Obchod články
Strana 35 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Poznať zdroje podnikania
- Jedna z prvých otázok sa pýtame perspektívu alebo nový klient, "Ako ste sa dostal obchodné ste tak ďaleko?" Niektoré môže odpovedať presne. Iní nie sú tak certain.When začíname naše prvé rokovania s novým Klient, naša prednosť modus operandi je vytvoriť program, ktorý nám umožňuje, aby so svojimi zákazníkmi, ktorí nám poskytne komplexný pohľad na podnikanie našich klientov. Ak sa nemôžem...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Je výdavky - prečo podniky vynaložiť obrovské sumy na to neefektívne investície
- Ďalším IT bieleho slona! Zdá sa, že skoro každý deň čítame v novinách o inom odporne oproti rozpočtu IT projektu, ktorý nedosahuje svoje očakávané prínosy. Čítame o nich sú zvyčajne veľké multi-milión libier projektov vo verejnom sektore, avšak toto je len špička iceberg.Many viac projektov dosiahnuť podobné výsledky v súkromnom sektore, v organizáciách, veľkých i malých. Môžu to byť čokoľvek od n...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Akčná učenia: jeho viac ako OJT
- Po stáročia sa spoločností využilo on-the-job školenia (OJT). OJT funguje, pretože z toho vyplýva, veľa z toho, čo vieme o vzdelávanie dospelých, teória. Napríklad vieme, že: 1. Dospelí sa najlepšie učí, keď nové učenie môžu byť použité immediately.2. Veľa v triede "učenie" je stratený, pretože nie je prevod späť do job.Action učenia je v dvoch-časť spôsob učenia, a maximalizovať produkt...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - ITIL procesov, ktoré by sme mali zaviesť ako prvý?
- Nasledujúca otázka je zvyčajne veľa diskutovať medzi IT manažérmi. "S proces, ktorý by sme mali začať pri zavádzaní ITIL?" Každý má svoje vlastné názory, ale tu sú moje berie na it.Some poradenstvo So. , Že človek musí začať s aktualizáciou Service Level Management. Teoreticky by bolo ideálne voľba, ale ako chceš konať SLA máte na MTTR (Mean Time To Repair), ak si nie ste merania prostre...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Objavte ohromujúci silu slov ešte dnes!
- Obrázok všetkých ľudí, ktoré poznáte, ktorí sú dynamické, úspešné a self-sebaisto. Tí, ktorí sú hviezdy každej stretnutia. Ľudia, ktorí sú vtipné, inteligentné a zábavné. Iskriace osobnosti, ktoré možno spoliehať na to, rozsvietiť každej occasion.These super dôveru ľudí sa nikdy jazyk-viazaný, nikdy plachý, nikdy sa nebojí vyjadriť opinion.You nikdy vidieť krčia vo svojich kreslách príliš plachý, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Získajte kontrolu nad papiera v 3 jednoduchých krokoch
- Máte stohy papiera, na vašom stole. Mnohé z nich, a nevedia, ako sa s nimi vysporiadať. Nemajú žiadny funkčný systém riešiť každodenné prílivu papiera, e-mail, časopisy a ďalšie informácie. Ešte horšie je, po kým pilot na váš stôl dostane sa sťahoval do hornej časti kartotéke. A pilot na kartotéke dostane prešiel k oknu parapet. Brzo ste stohov papiera celej vašej kancelárii. Ste alebo niekto z va...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rastúce zisky Je to jednoduché!
