Networking
Networking: Je to viete, kto alebo čo viete, že sa počíta? Kto viete, dostane vás do dverí, to, čo viete, drží sa tam! Väčšina ľudí, ktorí sú v pracovnej sily dnes dostali svoje príležitosti prostredníctvom ľuďom, že vedeli alebo vedieť. Siete podľa môjho názoru je kľúčom k začatie úspešnej kariéry. Potom, čo vo dverách je individuálna zodpovednosť k pokroku svojej vlastnej kariére. Networking aj keď platí Pracujete vo vašej aktuálnej pozície. Mnoho jednotlivcov prejsť na lepšie zamestnanie prostredníctvom sietí, ktoré majú formed.Networking TipsAsk ľuďom otázky. Čo robíš? Povedzte im, čo robíte, obráťte sa na podnikanie kartu. Uistite sa, že budete počúvať, čo ten druhý hovorí, že veľa verbálne signály, že ľudia dávajú, že ti veľa o tom, čo thinking.Join klube alebo fitness, kde sa môžete stretnúť s novými ľuďmi. Kluby a telocvične sú dobrým miestom pre stretnutia s novými ľuďmi. Mnoho osôb v kľúčových pozíciách v organizáciách pôjde do posilňovne do práce, alebo hrať šport. Iste títo ľudia sú tam k práci, a odpočívať, ale ak vyškrtnúť konverzáciu nikdy neviete, kto vám chýba. Dostal som prvý co-op umiestnenie týmto spôsobom! It worked for me, a bude pracovať pre vás, a to najmä ak ste záujem osoby, že ste príliš hovoriť. Ak nemáte výdavky na mysli trochu viac, vždy môžete pripojiť exkluzívny klub, kde máte splniť a vytvárať siete s odborníkmi v oblasti obchodu. Nezabudnite predať svoje silné stránky, subtly.Contact spoločnosti, ktorá Vás zaujíma v práci a povedzte im, kto si. Povedz im, že sa chystáte sa na trhu čoskoro a prvá voľba je. Začnite so všeobecnou mail vypytovať koho sa môžete dostať do kontaktu sa v oblasti ľudských zdrojov. Uistite sa, že si meno! Vďaka tomu, že meno na svoj životopis, budete pravdepodobne zdvojnásobí vaša šanca na interview. Tiež post svoj životopis na Monster. To je jeden z najlepších stránok získať váš životopis všimol tisícov zamestnávateľov bez nákladov na vás. Mám sformulovala osobitný odkaz na konci tejto stránky, pre tých z vás, ktorí majú záujem! Get your vizitky a list hlavu je tlačený. Či už ste stále v Univerzita alebo vysoká škola, s vizitkou hovorí ľuďom, že ste profesionálny a vážne o vašej kariére. To tiež dáva im niečo hmotného visieť na príliš. Tým je pre nich jednoduchšie si pamätať ty. Napríklad já som dokončenie MBA a bude prebiehať v decembri. Dostal som svoju firmu vytlačiť karty, pretože viem, prišiel v decembri som sa hľadať prácu. Tak som rozdať tieto karty ľuďom, ktorí sú záujem, a ponechať ich v obchodoch a reštauráciách v obciach, to len mi dáva viac vysielacieho času! Čo mám dať na svoju kartu? Dobre som trochu podvádzať, ale vy ste taky v dnešnom svete. Pretože som si istý, že budem brať má MBA v ďalších 6 mesiacov som vizitiek read.Manik Thapar (MBA) ADRESA HOME PH CELL EmailVolunteer v miestnom kostole alebo chráme alebo v danej komunite. To je ďalší skvelý spôsob, ako sa s novými ľuďmi, ktorí by mohli skončiť zohráva veľkú úlohu vo vašej kariére, kde vedie you.Remember, že prepojenie je niečo, čo možno urobiť žiadne kde. Môžete to urobiť v metre alebo v autobuse, môžete tak urobiť v kaviarni, alebo obchod s potravinami a najlepšie zo všetkých môžete si vybrať, ktoré chcete do siete with.Net fungovať ako Proitovi spoločné upustiť, a je to pravda: Väčšina najlepších miest nikdy inzerován-anywhere.From organizácie pohľadu, je to jednoduché natoľko, aby sudca z vášho životopisu, či máte potrebné vzdelanie a skúsenosti pod pás. Ale nie je to tak jednoduché rozoznať ďalšie vlastnosti, ktoré veci na prácu, napr ako motivované máte robiť práce, ako pre riešenie krízových situácií, ako dobre si spolu s ostatnými zamestnancami, ako budete reagovať na rôzne typy manažérov, a ako sa vysporiadať s príležitosťami a disappointments.That 'so, prečo väčšina Organizácia prvý pohľad na ľudí, ktorých poznajú a ľuďmi, ktorí prídu odporúčanú ľudia vedia, kedy príde čas, aby si niekoho najať. A to je dôvod, prečo je potrebné sa naučiť sieti. Stále s "in" zvyčajne nie je dosť pôdy prácu. Potrebujete prezentovať seba, aby čo najlepšie využiť v rozhovoroch s by-byť vedúci, rovnako ako s osobou, ktorá je vedúci a ostatní členovia tímu. Prípravok na báze in-hlboké vedomosti o procese pátraniach vám pomôže urobiť, a umožňujú vám chodiť na pohovory sebaisto a uvoľnene. Čím viac budete vedieť o priemysle a spoločnosti, tým lepšie šance na pristátie práca-a viac ľudí, ktoré ste v sieti sa v tomto sektore a spoločnosti, tým viac budete know.Networking To Get You Will HiredCompanies zvyčajne uvedomujú, že musia