Pomôžte svojim zamestnancom pripraviť sa na hodnotenie výkonu
PRÍPRAVA ZAMESTNANCOV PRE hodnotenie výkonu INTERVIEW: Pripomeňte zamestnanca, aby niektorí ľudia domnievali, na účely hodnotenia výkonu: je to znamená učiť sa z minulosti, plán pre budúcnosť, a zlepšiť efektívnosti a uspokojenie z práce. Hodnotenie výkonu diskusie je príležitosť motivovať, rozpoznať a odmeniť svojich zamestnancov. Je čas pre vás a vašu zamestnanci zdieľať vnímanie zamestnancov úspechy počas vystúpení obdobia. To by malo byť vyvrcholením všetkých predchádzajúcich oznámení počas predstavenia period.PREPERATORY OTÁZKY PRE ZAMESTNANCOV PRED PERFORMANCE HODNOTENIE: 1. Aký je celkový účel vašej práce? Premýšľajte o tom, aké sú vaše príspevky sú určené na prevádzku vašej pracovnej skupiny, oddelenia a univerzity ako celku. Aký je výstup vašej práce, nie len špecifické úlohy budete robiť? Prečo sa vaša práca existuje? 2. Aké sú vaše hlavné oblasti zodpovednosti? Ktoré sú najdôležitejšie? Prečo? 3. Aké sú očakávania výkonu vašej práce? Aká je vaša chápanie toho, ako si jednotlivé časti práce musia byť vykonané? 4. Ako môže byť váš výkon merať? Ako viete, že keď sa vám podarí v každej kritickej oblasti? Čo sa stane, keď je dobre odvedenú prácu? OTÁZKY Pokračoval: 1. Ktoré úlohy alebo funkcie, ak nie je dokončený, by bolo neprijateľné, plnenie vo vašej práci? 2. V ktorej oblasti práce ste urobil dobre, najmä v období, ktoré majú byť schvaľované? Čo pomohlo ste na to dobre? V ktorých oblastiach by ste rád, aby zlepšila? Ako to možno urobiť? 3. Ako sa má váš nadriadený ovplyvnil váš efektívnosti a uspokojenie z práce? Čo by sa mu to poskytnúť viac informácií a pomoc pre teba? 4. Aké zmeny vo svojej práci, postupy, či interpersonálne komunikácie by ste navrhovali ku svojmu nadriadenému: - zlepšiť svoj výkon? - Zvýšiť efektivitu vašej pozície? -- poskytnúť vám väčšie uspokojenie z práce? Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Komplexné organizácia, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykonáva viac ako 150 každoročne programy pre klientov z priemyslu, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
