English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Pochopenie každý aspekt vašej organizácie

Obchod RSS Feed





Poznaj svoje organizácii: Ak nerozumiete aspekt organizácie alebo postupu v ňom, spýtajte sa. Ak stále nerozumiete, opýtajte sa znova. Otázka, kým si nie ste istí, že porozumieť téme. Je to ľahké cítiť vaše otázky nie sú dostatočne prepracované, najmä pri práci s ľuďmi, ktorí robia to, čo robia pre rokov. Začnite sa základné otázky ako "Čo robí naša organizácia robiť?" "Ako našu organizáciu to?" "Kto potrebuje náš výrobok?" "Kto čo robí s týmto produktom?" "Kto sú ľudia, ktorí si prácu?" Väčšina dlho-termín zamestnanci radi zodpovieme otázky, aby mali pocit, múdra a valuable.STEPS dozvedieť sa viac o ktorom pracujete: Okrem dotazom dlho-obdobie zamestnancom na základné informácie: - Prečítajte nevybavených organizácie výročných správ. Zistite, čo sa skutočne deje, kde pracujete. - Prečítajte si organizácie prospektu. - Zúčastnite zamestnancov stretnutia. Ďalšie informácie o aktuálnom dianí vo vašej organizácii. - Plán workshop. Vykonajte zameranie "Čo je to našej organizácie? "vyzývajú vedúci jednotlivých oddelení. Nerobte si starosti, čo si myslia nadriadení. Pravdepodobne budete dojem je s túžbou learn.KNOW slabiny i silné stránky: Ak má uspieť, musíte Musia tiež vedieť, organizácie nedostatky a neúspechy, rovnako ako jeho úspechy. Opýtajte sa sami seba, a iní, kľúčové otázky, často môžete zistiť, čo vaša organizácia potrebuje spustením sami so sebou. Pre Napríklad ste organizuje? Neorganizované vodca vedie často chaotický posádky. Myslíte si splniť ciele, alebo sa vám zdá, že práca na nekonečné projekty? Je zamestnanec organizácie pomáha splniť svoje ciele, alebo je to pomaly zaslanie do bodu, odkiaľ nie je návratu? Útvar, ktorý nie je, zatiaľ čo iné dosahujú svojich cieľov? Kto sa to darí a prečo? Tieto typy otázok sú rozhodujúce pre analýzu a zlepšenie vášho Spoločnosť? Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexné organizácie, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykoná ročne viac ako 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu