, Ktorým sa vykonáva zmeny
Existujú rôzne reakcie, ktoré jednotlivci zažijú v priebehu času meniť. Pochopenie emócie jednotlivec môže lepšie pomôcť im dostať sa cez obdobie neočakávané zmeny. Možných reakcií je hnev na osobu (y) zodpovedná za alebo sa podieľať na zmene. Jeden môže vrátiť do starých zvykov, známe pohodlný spôsob, ako robiť veci, vyhnúť realite a popieranie zmien. Myslenie sa stáva strnulé a nové nápady, Metódy, štruktúry, atď, sú vnímané ako ohrozujúce tak jeden odstúpi od situation.Everyone potrebuje spätnú väzbu v pravidelných intervaloch a je potrebné implementovať spätnú väzbu a kontrolných systémov do plánovanej zmeny. Pokračovanie spätnú väzbu a informácie týkajúce sa zmeny je kľúčovým predpokladom pre úspešný prechod. Mechanizmy spätnej väzby aj údaje o oblastiach, ktoré si vyžadujú ďalšiu pozornosť, alebo akciu. Poskytovaním stretnutia pracovný tím, neformálne jedno - to - jedna konferencie a rozhovory, recenzie a hodnotenia výkonnosti posilniť zmeniť, a prieskumy, pracovných skupín, a snímanie groups.Train a tréner ľudí v novej hodnoty a správanie. 2. Spätnú väzbu poskytovať viac ako zvyčajne. Držať ľudí o ich prácu a požiadať ich o spätnú väzbu o tom, či zmena pracuje tak, ako má. 3. Stavať veľa zdrojov kanálov. Vo príležitosti pre tímy a skupiny spolupracovať. 4. Povzbudiť ľudí k tvorivej činnosti v tejto fáze. 5. Povoliť stiahnutie a návrat ľudí, ktorí sú dočasne odolné. Monitor procesu zmeny podľa harmonogramu a míľnikov, ktoré ste predtým planned.Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, Konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Komplexné organizácia, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykonáva ročne cez 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách, ako kľúčovú poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celom Spojenom
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
