľné. Len si uvedomiť, že dôležité správy, bez toho by lepšie dostať ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Top desať tipov o konaní ľudí
- Ak chcete dosiahnuť najlepšie výsledky, musíte byť veľmi dobrý v konaní ľudí ... a to nie je tak ťažké, ako si myslíte. Tu je tajomstvo najlepších manažérov:-najlepšie v konaní ľudí ... Spravovanie! Sú zamerané na získanie svojich ľudí na zabezpečenie kľúčových aktivít a nepokúšajte sa príliš sami. Najlepší manažéri delegáta široko pomocou etiky 'Žiadosť o odpustenie, a nie o povolenie' os...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Plán pre obchodný úspech - 6 dôvodov, prečo po sebe plán
- Plánovanie následníctvo poskytuje veľa cenných aktív na vaše podnikanie. Napriek tomu, že je ľahké, s herný plán. Tu sú niektoré dôvody, prečo sa obchodník ho nájdete užitočné problém, aby niektoré sústrediť on.Personal Development manažér začne učiť sa nové zručnosti. Ďaleko od chaotickej žijú zo dňa na deň, to je nová úroveň, kde problémy sú skutočne evolučný, pre svojich zamestnancov aj pre nic...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Plánovanie následníctvo pre vaše podnikanie - 7 kľúčových výhod
- Hlavná činnosť v mnohých úspešných firiem, plánovanie nástupníctva je jednoduché a rýchle prevedenie - tu je sedem dôvodov, prečo ho nájdete veľkú hodnotu vašej firmy alebo organizácie. Ale musíte viesť -- funguje len vtedy, rovnako ako pomoc dostane! TimeSuccession plánovanie vytvára schopné ľudí. Schopné absorbovať hmotnosti od vedenia, aby zabezpečili, že nebudú musieť robiť všetko. To je nesmi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nárok programy zabiť produktivitu
- V článkoch, ktoré som napísal v priebehu rokov, som použil "laissez-faire", termín častejšie používaná charakterizovať vlády, ako firmy, popísať skôr stanovená-späť štýl riadenia. Kedy túto možnosť použiť obdobia, Mám na mysli riadiacich pracovníkov, ktorí kladú veľmi malý tlak na zamestnancov dosiahnuť svoj plný potenciál, tlačí sa ku levels.Laissez špičkový výkon-faire manažéri mali ra...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Top 5 služieb vašej spoločnosti? S učtáreň by outsourcing
- Účtovníctvo je jedna z oblastí, ktoré každá firma musí udržiavať, ale väčšinou nie sú súčasťou ich hlavnou činnosťou. Je tiež jednou z oblastí, ktoré neustále mení každý rok, a firma musí držať krok s agresívnym zmeny v daňových zákonoch. To zahŕňa správu vašich knihách až skončíte s platenia daní. Pre spoločnosť prežiť v prostredí, kde chyby sú nákladné a sú závislé na tom, ako dobre môžu hrať úč...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Business knowledge management
- V posledných rokoch veľa bolo napísané o Business Process Management, a o technológiách, ktoré ju podporujú, ako BPM, SOAP a Web Services. Väčšina z týchto teórií, nástrojov a techník sa vzťahujú k procesom vysoko štruktúrované nature.Typically, BPM teoretici a praktici sa zameriava na vysoko štruktúrované procesy, ako back-office procesov priemyselnej alebo administratívneho charakteru. Tieto pro...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Násilie na pracovisku - ľudia umierajú ideš do práce
- Násilie na pracovisku sa stala tragickou realitou. Z menej závažných prípadov obťažovania na zabití dnešnej pracoviská sú posiate danger.Violence možno opísať ako nespravodlivé alebo neoprávneného použitia sily a sila. Mnoho ľudí v ich pracoviská sú obeťami násilia, vrátane slovné napádanie, vyhrážanie, zastrašovanie, fyzického násilia, vážne zranenia a death.We vedia, že násilie sa môže objaviť v...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Veľké zamestnanci = vášnivá spotrebiteľa
