I cant používajú tento prístup, ak sa môj šéf - moc, zodpovednosť a následky
Ľudia, ktorí pracujú s nami často stretávajú s týmto dilemou: teoreticky, oni prídu k presvedčeniu, že by bolo veľmi užitočné použiť náš prístup s ľuďmi, ktorí majú väčšiu moc ako oni sami, a v praxi niekedy zdá príliš riskantný pokus. Niektoré príklady vecí, ktoré sa cítia príliš riskantné zahrnúť zvýšenie otázky, so svojím nadriadeným o jeho výkon, ktorý nesúhlasí verejnosti s ľuďmi, ktorí majú väčšiu silu, alebo inak zdieľať informácie, ktoré by mohli viesť vás, alebo osoba, moc cítiť klásť na sp ot.As Roger uvádza vo svojej kapitole pre naše nové Fieldbook, tento pocit riziká často - ale nie vždy - pochádza zo série nevyskúšaných predpoklady o osoby s vyšším výkonom: "Budú ma počúvať," "Ja ti strácam kľud" a "Budú sabotáž svoju prácu, alebo svojej kariéry" sú tri typické príklady. Testovanie týchto predpokladov sa osoba -- Prístup zasadzujeme sa - zdá príliš riskantné z rovnakých dôvodov! Minulý týždeň som viedol pol-deň úvodného seminára o našom prístupe k osemdesiat vedúcu technológiu v organizácii. , Mal podobné problémy, a ponúkol som ne tri myšlienky: 1 - Nikto nemôže ponúknuť záruku bezpečnosti. Môžu mať pravdu o ich šéfe! Môžeme, a mali by sa mohli rozhodnúť, že môžeme žiť with.2 - Naša skúsenosť hovorí, že zručnosti a postoje učíme nám môže pomôcť zvýšiť ťažké otázky sa ľuďom pri moci, a to spôsobom, ktorý výrazne znižuje skutočnú a chápaná risk.3 - Mnohé, ak nie väčšina klientov sme pracovali s väčšinou vyhnúť, alebo miss značne podhodnotený vplyv nie je zložitých otázkach sa ľuďom pri moci. Skončiť život s negatívnymi dôsledkami, ak by ich zvyšovanie anyway.I neponúkli tieto myšlienky presvedčiť ich, aby sa riziko - a ja nie teraz s tebou. Moji kolegovia a ja som však presvedčený, že ľudia dosiahnuť lepšie výsledky a práce sa stáva pri plnení sú zvedaví, a hovoriť, čo si myslia, že - bez ohľadu na to moc differences.What sú vaše reakcia na to všetko? Prosím, e-mail mi s thoughts.Matt Beane ich spájať s Rogerom Schwarz & Associates a co-napísal kapitolu o nedávno uverejnenej "Kvalifikovaní facilitátor Fieldbook: Tipy, Nástroje, a Testováno Metódy Consultants, organizátorov, manažérov, trénerov a kouča, "k dispozícii na Amazon.com a cez ďalšie kvalitné booksellers.This článok bol pôvodne uverejnený v základných zmien, Roger Schwarz & Associates 'zadarmo, mesačné Ezine. Sa môžete prihlásiť na adrese: http://www.schwarzassociates.com/ezine_signup.html výmenou za prihlásení obdržíte odkaz zdarma. Pdf kópiu "Holding Risky Konverzácia" kapitola z nášho nedávno uverejnila-fieldbook.We napísať zásadné zmeny, ktoré vám pomôžu vytvoriť pracovísk a komunít, ktoré sú súčasne vysoko efektívne a že zlepšenie kvality life.Every mesiac sme: * Riešenie otázok pre vás dôležité, ako experti a predstavitelia * Podiel klientov príkladov a prípadových štúdií * Ponuka tipy a nástroje pre náročné situácie * Ponuka zdroje, ktoré vám pomôžu zefektívniť.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
