Vytváranie úspešných aliancií a partnerstiev, prostredníctvom sietí
Douglas Wilder, bývalý guvernér spoločenstvo Virginie, a prvýkrát zvolený guvernérom Čierneho v Spojených štátoch mi dal radu, že nikdy nezabudnem. Povedal: "Od tejto chvíle, keď budete chodiť do miestnosť, chodiť v tom izbe, ako ju vlastníte, keď budete hovoriť s ľuďmi, nezabudnite postaviť na svoje zásady, aby sa vaše slovo, a ľudia sa budú chcieť spojiť s tebou. "Jeho rady sa stal synonymom pre mojej kariéry a každodenný living.At času, táto rada zdala trochu arogantný, ale pri spätnom pohľade, jeho rady udelil mi pasáží do mnohých apartmánových, firemných zasadacích a pomohol mi vybudovať pevné vzťahy. Jeho poradenstvo prišiel v čase, keď som sa zúfalo snaží zbierať poznatky a pomoc od niekoho, kto bol ochotný zdieľať pohľad na to, čo to znamená byť úspešný v podnikaní ako mladý Afričan-Američan-najmä taký, ktorý na prednáška circuit.Seemingly cez noc, v sekcii Fairfax, Virginia, podniky rozťahovanie dvoch-blok polomerom zmenili vlastníctva z prevažne-White podnikateľské prevádzkarne a ázijských Latino zariadenia. Užívajú prosperujúce podporu od seba navzájom. Pripúšťam, že považujem za skvelé svedectvo, že v krajine mlieka a medom úspech možno dosiahnuť všetci. Ale, ako dlho bude Afričana-Američania naďalej umožňovať, aby rokov divízie zastaviť nám získať bohatstva a blahobytu, akú si zaslúžime? Prečo je to ťažké pre Afričana-Američania vybudovať obchodné spojenectvo a partnerstvo so sebou? Marie Johns, Prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Verizon Communications Washingtone povedal: "Vytváranie spojenectva a partnerstva je dynamický proces organický. Je tvorený a prepracovať. Ako profesionáli sa sťahujú do rôznych súborov zodpovednosťou, že je potrebné udržiavať kontakt s novými ľuďmi, rovnako ako zachovanie súčasných alianciou. Človek nikdy nemôže povedať, že ich sieť úplná. Tam sú vždy zaujímavé ľudí, s ktorými sa dá zapojiť, kto by nakoniec mohla byť cenná skúsenosť. "V dnešnej kultúra podnikania, ktoré majú výrobné vzťahy pre obchod výmenou je spôsob života. Ľudia sa obchodovania s ľuďmi, ktoré poznajú a s ľuďmi, majú radi. Mali podnikania podľa odporúčania od ľudí, ktorých rozhodnutie, ktorým dôverujú. Albert Einstein povedal, že bude najlepšie, "Dôvera je to, čo obstojí v skúške skúseností." Rovnako, Frank Fahrenkopf, Co-predseda komisie pre prezidenta Rozpravy povedal počas nášho rozhovoru je najlepší "Vo príležitostí a vidieť tam, kde je potreba, o tom premýšľať, ale zároveň zaistiť, že máte plán, stanoviť ciele, ktoré sú dosiahnuteľné potom dokázať sami si profesionalita za pochodu sa každý malý krok, kým sa nedostanete do konca. Je veľmi dôležité byť schopný formulovať svoje názory, akonáhle si vaše ciele boli stanovené. "Je to základ, ako Emerging Business Fórum ktorí vidia, že je potrebné a prinášajú menšiny spolu ako vyvrcholenie základné pre obchodný rast, prenos vedomostí pre osobné aj obchodné vzťahy. Ale to bývalý guvernér Wilder sa platný bod v tom, ako prilákať kvalitné vzťahy? Ešte dôležitejšie je, čo robiť, aby vysoké školy vzdelávať študentov, vo vytváraní aliancií, ako sa dostanú do pracovnej sily? Cliff McKnight, poradkyňa a pridružených Profesor na Montgomery College v Marylande je presvedčený ", že vysoké školy by sa mali zapojiť študentov do aktivít, ako je vedenie klubov a ďalších organizácií, ktorých prostredníctvom funkcie študentského života. To je hlavnou zložkou pre študent rozvoja. "Jeho viera je ušľachtilý. Ale bez formálneho nastavenia pripojenia kluby natoľko, aby príslušným sietí zručnosti? Dr Ivan Misner, prezident a zakladateľ spoločnosti na BNI (obchodná sieť Int'l) medzinárodná organizácia, ktorá spravuje dve tisícky sietí kapitol hovorí, nie! Vysoké školy a univerzity nie sú výučbu sietí zručnosti, pretože profesori nevie predmet. "Prečo?" Pretože je to rozvíjajúce tému a mnohí sú oboznámení s umením