- Vynakladajú milióny dolárov ročne identifikáciu ich značku, a potom na komunikáciu ich prísľub značky prostredníctvom rôznych media.Employees sú primárne "médiá" vo väčšine značky kontaktov. Zdvihnite strane, ak si myslíte, že väčšina vašich zamestnancov porozumieť vašej značky sľub dosť dobre žiť, a formulovať to clearly.Gallup výskum 300.000 podnikov, vyplýva, že 75% až 80% z vašich ľu...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Odrazy na sklený strop
- Nedávna správa o jednej z amerických najmocnejšej ženy generálneho riaditeľa je odvolaný z funkcie vyvolalo diskusiu o rovnosti žien a zaujatosti, znova. Je sklamaním pre mňa, že v roku 2005, stále počujem ženy klienti hovorí "sieť chlapci '". Hovorí sa, že "sklený strop" sa držia späť, pokiaľ ide o postup, platí rovnosť, uznanie a profesijného uspokojenia. Zatiaľ čo ja nep...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from corporate Frontlines: rozmanitosti na pracovisku: etnického hľadiska
- Tento článok sa vzťahuje rozmanitosti na pracovisku Competency, bežne hodnotia prieskumy spokojnosti zamestnancov. Tieto kompetencie skúma, či vaša organizácia poskytuje a podporuje vzájomné porozumenie u rôznych skupín obyvateľstva a zároveň rešpektovať osobné jednotlivcov 'hodnôt a myšlienok. Výskum ukazuje, že vytváranie klímy, kde rovnosti a vzájomného rešpektu, sú vlastné, môže organizáci...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from corporate Frontlines: manažérske vplyv
- Tento článok sa týka Manager / Vedúci schopností, obyčajne hodnotené prieskumy spokojnosti zamestnancov. Táto kompetencia hodnotí zamestnanca pocity týkajúce sa ich priamym manažér alebo vedúci. manažér / vedúci zručnosti obsahuje témy ako jasnosť cieľov, manažér pomoci, koučování a spätnú väzbu, a pravidelné hodnotenie výkonnosti. Staré príslovie, že "ľudia opúšťajú svoje manažérov, nie orga...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Päť dní pre efektívnejšie riadenie zásob
- Litánie bolesti hlavy spojené s implementáciou a on-prebiehajúce starostlivosti-a-kŕmenie-podnikových aplikácií založených na riadenie zásob (modernizácia, prestoje, údržba, zastaranie hardware, a tak ďalej), je dlhý. Tieto realizačné problémy sú natoľko, aby savviest spoločností chcú zapojiť, ale v niečom inom dodávateľského reťazca, alebo inventarizácia softvéru pre správu implementation.For toh...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Šesť najväčších dôvodov, prečo kupovať skôr ako budovať riešenia pre riadenie zásob
- Buduje svoje vlastné riešenie pre správu zásob vo skutočnosti je najlepšie? Problémov, ktoré spoločnosti čelia, ak sa rozhodnú postaviť riešenia v dome sú početné: riedka rozvoj zdrojov, prekročenie nákladov projektu, oneskorenia dodávok, nečakané technické problémy, dlho-termín údržby issues.For týchto dôvodov, mali by ste uvažovať o nákupe hostované, flexibilné, "out-of-the-box" dodáva...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Význam svetských
- Tento článok začína špičkou klobúk vedecké publikácie s názvom vestníku svetské správanie. Na rozdiel od iných publikácií, ktoré herold dôležité otázky, tento trumpeta každodenný, ale len zriedka si všimol, správanie. Vidí to, čo my ostatní prehliadnuť, pretože tie veci sú tak dobre, svetská (môj slovník definuje 'svetský' ako obyčajné alebo spoločnú). Napríklad som čítal článok v časopise...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from corporate Frontlines: istotu zamestnania v dnešnom pracovisku
- Tento článok, v bezpečnosti práce na pracovisku Dnešná, je súčasťou AlphaMeasure na kompilácii, Tales from the Frontlines firmy. Rozpráva príbeh manažéra, ktorý sa rozhodne hľadať spôsoby, ako posilniť morálku v jeho spoločnosť, keď došlo ku kolapsu po rozsiahlej layoff.Anonymous SubmissionI've pracoval pre tú istú spoločnosť za desať rokov. Na konci minulého roka sme sa reorganizoval, a v tom...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Technológia & komunikácia
