Silent Assassin - čo robiť, keď vás navštívi?
IntroductionThere sa skupina ľudí v spoločnosti, ktorá bude nejaký čas v ich kariére návštevu vášho podniku, tiché assassin.The Silent Assassin zobrazuje všetky vlastnosti sériového vraha, pretože ticho Vrak zmätok vo vašej firmy prostredníctvom nepokojov, sabotáže, zastrašovanie a non-productivity.Modus OperandiThe tichý zabijak, je umelecké dielo! Oni stopují svoju obeť / s schválne, pretože udržiavať vonkajšie pozlátko serióznosť na starostlivosť, a tými, ktoré majú právomoc. Oni často narúšajú vašu firmu a vrak kariéry ostatných zamestnancov prostredníctvom zlý typ 'kancelárske politiky' a 'sabotáže'? Milujú ťažkosti a spor a vidí ostatné kolegami znevýhodnené! Krmivo 'vínnej révy' s povesť, ohovárania, že je v ich záujme. Ale tie by neboli nutne vedieť, samozrejme. Nosia veľké camouflage.Detecting Silent AssassinDetecting Silent Assassin nie je jednoduché! Oni často uniknú pozornosti mnoho mesiacov sa zamestnanci bojí sa postaviť, alebo prístup manažmentu o správaní týchto people.Surface vážnosťou a príjemné vystupovanie často sprevádzajú týchto ľudí. Odhaduje sa, že tichý zabijak má obrovský vplyv na produktivitu, kde je produktivita môže dramaticky klesať a morálku a prepadne sa prebudíš jedna Ráno a diviť sa, čo sa deje on.What robia pre moje podnikanie? Silent Assassin je špecialistom na sabotáže ostatné národy kariéru a produktivitu svojho business.The prísť do práce s vonkajšej rúškom pracujeme pre Vás len zapojiť sa do aktivít, ktoré náklady na váš čas a peniaze. To bolo hovoril, že sabotáž možno definovať ako prichádza práca s výslovným zámerom pracuje pomaly, nepracuje, objaviť sa do práce, umiestnenie prekážky v iných plnení a výrobu a výrobu vedomej voľby oslabiť vašu firmu a v extrémnych k poškodeniu vášho podnikania a zámerne calculatedly.How sa dozviem, kto to je? Ty môže urobiť vaše podnikanie prospech tým, že vezme oddychový čas vašich každodenných pravidelne a pozrieť sa na štatistiky,? Máte vyššej fluktuácie zamestnancov, ako je bežné pre váš odbor? Dostali ste žiadostí oddelenie ' zamestnancov, najmä pre zamestnancov, ktoré majú byť prevedené na iné oddelenia? Nedostatok tímovú prácu a spoluprácu? Zvýšené trenie? Zvýšená absencia? Zníženou produktivitou? Znížil zisk aj napriek dobrej predaja? Nadmerné sťažnosti zákazníkov? Zvýšená 'vínna réva' a fáma mlyn prevádzku? Ľudia pravidelne odstúpi zo svojej funkcie? Nízka úroveň trustWhat mám robiť? Snaha hladkej vody alebo táto zmierlivo ľudí nebude fungovať! Musíte mať čas, aby starostlivo skúmať vaše podnikanie a presvedčte sa sami. Musíte byť dôkladné. Vaši ľudia si zaslúžia prostredie, ktoré je bezpečné a zdravé pracovať palcov si môžete? Hovoriť pracovníkov a manažérov, ktorí pracovali s podozrivou osobou a získať ich názory.? Uvedomujeme si, že mnohé tiché zabijakmi práce na predpokladu, že ich správanie a správanie bez povšimnutia. To je ich Achillova ' podpätok.? Majú iné dôveryhodné zamestnanca udržať oči otvorené a na osobu a odovzdať príklady nevhodného správania sa k vám.? Uchovávajte dôkladné documentationHow mám zaoberať tichý zabijak? Osoba, ktorá prevádzkuje atentátu či sabotáži nemá miesto vo vašom business.You musia čeliť tichý zabijak s dokladom o ich správaní. Uistite sa, že máte všetko dobre zdokumentované. Zvolať zasadnutie a povedať, aby páchateľ 'Nie je niečo v poriadku a je to tady ovplyvňujú naše podnikanie. Musím sa dostať na dno a má určité obavy ohľadom negatívneho správania a pripomienky, ktoré sa zdajú byť zobrazené '. Dať nejaké examples.Give tichý zabijak času, aby svoje strane príbehu dopredu. Ak sa začnú prejavovať obrannými nezdvorilé správanie alebo otvorene, hlasno a hrozí viete, že ste na správnej track.This je znamením vám, že ste na správnej ceste a že pravdepodobný výsledok situácia je riadenie výkonnosti a pohybuje sa na osobu z vášho podnikania. Deň tichého vraha vo vašom podnikaní, musia skončiť, alebo si potenciálne hrozí krach a penalties.A právnická osoba, ktorá nemá nič spoločného 'strach' vie o ich správanie a konanie sa môže postaviť na scrutiny.Many produktivity problémy na pracovisku, často končí na 'priletiet mast 'tichý vrah, Sabotér, násilník! Urobte svoju domácu úlohu a konfrontovať. V jednom prípade, keď sme v spolupráci majiteľa podniku, pred našej účasti majiteľa podniku, ktorým čelí skaze a musela zatvoriť svoje podnikateľské aktivity, takže sa zdalo neriešiteľné problémy. Vlastníkom firmy je teraz prosperujúci podnik. Máme pomáha podnikom v celej rade týchto typoch udalostí a môžu dosvedčiť, trauma, ktoré prinášajú do podnikania keď odišiel unchecked.A volanie do zbrane? Niekedy vaše podnikanie bude tvárou v tvár situácii, ktorá je zložitá a bola postupne prejavujúce sa na nejakú dobu. V tejto situácii odporúčame poradiť a získajte profesionálny ľudských zdrojov pomoci. Vašej firmy a zamestnanci sú príliš dôležité na to 'veci to'. Nedovoľte, aby vašu tvrdú prácu, ktoré budú zakúpené v trosky, prevziať kontrolu, musia prijať opatrenia a poradiť! Tam sú praktické napadnuteľný stratégií pre you.For Viac informácií nájdete na www.biz-momentum.com a pokojne na email Filipa s otázkou, ak môže help.Philip Lúh je riaditeľom Biz Momentum Pty Ltd a poskytuje profesionálne služby pre správu: Strategické riadenie ľudských zdrojov Zamestnanecké vzťahy Poradenstvo zdravia na pracovisku a bezpečnosť Compliance Management Strategies Skills Training konferencie reproduktor a Mediator NegotiatorPhilip má kvalifikáciu v účtovníctva, vedenie, riadenie ľudských zdrojov, pracovné vzťahy a je kvalifikovaný accountant.Prior pre začatie Biz Momentum Philip začal svoju kariéru ako junior úradník v oblasti bankovníctva a financií, a prostredníctvom rôznych priemyselných odvetví sa zvýšil na Chief Executive Officer. http://www.biz-momentum.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
