Tales from corporate Frontlines: Význam konkurencieschopné miezd a výhod balíka
Tento článok sa týka mzde schopnosťou, obyčajne hodnotené prieskumy spokojnosti zamestnancov. Rozpráva príbeh o spoločnosti, ktorá potrebné na získanie nových zamestnancov a zistil, ako konkurenčné mzdu a výhody balíčku bolo neoddeliteľnou súčasťou tohto procesu. O mzde kompetencie podrobne sa zameriava na to, ako vaši zamestnanci pocit, pokiaľ ide o ich odškodnenie a balíky výhod. otázky obsiahnuté v tejto kvalifikácii pomôže vašej organizácii, či vaši zamestnanci pocit, že sú docela platia za prácu, ktorú vykonávajú v porovnaní s podobnú prácu v inej spoločnosti. Tento kompetencií aj otázky týkajúce sa ich pocity primeranosti a kvality ich výhod balíka. Spravodlivé vyrovnanie a atraktívny balíček je rozhodujúce pre nábor a udržanie kvalitných zamestnancov. Vysoká úrovne spokojnosti v tejto kompetencie si vyžaduje, aby kompenzácia štruktúry a výhody balíka bude spravodlivá, vyvážená, a pochopil váš súčasný employees.This poviedok, dôležitosť konkurenčného miezd a Benefit Package, je súčasťou AlphaMeasure je kompilácia, Tales From firmy Frontlines. Ukazuje, ako sa jedna spoločnosť, objavil význam hodnotenia svojich miezd a výhod balíka a upraviť ho tak, aby udržať konkurencieschopnosť a prilákať nových employees.Anonymous SubmissionThe Význam Konkurenčné miezd a výhod PackageMy obchodný partner a ja sme sa nedávno prevzal kontrolu nad malú spoločnosť, ktorá poskytuje produkty a služby veľmi špecifický a úzky segment trhu. Jeden z našich prvých úloh bolo vyplniť počet otvorených pozícií v rôznych oddeleniach. Väčšina zamestnancov boli dlhodobo, ale zistili sme, že voľné pozície bola naplnená a uvoľnená niekoľkokrát počas posledných year.We divil, prečo to bolo tak ťažké pritiahnuť a udržať si kvalifikovaných ľudí s špecializovaných zručností sme potrebovali. V diskusii s niekoľkými priateľmi, výkonné pre výrobné firmy spýtala, či sa odškodnenia a výhody balíku bola vyhodnotená v poslednej dobe. Povedal nám, že keď je to už dlho, nízke platy a / alebo výhody by mohli byť prekážkou sme potrebovali remove.In skutočnosti bolo. V našich prvých týždňov v spoločnosti sme začali prieskum spokojnosti zamestnancov, ktoré nám ukázali, ako mnohí zamestnanci pocit, že nebola venovaná konkurenčné mzdy v porovnaní s ľuďmi robia podobnú prácu u iných spoločností. Ďalšia analýza výsledkov nás presvedčili, že potrebujeme prehodnotiť a upraviť plat a výhody štruktúru s cieľom prilákať a udržať si kvalifikovaný kalibru zamestnancov potrebných pre prevádzku spoločnosti profitably.First, sme sa zhromaždili podrobné informácie z niekoľkých internetových databáz o platu štruktúr. Potom sme sa v porovnaní našej štruktúry a videl, že sme boli na najnižšom okraji platu range.Unable zvládnuť veľké-rozsahu zvyšuje naraz sme vypracovali plán na postupné zvyšovanie v priebehu času, a zlomil každej pozície sa pohybuje v závislosti na odbornosti a experience.We ponúka prenájom bonus, a rozvíjať konkurenčné bonus plán založený na výkonnosti, ohromujúci platieb v priebehu niekoľkých štvrťrokoch povzbudiť zamestnancov retention.Then sme preverili zamestnaneckých výhod časť balíka. Doplnili sme tiež dlho-voliteľné poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti pláne, sa zamestnanci platiť časť premium.Our spoločnosť dosiahla požadované výsledky tým, že tieto zmeny. Ako sa ukázalo, Načasovanie bolo perfektné - dlhá doba zamestnancov by mohol posunúť ďalej, keby sme neprijala žiadne opatrenia. Nabudúce budeme mať istotu, aby bolo prioritou prehodnotiť a prispôsobiť naše odškodnenie a dávok balík na pravidelné basis.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všetky práva ReservedThis článku môžu byť dotlač, za predpokladu, že je zverejnená v plnom rozsahu, zahŕňa informácie o autorovi bio, a všetky odkazy zostanú active.Measure. Report. Zlepšiť vaša organizácia s surveys.Josh AlphaMeasure zamestnancom Greenberg je predsedom AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizáciám všetkých veľkostí na výkonné webové metóda pre meranie spokojnosti zamestnancov, zapojenie zamestnancov, ktorým sa ustanovuje, a zvyšujúce sa zamestnanec retention.Launch váš prieskum spokojnosti zamestnancov s AlphaMeasure.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
