Skupinové diskusie usmernenia
DISKUSIE METÓDY: Existujú dva základné typy metód, diskusie, konferencie a semináre metóda metóda. Konferencia Metóda zahŕňa stretnutia zamestnancov, väčšinou z rovnakej organizácie, a je zvolať na prenos informácií, komunikáciu a riadenie politík, alebo rozhodnutia, alebo riešiť organizačné problémy. Tieto stretnutia sa konajú spravidla len jeden alebo dva dni, a zvyčajne tvoria rozsiahle diskusie skupín. Metóda workshopu, na druhej strane, je zvyčajne využíva, ak tam sú účastníkmi z celej rady spoločností, schôdze na obdobie dlhšie ako dva dni, s cieľom venovať svoju pozornosť na Špecifickým problémom či zdieľaných záujmov. Diskusných skupín bývajú malé, a techník, ako je hranie rolí, prípadové štúdie, kritické udalosti sú bežne used.GROUP DISKUSIE USMERNENIA: 1. Plánovanie a Príprava. Výskum a pripraviť svoje plány hodín vopred, rovnako ako by sa jednalo o prednášku. Identifikovať svoje ciele, a overiť dostupnosť materiálov a školiacich miestností. 2. Otváracie zasadnutie. Dobrý začiatku, s otvorením pripomienky starostlivo vykonané a diskusia jasne definované ciele, bude eliminovať nedorozumenia a položiť základy pre sedenie. 3. Pri prezentácii tém. Konkrétne definovať Cieľom tejto diskusie. Štátna problém s používaním vizuálnych pomôcok, potom určiť jej dôležitosť pre účastníkov. 4. Vedenie diskusie. V priebehu diskusie, by mal tréner snažiť podporovať plné zapojenie stážistov, a čo najviac self-výraz z každého jednotlivca. Je užitočné sa opýtať relevantné, sugestívne otázky, rovnako ako dať občasné zhrnutie. Musíte počúvať starostlivo a pozorne, môže ešte malý výpadok v pozornosti umožnia konverzácii sa pohybovať v opačnom smere. 5. Zhrnúť Diskusia. Na konci diskusie, opätovne zdôrazňuje, že došlo v priebehu zasadnutia. Parafrázujúc žiadne conclusions.TRAINING CEZ skupine Diskusie: Na konci, len niektoré, ako sa naučiť umenie manipulácie diskusie je súdiť za seba - viď to, čo funguje a čo nie, čo sa zdá, ako podporiť nové myšlienky a správanie zmeniť, a to, čo slúži len na použitie svoj drahocenný čas a praktikantov. Najlepšie sprievodca pre začiatočníkov je jednoducho sledovať a počúvať, pozorovať spoločné pravidlá zdvorilosti v hovorení, a vyhnúť sa zjavne manipulatívne úlohu, keď sa ovplyvňujú priebeh rokovaní. Akonáhle budete mať zvládnutú techniku, možno zistíte, že nikdy nechcete použiť prednáška znova! Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexné organizácie, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykoná ročne viac ako 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