najať niekoho, dlho predtým, ako sa vytvorí formálnu špecifikáciu pracovné pozície a uchýliť k inzeráty, internet, alebo náborář candidates.During, aby v tomto období tehotenstva, často slídit neformálne, či niekto vie v rámci organizácie o talentovaných osoby, ktorá by mohla byť k dispozícii. Oni môžu konzultovať poradcovia, predajcovia alebo zákazníkov. A budú otvorenejší ako zvyčajne, aby sa diskusie s tými, ktorí sa dostavia na vlastné-alebo ešte lepšie, príďte s úvodom od niekoho prenájmu manažér rešpektuje. Ako môžete vidieť, organizácie sa zapojili do siete, keď potrebujú nových zamestnancov. Ako uchádzač o zamestnanie, mala by byť vaším cieľom, aby sa ubezpečil, že ich siete pretínať sieť vytvoríte. Prečo je také prepojenie dôležitou súčasťou hľadania zamestnania? Zamestnanie zverejnené na internete alebo propagované v novinách a dokonca sú uvedené s personalistov areáli sa často bolo obsadené alebo je blízko tomu tak v čase, keď sa dozvedel z nich. Siete vám dáva šancu na skorší možnosť, aby v čase, keď stále môžete pomôcť formovať pracovnú náplň a vplyv na výšku a platiť rozsah position.You bude čeliť menšej konkurencii, pretože nie viac ako niekoľko ďalších ľudí, bude zvyčajne byť podaná v organizácii prostredníctvom vlastných sietí. A väčšina z týchto ďalších uchádzači budú zamestnaní inde a už nebude musieť brať čas pripraviť tak dôkladne, ako you.Networking získa taktiež získate prístup k ľuďom, ktorí sa nemusia reagovať na priamy prístup list a Vám poskytuje ďalšiu výhodu v odporúčaní od niekoho, prenájmu manažér vie. Profesionálna kariéra poradcovia tvrdia, že uchádzač o zamestnanie je šanca na získanie stretnutie s konkrétnej osoby výrazne zlepšiť, ak je dobrý prístup list spolu s rešpektovaným referral.A firmy súčasní zamestnanci sú jedným z najlepších zdrojov postúpení-veľa firiem uvádzajú, že 40 percent na 50 percent sú vyplnené podľa kandidátov, ktoré zamestnanci. Okrem toho názoru spoločnosti týchto kandidátov viac ako priaznivo priniesol prostredníctvom iných metód, pretože už vedia niečo o organizácii a majú osobné súvislosti s ním. Napokon, môže byť prepojenie jediným spôsobom, ako nájsť vhodnú príležitostí pre uchádzačov o zamestnanie, ktorých schopnosti nie sú o moc v dopyte. Dokonca aj tí, ktorých schopnosti sú veľmi žiadané môžu využívať siete, as viac príležitostí a osobné odporúčania podporí kandidáta vyjednávania position.Using Osobné kontakty na územie spolkovej krajiny LeadsNetworking práce by mali začať s ľuďmi, už viete-priatelia, rodina, kolegovia, a známych. Títo ľudia nie sú vždy najlepším zdrojom pracovných miest, ale oni vám poradia na svoj životopis, komentár o tom, ako sa prezentujete, a pomôcť vám identifikovať svoje zručnosti. Diskusia o takýchto témach príbuzní a priatelia môžu viesť vás zaujímavú oblastí, ktoré ste nikdy nenapadlo preskúmať. A čo viac, sú viazané títo ľudia majú priateľov a príbuzných, ktorí by mohli svoje vlastné ukázať ako cenné zdroje rokov you.We 'll volať ľudia už viete, a ich spojenie vašej skupiny. Počas tejto prvé kolo rokovaní, budete pýtať a dostanete odporúčanie, aby ľudia svoje kontakty myslím, že bude relevantné zdroje na vy, ako odborníci pracujúci v oblasti záujmu alebo ľudí, ktorí pracujú pre organizácie, ktoré vás zaujímajú. Títo ľudia, vaša skupiny B, môže, ale nemusí poznať žiadne špecifické pracovné príležitosti, ale môžu Poskytujú cenné informácie o aktuálnych potrieb v oblasti, kde sa vaše schopnosti by vhodné, čo by ste mali zdôrazniť vo svojej prezentácii, čo potrebujete naučiť, a zdroje, ktoré máte prístup. B kontaktov, ak sú riadne dojem, môžu tiež zoznámiť Vás s inými B kontaktov a prípadne osoby v skupine C. Skupina C sa skladá z ľudí, ktorí by mohli najať si v prípade potreby existoval v ich spoločnosti, a zdalo sa, že si kvalifikáciu. Zatiaľ čo tam nemusia byť okamžité otvorenie pre vás i-vykonávajú informácie a odporúčania stretnutia s osobou C môže viesť k pohovor mesiac alebo dva neskôr, rovnako ako úvody do iných B a C kontakty. Kým telefonát zvyčajne stačí postaviť stretnutí so skupinou osôb, prístup list, nasledoval telefonát nastaviť schôdzku, je zvyčajne efektívnejšie a vhodnými prostriedkami kontaktovať skupiny B alebo C osobe. Prístup list zvyčajne by nemal byť sprevádzaný rÃÆ'à † â € ™ à € SA, © sumÃÆ'à † â € ™ à € SA, © -- rÃÆ'à † â € ™ à € SA, © sumÃÆ'à † â € ™ à € SA, © štítky ako uchádzač o zamestnanie a môže obmedziť vaša šanca na získanie meeting.Visit www.careerpath.cc súvisiacich articlesManik
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