- Štúdie pred pár rokmi zistil, že 63% vedúcich robili menej pracovnej cesty z dôvodu technology.Instead roviny výlet, face-to-stretnutie a lietadlo cestu späť, oni používali e-mail, videokonferencie, alebo on-line stretnutia, podľa Accountemps study.If ste manažér, ktorý trávia menej času s kufrom a viac s myšou, budete chcieť, aby venovali pozornosť k povahe médií, ktoré používame, a najmä pri zas...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 najlepších vecí, ktoré nie? T naučia vás v obchodnej škola
- Tu je 10 predmetov, ktoré by mali byť akademickú výučbu svojich študentov v obchodnej škole: 1. Zdrojom príjmov pre svoje akademické companyWhat nenaučí vás je, že skutočný účel organizácie prenájom ste sa vytvárať príjmov. Prosté a jednoduché. Ako to robíte, že? Pozrite sa okolo seba a opýtajte sa sami seba, ako sa môžem zvýšiť produktivitu, efektívnosť, efektívnosť a ziskovosť v mojej oblasti zo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Projektový manažment 101
- Projektové riadenie je veľmi dôležité obchodné koncepciu, pretože je na mieste zabezpečiť, aby projekty boli dokončené načas, rovnako ako na najlepšiu schopnosť spoločnosti. Projektové riadenie je v podstate disciplína tvorby cieľov a dosiahnutie týchto cieľov. Zvyčajne je celý rozsah projektové riadenie postarajú individuálneho projektu manager.Definition projektu Projecta môže byť niekoľko vecí....
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Riešenie problémov
- Pri riešení problémov, môžete si uvedomiť, že ste pracovali príznak miesto problému. Analýza jasnejšie definovať problém môže vyžadovať zmenu cieľov alebo ideálne riešenie. Títo recenzie a zmeny sú nákladné z hľadiska času a úsilia, ktoré kladie dôraz na potrebu na tuhé kontroly počas počiatočného vymedzenie problému, aby sa zabránilo plytvaniu času a úsilia. Akonáhle začne prevedenie, to je ešte ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Komunikačný mix-up
- Môj priateľ Delia sa majiteľ malej súkromnej školy. Tento rok na jar škole prežíva krízu zníženej zápisu na budúci rok v septembri a všetci pracovníci boli požiadaní, aby pokles o šesť percent platu. Jeden Zamestnanec, veľa k hrôze Delia to, úplne odmietol a vzdal svoje učiteľské miesto v škole. Delia prosila ju, hovoriť jej, ako cenná učiteľka bola, ako sa rodičia prišli spoľahnúť na ňu odborných...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Top 5 signály, ktoré váš podnik beží vás
- Spustenie vlastného podnikania je veľký záväzok, ale prevádzku deň-to-day aspekty vášho podnikania, je skutočnou výzvou, budete čeliť ako podnikateľ. Zistili ste, že ste začal podnikania, aby vyhovoval vašim lifestyle nejako prevzal svoj život a domov? Ak sa to zdá známe, potom sa vaša firma beží vás. Naučte sa, ako spustiť znovu váš podnik s týmito prvých päť výstražných značiek a užitočné tips.S...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Stop chystá stretnutie - 10 otázok sa pýtať, ako sa zúčastňujú stretnutia - získať viac produktívne
- Budeme vyzvaní na účasť na toľko "stretnutie", ale potrebujeme k účasti ich všetky? Použitie týchto 10 otázok, ktoré posúdi, či by ste mali zúčastniť, že ďalšia schôdza invitation.What je program stretnutia? Nenavštevuje Schôdza bez jasného programu inak strácate čas. Nikdy harmonogram stretnutí ak si dať jasne najavo, čo si účastníci účel, časový rámec a výsledky stretnutia bude be.Who ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako inak - pot malé veci prvý
- Moja zázemie je v maloobchodných konania - áno, prevádzka skladov, od malého tie, ktoré nemohol swing príslovečnú mačku okolo, na obrovskej trojposchodovej pracovných miest. Napriek tomu existujú určité zásady, ktoré, rovnako ako Giuliani vystúpili New York, ktoré predstavuje rozdiel v menšom meradle. Princípy, ktoré majú obrovský, možno neviditeľné rozdiel so svojimi zákazníkmi a nemenej tak, aby...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - So zákazníkmi, ako je pocit z vašej organizácie?
