Nezabudnuteľný prvé dojmy časť 2: jeho o nich všetko!
Jean de la Bruyere povedal: "veľkým darom konverzácia spočíva v zobrazení menej, ako sa sami pri príprave ju z druhých. Ten, kto opustí vaša spoločnosť spokojný sám so sebou a svoju vlastnú šikovnosť je perfektne dobre s ním spokojný. "Každý rozhovor, interakcie a stretnutie má nejaký emocionálny dosah na obidve strany: Čo si myslíte o sebe Čo si myslíte o druhých, čo ostatní cítia Ako sa o vás ostatní cítim themselvesIn aby nezabudnuteľné! Prvý dojem (nielen dobrý prvý dojem), je potrebné zamerať sa na posledný z týchto štyroch efektov: ako ostatní myslia o themselves.The 6 Základné prvky pre Flawless Prvé dojmy sú súčasťou Scott Ginsberg je nezabudnuteľný! Audio System.To stuhnúť tohto prvku, položte si nasledujúce sedem otázok. Ak môžete odpovedať na ne pri pripojení s novými ľuďmi, budete mať istotu, aby sa stala nezabudnuteľnou! Ako pohodlný je iná osoba? Najviac sociálno milostivý ľudia sú tí, ktorí ostatné cítiť pohodlne. Pohodlie možno rozdeliť na dve časti: na úrovni i na dotyk. Prvý rokov sa hovorí o úrovni. Pri práci s niekým, vždy synchronizujte polohy vertikálne i horizontálne. Napríklad, ak jeden človek sedí, ostatní mali urobiť same.One skupina ľudí, ktorí pochopiť hodnotu synchronizácie ich pozícia je jedlo servery. Spomínam si, jesť u N Shake môj miestnej Steak 'v St Louis v minulom roku, počas veľmi rušné nočnú dobu. Môj server? a aj všetci ostatní na serveri? bežal okolo nedostatok personálu reštaurácie ako šialenec. Ten nakoniec prišiel k môjmu stolu, a akonáhle sa zatajil dych, predstavil sa a sadol si. "Nemôžem vstať už? Je príliš šialený! Mimochodom, vy Scott, musia byť, nie? "Zažartoval, keď pat rameno," No ja som Brian. Čo si pre vás? "Ako Brian So. Z očí do očí sa mi, že som cítila s ním spojené. Dokonca som cítil, že jeho bolesť? Bol jediným serverom miesto, ale napriek tomu sa podarilo prispôsobiť svoje level.Psychologically, úroveň úpravy, ako je táto, sú jedným z mnohých faktorov, ktoré prispievajú k priemerné zvýšenie tipy. Pracoval som v pohostinstve už mnoho rokov a nikdy nestretol manažéra, ktorý nemal pripomínať tejto taktiky. Ale moje managers tiež podnietil ďalší postup, ktorý bol účinný pre prvý dojem? a tip? management: touch.This je druhá zložka, ktorá robiť iná osoba cítiť pohodlne. Zvlášť, keď ide o potřesení rúk, high-päťky, kefy rameno a hladí na chrbte, obsahujúce sebemenší dotyku s vhodným a non-porušovať spôsobom budú robiť ľudia sa cítia viazané na you.How môžete vykonávať iná osoba cíti lepšie ako ty? Jeden z mojich obľúbených Citácia Emerson je: "Každý človek je môj nadriadený nejakým spôsobom, a že som sa dozvedel ho. "Keď prvýkrát niekoho, veľký tip, je povedať im, ako moc ste sa poučili z nich v krátkom čase, ktoré ste hovoril. Ďakujeme im za vás poučné. zapísať aj návrhy, tipy, mena alebo veci Povedali vám priamo pred nimi. Pamätajte si, že ľudia nenávidia tých, ktorí v nich pocit vlastnej inferiority.Do budú mať pocit, že už vieš? Ak ste niekedy počuli niekoho hovoriť: "Boh mi pocit, že sme poznali ďalšie roky! "alebo" My naozaj zdalo, že ho udrel! "ste na správnej ceste k tomu, nezabudnuteľné! prvý impression.But nemôžete dostať do tohto bodu v rozhovore bez seba-odhalenie. Vlastné-poskytovanie informácií je proces, ktorý umožňuje si zjavne do druhého. Začína sa malé kúsky informácií, ako je vaše meno, ale ako si nájsť CPI, alebo spoločné body záujmu a zdieľať svoje názory a pozície, zistíte, že iná osoba bude oplácať rovnakou späť k vám. Táto norma reciprocity je ďalší spôsob, ako hovorí: "Ja ti ukážem moje keď mi ukázať vaše." Teraz, buďte opatrní tu. Say niečo zlého a môžete počuť jeden z najviac