- Každý človek zapojený do vedenia podnikov od najmenších start-up na hlavné podnikové sny o tom, ako dosiahnuť trvalé ziskového rastu. Som veľkým zástancom, že podnikanie je veľmi jednoduchý - je to len nás ľudí , Ktorí robia to zložité. Máte-li zjednodušiť podnikanie, a to je najlepšie urobiť v mojej skúsenosti "vstávanie vo vrtuľníku" a díval sa na obraz, je pozoruhodné, koľko môžete vi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vodcovské schopnosti
- Nedávne štúdie ukázali, že priemyselná dohľadu pracujú na menej ako 60% ich potenciálu. Základný výcvik manažérskych zručností, je zaručené, že všetky zmeny, a to na také malé cost.Introduction nie je Pochybujem, že najdôležitejším aspektom manažéra je riadenie ľudí. Samozrejme, musia vedúci správy zdrojov iných, ako ľudia. Avšak žiaden z iných zdrojov, porovnať význam ĽUDIA. Výzvou pre efektívne ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Základné manažérske zručnosti
- Nedávne štúdie ukázali, že priemyselná dohľadu pracujú na menej ako 60% ich potenciálu. Základný výcvik manažérskych zručností, je zaručené, že všetky zmeny, a to na také malé costManager v contextMost na svoj dospelý život bol utratený pracuje ako vedúci alebo manažér na priemyselných projektov po celom svete. Ako šiel som stále viac presvedčený, že vedúci najkritickejšom zo všetkých rolí v priem...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako sa podniky môžu zastaviť topí v zlých úverov, a zabrániť tomu v budúcnosti
- "Staň sa Squeak Wheel", práve vydala novú knihu, vysvetľuje, že dostať sa zákazníkmi zahŕňa viac ako reklamy. Michelle Dunn uvádza príklady úverových postupov a politík, ktoré pomôžu veriteľovi alebo podnikateľov zbierať nedobytné pohľadávky a zabrániť tak v budúcnosti. "Jedna z najlepších vecí, ktoré môžete urobiť, je vykonávanie úverovej politiky, alebo každý nový zákazník vyplniť...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont pot malé veci s vašej kreditnej politiky
- Viete, koľko zákazníkov ste, že sú po termíne splatnosti, práve teraz? Koľko zlé kontroly sedí na stole, že neviete, čo robiť s? Koľko máš upomínania listy posielať mesačne? Ako by sa vám páči odpovedať na tieto otázky sa žiadny, alebo len veľmi málo? V novej knihe, "Staň Squeak Wheel," Michelle Dunn, vysvetľuje a opisuje niektoré jednoduché postupy, ktoré možno použiť na vymazanie zlých...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Qa používať ako prvý krok k outsourcingu
- Quality Assurance, QA, alebo, je často uvedený krátky proces v organizácii vývoja softvéru, najmä keď sú napäté rozpočty. Pri rozpočtu na vývoj softvéru na jednom z mojich softvérových firiem, generálny riaditeľ Nakoniec sa opýtal: "No, to naozaj chcete prenajať chlap QA, programátor alebo na doplnenie vlastností softvér?" Bol to ťažký výber. Rozhodol som sa najať programátora, pretože s...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Prečo potrebujete podnikateľský plán
- Tento článok bol pôvodne nazvaný "Do You Need business plán?" Názov bol zmenený, pretože po pravde povedané, každý podnik potrebuje podnikateľský plán. To je mylná predstava, že spoločné obchodné plány sú používané len pre zvýšenie kapitál, ako v "moja banka chce vidieť obchodného plánu, ako sa schváli úver", alebo "Potrebujem podnikateľský plán, takže môžem rizikových fon...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Moc presne určiť zodpovednosti
- Vždy som hovoril, že keby som mal napísať knihu o efektívne riadenie princípov, by v prvej kapitole tejto knihy sa o dôležitosti identifikovať zodpovednosti medzi vlastníka alebo generálneho riaditeľa spravodajských jednotiek. Koniec koncov, jeden z najpopulárnejších definície manažmentu je získanie práce prostredníctvom druhých. # 1 Management Pitfall: neochota delegate.Many krát vlastníka alebo ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Sarbanes-Oxley akt komplexný prehľad
- Individuálne a firemné bezpečnostné stojí v centre zhrnutie zákona Sarbanes-Oxley, pretože sú oblasti, ktoré boli najviac zmien. Nový trestné a civilné sankcie boli vyhlásené za porušenie bezpečnosti a Nový systém certifikácie interného auditu úsilie bolo stanovené. S novým ustanovením nezávislosti audítora, audítorov z krajín mimo systému získali väčší prístup k firemným dátam. Ostatné položky tv...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ten vzťah vlastnosti a zručnosti pre správne vedenie
- Dôležitým aspektom dobrého vedenia je schopnosť pracovať a súvisí s ostatnými. Pri vytváraní a budovaní svojho jedinečného štýlu vedenia dôsledne rozvíjať relačnej zručností je prioritou. Tam je desať vlastnosti, ktoré charakterizujú úspešné vedenie v oblasti vzťahujúce sa a komunikovať s ostatnými people.1. AvailabilityA dobrý vodca je k dispozícii aj v kontakte s ľuďmi. Dôležité vedenie zručnost...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Má môj veľký zadok pozrieť na to?