sietí seba, "Misner said.After rokoch výskumu, informatívne rozhovory, a stovky spoločenských akcií, som zistil, kľúčom k vytvoreniu úspešnej spojenectva a partnerstva sa s využitím NAAP prístupu. NAAP prístup je vymyslel a definoval ako troch-dimenzionální prístup k tvorbe dlho-trvajúce partnerstvo. Rules of Engagement sú:? Networking-First etapa, a to výlučne pre výstavbu Rolodex kontaktov a odborných znalostí. Identifikovať profesionálov, ktorí majú potenciál partnerstva.? Akcia-Aliancie-druhej fáze budovania vzťahov sa koná v tejto fáze. Je dôležité, že byť v kontakte alebo praktizovaní due diligence. Tento proces môže trvať niekoľko mesiacov alebo rokov.? Partnerstvo-tretej fáze, po dokončení fáz jedna a dve, spoločný účel, pre partnerstvo môže byť určená. V v tomto bode by mal byť pevný základ pre spoločnú prácu, volania v chits.Contrastingly, Marilyn Crawford, v hlavnej čas médiá Omni hovorí: "Máte-li stanovená skutočný vzťah s osobou neexistuje žiadna taká vec ako volanie v paragon. Ak potrebujete s niečím pomôcť, a idete na určitej osobe, ste v podstate prenos vzťah. Na druhej strane, sú jednoducho iné príležitosti odovzdávania ľudí. "Crawford pokračoval slovami:" Keby som potreboval niečo z aliancie, som dosť pohodlná sa vzťahom zdvihnúť telefón a povedať, je to, čo potrebujete, môžete mi pomôcť? Na druhej strane, preto, že táto osoba je pohodlný so sebou povedia buď áno, alebo nie. Len byť pripravení na prípadné odmietnutie. "Odmietnutie! Odmietnutie? Veľa Afričana-Američania hovoria, že základný charakter zamietnutie je nič nového a slovo samo o sebe nesie žiadny význam, kým bánk a úverových inštitúcií je skutočné slovo. "Je to banky, ktoré odmietajú dať menšiny pôžičky," povedala žena pri čítaní návrhu tohto článok. Možno Rennie Williams, profesionálny holič nazvaní Washington Post ako "diskutujúci laureátom" hovorí, ako niektorí ľudia boja povedať, "Je to dôvera. Komu môžete dôverovať v podnikaní? Veľa Afričana-Američania si navzájom nedôverujú, a že nedôvera stagnuje našej kultúry. "Podľa môjho názoru, je najjednoduchší a najefektívnejší spôsob, ako dosiahnuť vytvára veľa silných partnerstiev súčasne je:? Choďte priamo na rozhodovateľa. poverenia pred zavedením. Ktoré majú dobrú povesť, môže otvoriť mnohé dvere. Pri prezentácii svojich mandátov, ako sa stretnete s potenciálnymi partnermi im umožňuje mať predstavu o tom, kto ste a minulé prácu, ktorú ste hotovo.? žiadne odborné podklady. Pošlite nám podklady, ako sú patenty, obchodné články, alebo súvisiace úspechy sú často rozhodujúcim faktorom, či vedenie bude prijímať vaše žiadosť o stretnutie.? Máte dôvod k dialógu. Uistite sa, že účel, pre komunikáciu s potenciálnymi alianciou je presvedčivý. Opýtajte sa sami seba to, je viac stretnutí, aby im pomohla, alebo mi pomoct? Ak je skôr pre ne, sú vaše šance na spoluprácu značne zvýšil.? Udržiavať dobré hodnoty, silné etické a morálne princípy. Chcete obchodovať s klamár a podvodník? Samozrejme že nie! Nikdy si nemyslite, že viete, niekto je hodnoty a etiku. Najlepšie pravidlo hovorí, aby seba a chovať k ostatným s najvyšším respect.Creating úspešné spojenectva a partnerstva je dôležité viac ako kedykoľvek predtým. To trvá dlhšie, ako majú vysokoškolské vzdelanie, a to trvá viac ako len s prednou pracovné zaradenie. Len si pamätajte, že nezáleží na tom, koľko peňazí máte, vytváranie partnerstiev, ktoré pracujú so osobnosť a akciu. Akonáhle dáte tieto dva prísady dohromady a pozrite sa na výhody alianciou vám formulár, pochopíte, prečo Tim Russert, Host časopisu televízneho spravodajstva Meet the Press hovorí: "Vytvorenie partnerstva bolo najdôležitejšie zložka mi pomáhali budovať svoju kariéru. "Melvin Murphy Hovorca a autora:" Je to o ktorých viete: Creating Successful Mentor-Based aliancia, koalícia a partnerstvo prostredníctvom vytvárania sietí "E-mail: MMurphy833@aol.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