otravné, nadužívaniu clichÃÆ'à † â € ™ à € SA, © y z posledných 10 rokov vyjde z vašej konverzácie partnera ústa: "Príliš veľa informácií!" Ako frustrujúce, pretože veta môže byť, keď niekto hovorí, že to, že ste zrejmé, prekročil líniu. Niekedy sa vám môže byť niekoľko míľ za líniu. Takže sa s liberálne množstvo informácií, ktoré odhaľujú. A byť si istý úroveň intimity sa zhoduje s inou osobou. Budete mať žiadny problém, spojenie s niekým, ako keby ste "už poznáme." Ako je zamestnaný inú osobu? Zapamätať si toto: dva monológy nie vytvoriť dialóg. (Niektorí ľudia jednoducho yap tam a späť bez zapojenia ďalších osôb, ako by ste hovorili k stene!) Tak zahŕňala ako ľudí! Dôležité frázu, ktorú možno použiť na zabezpečenie dialógu je: "Čo About You? "Táto veta je stelesnením s ďalší Orientation.It tiež umožňuje obrat. Prestaňte hovoriť raz a zistiť, čo si myslíte. Ak ste oplatiť tam a späť a vedie obe strany zaoberajú, budete sa dobre na vašej ceste k vytvoreniu nezabudnuteľné! Prvá Impression.Are sa neistý? Častým dôvodom ľudia cítia neisté, počas obmedzeného prvý dojem je okno zabúdania mien. Meno osoby je najsladší zvuk, ktorý si v živote počuli, ale ešte viac šokujúce je, že meno osoby je jediným kontexte ľudskej pamäti najvhodnejšie sa forgotten.So predpokladať, že zabudli názov, a poskytnúť im pomoc spôsobom. Po prvé, nosiť menovku. Neexistuje nič viac frustrujúce ako nečakane neschopnosť používať menovku ako barličkou pre mozog fart.Secondly, prax "Tretia osoba trik." To znamená rozprávať príbeh alebo vtip o sebe, že pomáha ostatným s vašim menom bez utrpenia straty tváre. Napríklad: "? Takže keď letiskové bezpečnostné povedal: 'Scott Ginsberg, príďte s nami na vyhľadávanie telových dutín,' Vedel som, že som bol v průšvih. "" Ale ďakujem vám za hovoriť svoje meno! "Se tíško povedať themselves.Works zakaždým! Má inú osobu zistil, ako podobné sú na vás ešte? Akonáhle je to možné, zistíte, ako ste sa podobná vašej konverzácie partnera. Uvidíte to v ich očiach. Uistite sa, že vedia, že niečo podobné. To vám umožní zamerať na to, ako sa cítia sami o sebe. Spomeňte si teda tieto dve veci: 1) Ľudia ako ostatní, ktorým sú podobné, a 2) Napoleon Hill povedal: "Si človek magnetom a ste neustále priťahujú ľudia, ktorých charakteristiky ladiť s vašou vlastnou. "Si uspokojiť svoju potrebu cítiť ocenili? číslo jeden hierarchický potreby ľudí je potreba cítiť ocenil a obsahuje? a je vašou úlohou v každom konverzácie, interakcie a prvý dojem, na splnenie tohto need.During neskoré nočné smeny na predný pohon Ritz Carlton v St Louis, niekoľko páni ma požiadala, aby som im zavolať taxi v centre mesta. Ako sme čakali na taxi prísť, jeden z nich sa opýtal: "Tak čo, Scott? tu niekto špeciálna zostať tu dnes večer v hoteli Ritz?" "Pane," usmial som sa, "Všetci naši hostia v hoteli Ritz Carlton, sú mimoriadne." skupina řval smíchy! Muž poklepal mi na rameno a pokýval hlavou z vďačnosti. "Vďaka, že Scott? To je dôvod, prečo by sme radi v tomto hoteli!" Je to všetko o nich iné orientácie je nevyhnutná pre Unforgettable! First Impressions. Spýtate Ak sa odpovedať na tieto a sedem otázok, bude vám i vašim konverzácie partner pocit, ako by ste sa poznali už roky. A čo viac, budete vykonávať v nich pocit, ocenili, nadriadeným a pohodlné pri interakcii s vami? všetci, pretože si spomenul, že to nie je o vás! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 Všetky práva Reserved.Scott Ginsberg je profesionálny hovorca, "Predné odborníkov na Menovky" a autor AHOJ volám sa Scott a The Power of prístupnosť. Pomáha ľuďom maximalizovať ich prístupnosť a stane nezabudnuteľným komunikátory - jedna
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