- Je-li dobrý manažér žiada svojej pracovnej sily pre ich mienku o ňom, že dostane ich vyjadrenie súhlasu a musí byť presvedčený, že robí dobrú job.If zlý manažér žiada svojej pracovnej sily pre svoje stanovisko potom taky dostane ich vyjadrenie súhlasu, pretože ako všetci vieme, že najlepší spôsob, ako zlý manažér off chrbte je dohodnúť sa s him.The problém pre manažéra je, ako zistiť, či je dobrý,...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zistite, ako získať čo najviac z vášho tímu
- Byť vodcom nie je ľahké. Každý človek pozrie na vás, aby sa rozhodovanie, riešenie sporov, a plniť všetky zodpovednosti. Byť vodcom môže byť osamelý job.Some sme sa narodili do vedenia. Pre nich je námahy úsilia. Oni nemajú žiadne výčitky svedomia (alebo aspoň vedia, ako sa schovať) o tom, ťažké rozhodnutia, o prijímaní zodpovednosti, a vedia, že to môže viesť k zlosti a oddelene od ostatných tímo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako písať obchodné listy zbierky
- Niekedy je cenné, aby vedúci predaja v tejto fáze procesu odberu. Informácie týkajúce sa mladistvých často možno získať z obchodného oddelenia. Tipy pre Komerční Collection Písmená: Pri písaní obchodných listov zbierka, by mali byť považované za tieto body: Zahrnúť všetky základné informácie, obchodné zbierky list by mal uvádzať, ako a kedy môžete očakávať platbu. Mal by naznačujú, prečo pozornosť...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Obchodné zbierky postupov účtovania poradenstvo
- Rýchlosť je kľúčom k výberu splatnosti obchodných účtov, pretože obchodných účtov znehodnocovať viac rýchlejšie ako spotrebiteľské accounts.In tvorbe a realizácii platobný systém by mal poskytovateľ úveru rozpoznať že čas je najbezpečnejšie útočisko voči dlžníkovi. Viac času, sú uvedené, tým menšia je pravdepodobnosť, že majú zaplatiť. Preto by mala byť výslovne predajných dokladov o platobných po...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Problém-riešenie úspech tip: všetko, čo robíte, to schválne
- Decision-making objaví počas procesu riešenia problémov-. Rozhodnutie môže byť ťažké alebo nepopulárne, tak je to veľmi lákavé ignorovať niektoré z nich. Napodobňovať pštros, je však spôsob, ako slaboąský rozhodnúť, že nič meniť-a je celkom pravdepodobné, nechať si robiť trápne vysvetlenie neskôr.? Vedomého rozhodnutia: či pokračovať, alebo nie, ktorou cestou sa má prijať, atď? Vedieť, prečo ste s...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Povoliť trvalé zlepšovanie služieb prostredníctvom je ITIL
- Jednou z hlavných výhod, ak nie prospech procesu orientovaného prístupu k správe IT služby a infraštruktúru je, že umožňuje kontinuálne improvement.This znamená, že ste nikdy úplne spokojní so súčasným stavom vecí a že si vždy chcú zlepšiť svoje služby. Myslím, že to je spôsob života, je vždy stanoviť prísnejšie normy, alebo usilovať o vyššie ciele, inak môže stať život trochu boring.The dôvod, pr...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kde inde vo vašej firme máte prijať 60% poruchovost?
