Čo každý manažér by mal vedieť o tom, ako posilniť motivačný klímu na pracovisku
To bolo dobre zdokumentované, že produktivita zamestnancov, 'a zvyšovanie kvality pracovných miest, keď sa budeme sa cítiť vítaný v práci. Inými slovami, ak je väčší motivačný klímu na uspokojenie svojich potrieb, ktoré produkujú kvalitnú prácu na 100% rate.The faktorom, ktorý spôsobil to, že produkujú pri tak vysokých štandardov, je ich zamestnávateľ posilniť motivačné klímu. Ako výsledok, prišli do práce, nie preto, že museli, ale preto, že chceli to.By počúvanie vašich zamestnancov, budú tí, čo môžete urobiť pre zlepšenie ich motivačný klímu. Medzitým, tu je zoznam, ktorý vám pomôže začať. Opýtajte sa sami seba, aby som: * vyberte pravá osoba pre túto úlohu na základe kombinácie ich potrebám a kvalifikáciu a spoločnosti bezprostredné požiadavky? () Áno () Nie * organizovať pravidelné, krátke, ale účinný konferencie tak, že budú informovaní o vývoji ovplyvňuje ich pracovné miesta? () Áno () Nie * povzbudiť svojich zamestnancov k účasti na cieľ-nastavenia, plánovania a rozhodovania-činnosti spojené s tvorbou? () Áno () Nie * jednotky preniesť celú zodpovednosť s primeranú úroveň zodpovednosti? () Áno () Nie * reagovať na ich otázky a obavy okamžite, otvorene, úprimne a spravodlivo? () Áno () Nie * povzbudiť, aby sa pripojili obchodu, profesijných, alebo občianskej organizácie? ( ) Áno () Nie * poskytnúť im riadne a verejného úveru a uznanie, keď v dôsledku? () Áno () Nie * komunikovať tak chápu prvýkrát? () Áno () Nie * uskutočniť spravodlivé a dôsledné prácu hodnotenie? () Áno () Nie * prijať a vykonávať ich návrhy? () Áno () Nie * im pomôžu zistiť, čo sa v ňom pre nich? () Áno () Nie * podporiť ich vzdelávanie prenasleduje? () Áno () Nie * pomôcť im vidieť Big Picture? () Áno () Nie * trvať počúvať? () Áno () Nie * starať sa o ich potreby? () Áno () NoTotal skóre. Ak váš prevyšuje Nie je vaša odpoveď áno, je na čase, aby sa posadil so svojimi zamestnancami a zistiť od nich, čo môžete urobiť, aby posilniť ich motivačný climate.Remember: Keď maximalizovať potenciál, každý vyhráva. Keď nie, sme všetci lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION znovu publikovať: Tento článku môžu byť opäť v eZines, informačné bulletiny, a ak na webových stránkach autora je poskytovaná autora, a zdá sa, vrátane autorských práv, zdroj poľa a živej webovej stránky odkaz. I keď vopred povolenie nie je potrebné, upozornite nás prosím na execandgroup-consulting@yahoo.com pri použití tejto article.Etienne A. Gibbs, MSW, management konzultant a tréner, vedie semináre, prednášky a píše články o jeho tému: ... ktorý vám pomôže maximalizovať potenciál. Ten ponúka manažmentu, marketingu, a rodičovstva zdroje na jeho maximalizáciu svojho potenciálu blog.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
