Pomoc pre stretnutie-unavený manager
Väčšina z nás našli sami pracovať v tíme v tej či onej dobe. To znamená, že sme boli požiadaní o účasť, a dokonca aj účasť na veľa rokovaní. Bohužiaľ, len málo z nás našiel týchto stretnutí, ktoré majú byť zvlášť účinné. Mnohé v skutočnosti je úplná strata drahocenného času a resources.The ťažkosti s najväčšou stretnutia je, že sú spravidla plánujú a riadia extroverti, ktorí neberú do úvahy potrebám introverty. Prečo je to dôležité? Pretože medzi kľúčové vlastnosti diffentiating extroverti a introverty je v spôsobe, akým procesom information.Extroverts budú mať tendenciu "premýšľať nahlas." Oni slovne prejsť sám cez proces myslenia. Introverty však chcete spracovať nové informácie sami o sebe, vo svojich hlavách, než ho budú komentovať alebo vocalizing ich thoughts.And to je len začiatok problému. Extroverti nezohľadňujú potreby Introverts alebo spôsob, akým sa radšej na spracovanie informácií, ktoré majú byť zdieľané alebo diskutovať. Vzhľadom k tomu, Introverts potrebujú čas na ich spracovanie informácie, že nie sú pripravení (alebo ochotný) rozhodovať o položky, ktoré sú len predmetom diskusií prvýkrát v súčasnej schôdze. Až príliš často extroverti priniesť novú tému v rokovaní, aj keď je to nie je na programe, a očakávajú, že všetci sa zasnoubit sa a ísť na to hneď. Vzhľadom k tomu, Introverts spracovávajú nové informácie, nemôžu vyjadriť. Ak chcete Extrovert, žiadne dobré správy, a to iba znamená Introverts musia byť na board.Decision-tvorby zaujatosti je zvýraznený pri stretnutí riadený Extrovert. Extroverti názor kľudnejšie viac kontemplatívny členov: "Len som predpokladal, že neboli záujem. "" Myslel som, že nemajú čo povedať, alebo zdieľať. "Myslel som, že boli trochu strčil up, stand-rezervovaný." Ale či to nie je vina extroverti pre všetky naše stretnutia problémy. Vzhľadom k tomu, Introverts radšej na spracovanie nových informácie predtým, než prehovorí, môžu naplánovať program a prísť na schôdzi myslenie ich rozhodnutia sú vopred závery, bez ktorých zapojením iné pre vstup alebo diskusie. V skutočnosti, ak sa normálne seba-postačujúce a vyhradených introvert mal svojim spôsobom by sa všetky rokovania, dochádza prostredníctvom telefónu alebo webových konferencií alebo dokonca e-mailom. Elektronická stretnutia minimalizovať extra-kurikulárnou pripomienky a rozdiely, ktoré nastanú, keď dáš banda extroverti v miestnosti. Ale rovnako ako introvert, ktorý potrebuje čas na spracovanie, extroverti potrebujú príležitosť prehovoriť nahlas, a pozrite sa, kto robí talking.Now poďme nazrieť dovnútra Introverts ' hlavy. Aké sú premýšľať o ich skupina-orientovaný, odchádzajúce extroverted kolegovia? "Sú všetci úder-HARDS." "Ani jeden z nich má jasné myslenie v hlavách." "Oni nevedia, čo hovoríš . "Vy je vidieť, ako cenné poznatky by mohli byť ignorované alebo interpersonálne konflikty vznikajú, keď sú osobnosti a správania, štýly nepovažujú. Keď správanie iných ľudí vzory nezodpovedajú našej vlastnej, nie je nezvyčajné, že pre nás začať "tvoriť veci" o tom, prečo ostatné súhlasí alebo disagree.Don 't spadnúť do pasce, aby sa o iné veci, bez toho by to vedeli to robíte. Pochopiť váš osobný štýl, potom sa pochopiť, ako Štýl cesta rozdiely a predsudky decisions.Ira S. Wolfe je zakladateľom Úspech Performance Solutions (http://www.super-solutions.com), poradenská firma špecializujúca sa na pomoc zamestnávateľom vhodné práva zamestnancov prácu v tíme, s firemnou kultúrou. Má tiež autorom dvoch kníh, Business hodnoty a motivácie a práca Perfect Storm. On je tiež častým hosťom televíznych a rozhlasových kábel ukazuje, rovnako ako predmet niekoľko rozhovorov pre likes Wall Street Journal a BusinessWeek Online. Ira môžete kontaktovať na iwolfe@super-solutions.com alebo 800.803.4303.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
