Vedenie lekcie: dvaja chlapci so zbraňami
POVOLENIE publikovať: Tento článok môže byť opäť v bulletinoch a na webových stránkach za predpokladu pridelenia je stanovené na autora, a zdá sa, vrátane autorských práv, zdroj poľa a živej webovej stránky odkaz. E-mail oznámenia o úmysle vydať sa cení, ale nemusia: mail: brent@actionleadership.comWord počítať: 768A Vedenie lekcie: Dvaja chlapci sa zbraňami od Brent FilsonRaymond Chandler autor slávneho Philip Marlowe detektívky odporúča spisovateľov, ktorí trpia bloku spisovateľov ': "Keď narazíte na vás, dvaja chlapci prechádzať dverami so zbraňami." Leadership má svoj vlastný "vodcu bloku." Všetci vedúci predstavitelia tu a tam dostať poriadnu dávku to. Ste plachtenie pozdĺž vo vašej práci získanie výsledkov, ktoré ak chcete z akéhokoľvek dôvodu alebo bez dôvodu je možné rozoznať, vás príde na škrípaním zastaví a nemôže ísť ďalej. Narazíte na dostať rovnaké výsledky. Narazíte na motivovanie ľudí. Vy ste prilepené na motiváciu yourself.Being prilepené, poradiť od Raymond Chandler: Už dvaja chlapci prechádzať dverami sa zbrane! Chandler sa hovorí pretrepávania veci v spisovateľa hlave a na písomné page.Here 's tak môžete mať vedenie zodpovedajúce poradenstvo Chandlera: zatriasol vo vašej práci a kariére jednoducho tým, že vedenie Talks.My skúsenosti s prácou s tisíckami vodcami na celom svete za posledných dvadsať rokov učí ma, že väčšina predstavitelia zašroubovácí ich careers.On denne, títo vodcovia dostávajú zlé výsledky alebo vpravo Výsledky v zlom ways.Interestingly, sami ste zvolili na neúspech. Sú aktívne sabotovať svoje vlastné careers.Leaders spáchať sabotáž to z jednoduchého dôvodu: Oni robia osudovú chybu, že si zvolí komunikovať s prezentáciou a vystúpenie - nie Vedenie Talks.In ide o posilnenie svojej kariéry, rozdiel medzi oboma spôsobmi vedenia komunikácie je rozdiel medzi bleskom a blesky bug.Look sa na to takto: Je tu hierarchia verbálnej presviedčanie. Najnižšie časti (najmenej efektívny) sú prezentácie a prejavy. V prvom rade, oznámia information.But najvyššej časti hierarchia slovné presviedčanie, najefektívnejší spôsob, ako komunikovať ako vodca, je cez Leadership Leadership Talk.The Talk nielen oznamuje informácie. Je to niečo oveľa dôležitejšie ako to, čo prejavy / prezentácia do.Now tu je kľúč: Leadership Talk sa vám, vodca, vytvorí hlboké, ľudské, citové puto s ľuďmi? tak dôležitá, motivovať ich k dosiahnutiu results.Why je to Pripojenie dôležité veci sa triasol? Jednoducho, je to lepšie motivovať ľudí, aby si prácu urobiť, než aby them.Once chápete, vedenie diskusie, zistíte, že je nevyhnutné, aby si vedenie. Budete nikdy vrátiť do prezentácií / vystúpenia opäť na žiadny iný jednotný nástroj môže stať, že motivácia je účinne a rýchlo a mať dlhotrvajúci vplyv ako Leadership Leadership je Talk.The Talk Najväčší výsledky-generátor zo všetkých. To preto, že pracuje vo vzťahoch. To je o skvelé vedenie. Vzťahov. Vzťahov. Relationships.Having ľudí tak motivované Vašim vedením, že štát príčinou vášho vodcu (y) v snahe o rýchlejšie výsledky, môžete continually.Leadership rozhovory byť formálne spôsoby komunikácie, ale väčšinou sú neformálne. Na rozdiel od reči, oni sú zvyčajne interaktívne. Môžu byť doručená kamkoľvek: na konferenčný stolík, počas obeda, na vodný chladič, cez stôl. (Jeden z najlepších vedenia rozhovorov som bol svedkom bol daný závod vedúce k jednému z jeho členov tímu v spoločnosti pikniku keď sedela na korbe nákladiaku, upíjel pivo.) av mnohých prípadoch môže byť efektívne vedenie diskusie byť daná v prípade úloha obráti, keď hovorí s publikom speaker.Here je niekoľko: Pri Churchill povedal, "Budeme bojovať na plážach ..." To bolo vedenie talk.When Kennedy povedal: "Nikdy sa nepýtaj, čo vaša krajina môže urobiť pre teba ...", ktoré bolo vedenie talk.When Reagan povedal:" Pán Gorbačov strhnúť túto stenu! " Ktorý bolo vedenie talk.You môže prísť s príliš mnohými príkladov. Vráťte sa do tých chvíľach, keď slová vodca inšpiroval ľudí, aby sa horlivým akciu, a pravdepodobne ste dal prst na pravej vedenie talk.Mind vás, ja nie som len hovorí o veľkých vodcov histórie. Som tiež hovorí o vodcovi vo vašich organizáciách. Koneckonců, aktivisti hovoria 15 až 20 krát za deň: všetko od formálnych prejavov neformálnych diskusií. Ak sú tieto interakcie sú vedenie rozhovorov, nielen prejavy či prezentácie, efektívnosti týchto vodcov je dramaticky increased.Throughout vašej kariére, budete tu a tam uviaznu v svoju prácu. Ak tak urobíte, nezabudnite Raymond Chandler. Potom nezabudnite Vedenie Diskusia: Leadership Talk je organizačná ekvivalent mať dva chlapy prechádzať dverami so zbraňami. Ale nielen použitie Vedenie rozhovorov len vtedy, keď neviete ako ďalej. Použite ho viackrát denne počas svojej kariéry, a vy zistíte, že vodca bloku je vecou past.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Filson Leadership Group, sro Všetky práva reserved.The autorom 23 kníh, Brent Filson nedávne knihy, LEADERSHIP Diskusia: NAJVÄČŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, ako dať VEĽKEJ LEADERSHIP rozhovorov. Je zakladateľom a prezident Filson Leadership Group, Inc? a viac ako 20 rokov pomáha predstavitelia najväčších spoločností na celom svete si smelý výsledky. Prihlásiť sa na voľnom vedenie e-zinu a získajte zadarmo biely papier:
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
