Umenie motivácia a naplnenie potreby
Priemyselná / klinickej psychológie a psychiatrie použitá urobili obrovské pokroky v chápaní ľudského správania. Nové objavy a aplikácie smerom k pochopeniu ľudského správania sú oznámenia s čoraz častejšie v týchto vedách nepresné. Stále je možné sa rozumne ovládať umenie motivovať ostatné. Aj keď táto zručnosť je skutočne zložité, priemerný vedúci, a to prostredníctvom komplexnej pochopenie motivačné prvky (dynamika motivácie, motivátory, motivačný a techniky), sa môže stať účinným vodca ostatných na pracovisku. S trpezlivosťou a uplatňovať postupy, táto zručnosť možno získať v relatívne krátkom čase span.Reasonable potrebné splnenie je pre motiváciu. Ako už bolo spomenuté, je možné definovať ako motivácia jednotlivca túžba robiť niečo na základe potreby. Motivácia je zložitý proces, pretože niektoré sú skutočné potreby, zatiaľ čo iné sú iba vnímaná. Ďalej sú väčšinu potrieb nikdy úplne pevné, ale líšia v intenzite a trvanie v závislosti na oboch názoroch a vnímanie jednotlivca v určitom okamihu. Nakoniec, sú väčšinu potrieb ľudí postihnutých nielen ich osobný život, ale aj faktory, pochádzajúce z pracoviska. Motivovať ostatné je náročný. Zatiaľ budú môcť urobiť, je jedným z hlavných zodpovedností prvý-line vedúci, a preto kľúčovú oblasť záujmu o managers.Keep na mysli skutočnosť, že existujú rôzne druhy-POTREBY: 1. Niektoré potreby Rozhodne krátkodobom horizonte, a teda ľahko splnená. 2. Ostatné potreby sú dlhodobé, a preto horšie naplniť. 3. Need úrovne a ich intenzitou značne líšiť medzi jednotlivcami. 4. Need úrovňou zriedka zostávajú fixné po celú dĺžku života človeka. 5. Potreba uspokojenie (naplnenie potrieb) sa neustále mení, dynamický proces. 6. Vnímanie potrieb je veľmi osobné. Čo jedného jedinca vníma ako potrebné, môže nemožno považovať za také another.Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Predajca / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexné organizácie, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz prevádzkuje viac ako 150 programov ročne pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