- Nedávno som opýtaných generálnych riaditeľov a Business Leaders veľkých spoločností i malých, zisk a ne-pre-zisk, a spýtal som sa ich jednoducho len jednu otázku: 'Čo je najväčším faktorom, ktorý si myslíte, že bude brániť svoje trvalého ziskového rastu do budúcnosti? ' Možno prekvapujúce, 37% odpovedalo, že ľudia - nábor, motivácia a udržanie ľudí, ktorá bola najväčšou factor.So poďme rie...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Mýtus o vzťahu predaj odhalila v poslednej
- Druhé ste prestal byť 'najlepšiu ponuku' pre zákazníka, bude sa vám kvapku ako horúci zemiak. Bez ohľadu na to, koľko obedov, ktoré ste si ho kúpil, alebo narodeniny, ktoré ste remembered.Every podnikania, ktorú sme kedy nahliadnutí nám to isté o ich predajnú silu. Hovoria, že ich priemysel sa líši od všetkých ostatných a jediný efektívny spôsob pre ich predajcovia predávať je vybudovať bu...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Umožňuje prekvitať a prosperovať!
- Niektorí hovoria, že v podnikaní ako v sexe: je-li dobrý, je to skvelé, a ak je to zlé je to ešte docela dobrý. To sa nestane, aby to bola pravda. Je-li obchod je zlý, môže sa dostať veľmi zlé. Tam sú personálne problémy, výroba náklady, réžia, zákony, dane, pokuty. Chybná finančné rozhodnutia, neschopnosť správne vyhodnotiť situáciu a rýchlo vyriešiť problémy môžu viesť k extrémne vysokej úmrtnos...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pracovného života rovnováhy
- Austrálčania si svoje straty laidback, bezstarostnej povesť, ako budeme pokračovať v práci dlhšie, nižší výkon a zanedbávanie náš voľný čas a rodinu time.Recent výskumy ukazujú, že 67 percent austrálskych Odborníci strávia najmenej 20 hodín týždenne, premýšľať o svojej práci, keď by mali oddychovať a menej ako polovica sa ich nárok ročný leave.Why je žonglovanie pracovných a životných priorít čora...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Už ste si myslel, že najlepšie nápady pochádzajú z výskumu alebo riadenia? zamyslite sa znova
- Veľa podnikateľov a vrcholových riadiacich pracovníkov netuší, že existuje veľa faktorov, ktoré dal obyčajným pracujúcim na veľkú výhodu nad výskumu, vývoja a správy, pokiaľ ide o vytváranie užitočných nápadov a zlepšenie aj nové produkty, myšlienky corporation.The ľudí vo výskume sú zvyčajne bráni tým, že je pre nich ťažké zostať v kontakte s každodenný chod podniku a problémy, ktoré vznikajú. Zv...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Môže byť stále ziskové podnikanie, keď ľudia zručnosti chýba?
- V našom súčasnom svete rýchlych a úžasný technický pokrok, mnoho podnikateľov sa podarilo výrazne obmedziť potrebu personálu vo vysoko ziskových operácií všetkých kinds.It je teda lákavé a uveriteľný si predstaviť, že s každým ďalším dňom, potreba schopnosti ľudí sa znižuje. V skutočnosti je väčšina podnikateľov presvedčený, že jeden už potrebuje ľudí schopnosti vykonávať veľmi ziskový podnik. Kon...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako sa stavia svoje podnikanie a ešte voľno
- Všetci poznáme ľudí, ktorí sú ako ľudské dynamo. Zdá sa, že robiť umenie budovanie ich podnikania, a ešte si kvalitný čas s priateľmi a rodinou. Nie je to kúzlo, môžete tak urobiť too.The svete podnikania vlastníctvo alebo riadenie obývajú dva hlavné typy osobnosti. Existujú ľudia, ktorí nikdy neprišli o termíny, ktoré môžu byť odpovedal na dodať tovar, a to bez ohľadu na kurzy, ktoré vyzerajú, že...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Čas pre zmenu - zúčtovanie prvej prekážke
- "Tu je Edward Bear, prichádza teraz po schodoch dole, buch, buch, buch na zátylku, za Christopher Robin. To je, ak vie, že jediný spôsob, ako prichádza dolu, ale niekedy cíti, že tam naozaj je iným spôsobom, len keby dokázal zastaviť narážala na chvíľu a myslím na to. typu "AA Milne (1882 - 1956), Winnie PoohAbsolutely žiadne zásadné zmeny vo firmách, je pridelenie nejaký čas to urobiť. ...