- V dvoch posledných článkov "niektoré dôkazy o tom, ako Duchovne Connected" a "Healing dysfunkčné rodiny" som informoval o tom, ako sú jedinci, ktorí žijú alebo pracovať v rámci systému alebo skupinou neodmysliteľne patrí na úrovni ktorá presahuje slová. Táto oblasť pripojenie, ktorý je veľmi duchovný, alebo v bezvedomí, môže, ale nemusí byť oboznámený s viac obchodných zmýšľajú...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Komunikovať, keď prepukne kríza
- Ako by ste zvládnuť komunikáciu v prípade vašej firmy alebo praxe sa dostal do krízovej situácie? Bol som príjemne prekvapený, keď môj poskytovateľ služieb internetu a kvalifikovane reagovala rýchlo na technické riešenie. A my môžu naučiť komunikovať efektívnejšie študovať jeho response.The došlo ku kríze, keď hackeri napadli svojho systému súčasne, že spoločnosť bola zmodernizovať svoje systémy s...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kreativity a inovácií - veľkých firiem oproti malým firmám
- Existuje predpoklad, že všadeprítomné malé firmy sú viac kreatívne a inovatívne, ako väčšie firmy. To znamená, že identifikovať problémy a vytvárať nápady (kreativita) a nápad vybrať, rozvíjať a uvádzať na trh (inovácie) týchto myšlienok vo väčšej miere než väčšie podniky. Avšak, tam je veľká miera nepravdy do tohto predpokladu: a) pre malé podniky trpia inú množinu problémov, ako väčšie podniky. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dve kritické faktory úspechu pri zavádzaní ITIL
- Akomkoľvek IT manažér, ktorý chce pokračovať v IT Service Management cestu podrobné Information Technology Infrastructure Library (ITIL), je potrebné pochopiť dve veľmi dôležité faktory v dostatočnom predstihu.? Prvá činiteľ má mať vyhradené, školenia a zaviazala sa proces owners.If chcete mať úspešný proces Incident Management, ktorý je v rámci neustáleho zlepšovania, budete potrebovať niekoho, k...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Organizačná kultúra a kreatívne bloky? podobnosti
- Niekoľko rozhodnutie tvorcovia vidieť súvislosť medzi medzi tvorivosťou a riadenia inovácií, ako hral MBA je vo firmách, a tvorivé úsilie, ako je písanie scenára. V skutočnosti existujú veľmi silné linkages.The problémy , Ktoré bránia jedinci prichádzajú s nápadmi, písať a potom komercializáciu ich scenára sú veľmi rovnaké ako problémy, ktoré podniky čelia, keď sa snažia motivovať svojich ľudí prí...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vedenie zarovnanie model
- Pred nejakou dobou sme mali tú česť pracovať s hlavnou oddelenia vlády Spojeného kráľovstva, ktoré im pomôžu znovu definovať vedenia a prehodnotenie, akým spôsobom rozvíjať a podporovať vodcov. Tvárou v tvár značné problémy, ktoré prostredie, v ktorom pôsobia, a ich politickí šéfovia, toto oddelenie sa rozhodol, že vedenie je jedným z kľúčov k dosiahnutiu vízie stanovených jeho chief.We rozsiahle ...