Zlatý kľúč k úspechu rokovaní
Všetci sme sa zúčastňuje mnohých rokovaní. Určite ste boli na nejaké veľké stretnutie a niektorých chudobnejších. Bohužiaľ pre všetky, čo som kedy hovoril, počet chudobných ďaleko prevyšujú počet veľkých ones.The skutočnosti je že väčšina stretnutia sú príliš dlhé, rozostrený, príliš frustrujúce, a napriek tomu unproductive.And stretnutia sú cenný spôsob, ako získať kolektívne porozumenie, buy-in, dohody a konsenzu. Pomáhajú nám nájsť lepšie riešenie a vytvárať spolupráca, spolupráca, colleagueship, a community.Since stretnutia sú potrebné, a môže viesť k významným výsledkom, musíme vymyslieť, ako urobiť z nich väčší úspech. Som pomáhal a pozoroval organizáciám vytvoriť efektívnejšie rokovania tým, že robí niekoľko vecí, vrátane výučby ľudí, ako používať niektoré základné úlohy, ktorým istá očakávania, po stretnutí efektívnosti, poskytujúce špecifické nástroje pre ľudí používať, zlepšovanie zručností tých, uľahčiť rokovania, a mnoho ďalších things.Each z týchto vecí má pozitívny vplyv na stretnutí efektivity a produktivity. Žiadny z nich jednotlivo je viac pozitívny vplyv ako jeden kľúč? to, čomu hovorím Zlatý kľúč? sa na stretnutie s success.The Zlatý KeyThe Zlatý kľúč je stanovenie požadovaného výsledku (y) pre meeting.Think o tom. Ak budete mať schôdzu, pozývajúcej 2 alebo viac (často veľa viac), ľudia sa k vám, nemal by ste byť jasné, čo chcete dosiahnuť? A nemali by všetci ostatní ľudia si pozvať byť rovnako jasné? Bohužiaľ, až príliš často to nie je prípadu, a tento nedostatok jednoznačne zamerala na konečný cieľ vedie k neefektívnosti a frustration.Planning Vaša MeetingOnce zistili ste, že schôdza je potrebné, musíte určiť požadovaný výsledok (y) svoje stretnutie. To, že by si sa opýtal: otázky typu:? Čo chcem odísť stretnutia s? Čo bude popisovať úplne úspešné stretnutie? Alebo presnejšie priamo? Aký je požadovaný výsledok tohto stretnutia? Tu môže byť len jeden, alebo po dlhší alebo zložitejšie stretnutia tu môže byť niekoľko. Zlez dole tieto myšlienky na kus papiera alebo na obrazovke počítača. Potom si čas na plavidlá, tieto myšlienky do veľmi špecifické podstatné meno / sloveso, minulý čas závierky, ako sú:? Rozpočet preskúmať.? Voľby identifikovať.? Rozhodnuté.? Ďalším krokom stanoviť.? Akčný plán finalized.You dostať idea.Once napísanie požadovaného výsledku výpis (y), ktorú možno zahrnúť do rokovaní s tým, čo budete používať formát a oznámi všetkým, ktorí sa zúčastnia meeting.If ste tak ešte neurobili plánovanie pred začiatkom schôdze, určovanie týchto požadovaných výsledkov je prvý poradie obchodu pre vaše meeting.How Má Zlatý kľúč odomkne Lepšie Meetings? Požadované znalosti poskytujú zameranie a prehľadnosť. Danými všetci spoločné chápanie toho, čo stretnutie bude plniť (skôr ako "témy", ktorá bude "krytý"), budete mať ťažkosti väčšiu efektivitu, menej vedľajších konverzáciu a menej osobné agendas.It je tak jednoduché, ako dať ľuďom spoločný cieľ. Kedy majú spoločný cieľ, bude pokrok oveľa rýchlejšie? a častejšie v rámci plánovanej harmonogram meeting.The hodnotu uvádza sa v podstatné meno / sloveso minulý čas je forma, aby im ako bez nejednoznačnosť je to možné, aj keď sú písomné vyhlásenie týmto spôsobom, to je jasné, kedy bol cieľ splnený. (Koľkokrát ste bol v rokovaní diskutovať na tému, ktorý premáva dlhšie ako väčšina chcú alebo potrebujú, aby kvôli jedna osoba má stále čo povedať, že téma? S jasným výsledkom bolo povedané, môže byť táto situácia do značnej miery vyhnúť.) Rokovania sú zložité, obývanej zložité ľudské bytosti. Pretože je to pravda, nie je jediná vec, vynaloží všetky rokovania perfektní (alebo dokonca close). Z uvedeného vyplýva, že zďaleka najlepšie, čo môžete urobiť, aby bola zabezpečená väčšia úspešná rokovaní je uviesť výsledky chcete dosiahnuť pred zasadnutím starts.That je dôvod, prečo požadovaných výsledkov je Zlatý kľúč. Oni vám otvorí dvere k vyššej produktivite, menej frustrácie a viac radosti zo spolupráce, ktorá stretnutie majú provide.Kevin Eikenberry je vedenie expert a šéf potenciál riaditeľ spoločnosti Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť. Ak chcete zadarmo dostávať osobitnú správu o vedenie, ktoré obsahuje zdroje, myšlienky a poradenstvo ísť do http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp alebo zavolajte na (317) 387-1424 alebo 888.LEARNER.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
