English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

401 (k): ako zasvätených ukradol váš odchod do dôchodku!

Obchod RSS Feed





Podielové fondy boli mierne úspešný vo vytváraní prítomnosť na akciovom trhu až do príchodu účtu investičných odchode do dôchodku, a najmä 401 (k). Firemná zasvetenci presvedčiť federálna vláda umožniť 401 (k) miesto ponúka zamestnancom tradičné dôchodok. Keď sa to stalo zamestnanci stratili ochranu špecializované finančný manažér, ktorý môže riadiť aj návrat a riziko dôchodku peniaze worker.This nútenej zamestnanci, ktorí majú sa špecializujú na ich pracovnej oblasti do oblasti finančného riadenia, bez akejkoľvek prípravy. 401 (k) účinne SIL jednotlivcami do podielové fondy, ktoré, ako som sa práve zmienil notoricky známe na prelome minulého storočia za defraudáciu občanov o ich úspory. Je iróniou, že tieto isté vedenie mal v tej dobe, a napriek tomu majú ich spoločnosti oddelenia podnikových právnikov. Tieto tajné oddelenie robiť nič iného, ako vymyslieť nové spôsoby, ako pre firemné zasvätených nasávať viac peňazí z firmy vo forme výhody, akciových opcií, a zlaté padáky. To je "novej" podobe výkonnej správcovstvo nad hodnoty pre akcionárov a zamestnancov, odchod do dôchodku! Prečo je to tak ťažký na zamestnanca? 401 (k) plány neponúkajú jednotlivé populácie len podielových fondov. Čo podvod! Riaditelia firiem majú skutočne nútení umiestniť svoj dôchodok dolárov so svojimi kumpánmi v cennými papiermi, ktorí riadia týmito investičnými fondmi. Keby ste mohli hovoriť s niekým v roku 1920 je o tejto by boli šokovaní. Niekto z späť, keď tieto investičné fondy sú aktívne oškubávání verejnosť by toto vnímajú ako trestný čin spáchaný v americkej federálnej vlády, vnútorné vedenie podnikov, a vzájomné Fond managers.Does to znamená 401 (k) je zlé riešenie? To záleží. Ak váš zamestnávateľ zodpovedá percento vašej mzdy, môže byť férovo, ale mali by ste iba prispievať len do zodpovedajúcej limitu. Po prispievajú maximálnu sumu zodpovedajúcu vašim 401 (k), potom dať zvyšok v Roth IRA. Ak vaša 401 (k) poskytovateľ ponúka indexovanej podielový fond potom vložiť svoje peniaze do toho. Indexované podielový fond používa akciového trhu ako index S & P500 sa sprievodca, ktorý zásoby sú nakupované. Najväčší a najstarší indexovaných podielového fondu je Vanguard 500 (VFINX). Počítač divvies do hotovosti vo fonde, aby zodpovedal indexu tak presne, ako je to možné. Ako taký, nie je správca fondu na posedenie na svoje ťažko zarobené úspory na penziu vytrhnúť ťa v nepravých fees.ABOUT Autor: Dr Scott Brown, Ph.D., Peňaženka doktore, je úspešný investor. Dr Brown má Ph.D. vo financiách. Peňaženka Doktor je po investičné poradenstvo a koučování. Pre viac informácií navštívte stránku doktora Browna na http://www.BonanzaBase.com alebo sa prihlásiť do svojho vkladu tipy na

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu