Summertime blues
Je ťažké uveriť rok bude viac ako polovica v niekoľkých týždňov. Všetky plánovania ste buď otáčaním veľké, prichádza pozdĺž pomaly, ale iste, alebo sa v skutočnosti dostal od krajiny, pretože iné problémy udržať dostať sa do way.With toľko vecí, ktorá mala odviesť vás od vašej malej firmy v túto ročnú dobu? ako vonkajšie aktivity, lodenice prácu, dovolenku a deti sú zo školy domov, aby sme menovali aspoň pár? nasledujúcich 90 dní často letu a ocitnete sa ďalej po ceste a ďalej od dosiahnutie vašich cieľov. Kľúčom k predísť Summertime Blues a prešľapovať na mieste až do septembra, je, že v polovici-rok check-up.Success Handler akcii: S vaším tímom, stráviť nejaký čas diskutovať, čo ste doteraz vykonanú v tomto roku. Zamerajte sa na pozitívne veci, vyskytujúce sa vo vašej malej firmy. Osláviť svoje úspechy? však malé, že sú? takže všetci si uvedomujú, že sú naozaj dobré veci sa dejú. Tu sú niektoré otázky, ktoré vám pomôžu začať: ~ Čo je to to najlepšie, čo ste urobil ako spoločnosť, v tomto roku? ~ Prečo ste lepšiu dnes ako pred šiestimi mesiacmi? ~ Ktorá časť svojho podnikania zlepšilo najviac v tomto roku? ~ Aké sú dobrou komentáre, ktoré ste počuli od svojich zákazníkov? ~ Ako ste osobne pomohol svojmu tímu dosiahnuť svoje ciele? We tak zamestnaní snažia prežiť každodenný nápor krízou, že je ľahké zabudnúť na to pozrieť sa na obraz? na krok od brúsiť a pamätať aj menší pokrok je stále ešte prebieha. Je dôležité, aby zostali zameraný na neustále zlepšovanie, snaží každý deň, aby sa o niečo lepšie. Japonci hovoria filozofia riadenia "Kaizen"? robiť čiastkové pokrok jeden deň vo time.Success Handler akcie: Revízia cieľov, ktoré ste sa na začiatku roka. Take úprimný pohľad na to, čo ste sa rozhodol robiť a či ste skutočne robia. Zhromaždiť svoj tím a hovoriť o dôvodoch nie ste dosiahnutie vpred impulz, ktorý očakávali. Miesto toho bytu, čo nie je pravda, vybrať päť dosiahnuť ciele z vášho zoznamu a vytvorenie akčných plánov na ich dosiahnutie. Priradiť konkrétne povinnosti a lehoty pre vyplnenie jednotlivých položiek. Aby všetci pochopili dôležitosť ich úlohy v procese druhej polovici roka pozoruhodné, postupujte podľa nasledujúcich piatich krokov: 1. Poraďte sa so svojím tímom zopakovať svoje povinnosti, a ak sa majú otázky týkajúce sa ich parts.2. Vytvoriť buddy systém, v ktorom dvaja zamestnanci spolupracovať na zabezpečenie accountability.3. Post akčné plány na viditeľnom mieste, kde každý vidí každého day.4. Povzbudiť tím Členovia a hľadať príležitosti, aby si navzájom pomáhajú dosiahnuť ich goals.5. Fandit pre malé víťazstvo tým, že fúka píšťalku a uznanie si zaslúži employees.Rather ako drvivá všetci sa ešte ďalší plán pre mení spôsob, akým môžete ovládať svoj malý podnik, limit sami na týchto päť gólov? so zameraním na to, čo každý človek potrebuje k tomu, aby dokončiť svoje kúsky. Priveď svoj tím spoločne každý týždeň na krátku 15-minútové diskusiu, v ktorej každý člen poskytuje aktuálne informácie o ich pokroku. Povzbudzovať je, aby podiel cestné zátarasy, ktoré im bránia v pohybe vpred, a práca na riešenie pre prekonanie delays.It je dôležité, aby trvať na pláne smerom k vašej malej firmy. Avšak jedinou cestou na dosiahnutie vašich cieľov je, aby aktívne pracovať plánu. Urob to každý deň, a vy zistíte, že v skutočnosti je liek na letný čas Blues.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004 Úspech Handler, LLC. Všetky práva reserved.The autobusy, David Handler, je zakladateľ Úspech Handler (http://www.successhandler.com), a sa špecializuje na pomoc malým podnikateľovi nájsť jasnosť a prijať opatrenia. Chápe problémy vedenia podnikov, pretože je tam? ako majiteľ malej firmy, odberateľ, licencie, firemné vedúci a tréner. Rovnako ako športové tréneri, bude jeho koučování ukáže, ako súťažiť o rovnakých podmienok vo svojom odvetví.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
