Môže svoju firemnú politikou prejsť opice, banány, a voda-sprej experiment?
Päť opice boli umiestnené v klietke. Banán visel na provázku a rebrík bol umiestnený pod ňou. Zakaždým, keď jedna z opíc začal stúpať po rebríku, boli všetky opice postrieka poryv studenej vody. Tento experiment bol opakovať po niekoľko dní. Potom každý z pôvodného opíc bola nahradená novou. Experimentátor nemusel sprej novej opice, pretože akonáhle každý nový opice postupoval smerom rebrík, všetky ostatné opice napadol to jednoducho pre strach z sprayed.Finally boli všetky pôvodné opice nahradené novými opice, ktoré nikdy neboli ošetrené, a predsa všetky opice opice, ktorá napadla všetky odvážil vyliezť po rebríku. Teraz sa môžete pýtať, prečo tie opice, ktoré nikdy neboli ošetrené zaútočia ich kamarátmi, bez akéhokoľvek zdôvodnenia za svoje činy. Opice boli len na základe princípov stanovených pre nich. Oni nemal potuchy, čo je pôvod politiky. (Ak chcete získať úplný opis tohto experimentu, navštívte www.wowzone.com/5monkeys.htm.) Je veľmi pravdepodobné, že väčšina vašich zamestnancov dodržiavať zásady stanovené dlho pred tým, ako nastúpil do spoločnosti a nemali prispieť k ich rozvoju. Opýtajte sa vzorka z vašich zamestnancov, ako sú schopní porozumieť konkrétne politiky vo vnútri organizácie (napr. politík na tom, kto a čo povedať masovokomunikačných prostriedkov, ako si udržať svoj počítač heslá, alebo politika v oblasti nakladania s dôvernými informáciami). Robia veci len preto, že je, ako sa veci majú urobiť, alebo je pochopiť, prečo sa im? Čo je to Firemná politika? Firemná politika je formálny dokument, ktorý stanovuje osobitné pravidlá, ktoré musia nasledovať členmi organizácie. Ak chcete byť efektívne, musí mať táto politika charakteristika: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Musia komunikovať rozhodnutie prijateľné pre členov organizationÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Je potrebné upresniť, čo je považované za vhodné správanie člena organizationÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Je potrebné stanoviť nástroje a postupy potrebné na vykonanie konkrétnej tasksÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ktorá je · Musí byť jasné a zrozumiteľné všetkým zamestnancom a oddelenia ľudských zdrojov na pomoc v patričné kroky, keď politika je violatedÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Je potrebné žijúcej documentWho Developed Vaša firemná politika? Vzhľadom k tomu, že je potrebné, aby vaša politika musí komunikovať rozhodnutie prijateľné pre všetkých členov vašej organizácie, je nevyhnutné, aby politika realizačný tím by mali mať zástupcovia z najmenej štyroch oblastí organizácie: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · na najvyššej úrovni administratorÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Niekto z vedenia tím, ktorý môže vynútiť policyÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · členom právne staffÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · členom užívateľa communityAs živý dokument, realizácie Tým by sa mala stretávať pravidelne (najmenej raz za štvrťrok), aby bola zabezpečená životaschopnosť politiky (Mark Ciampa, Network Security Fundamentals-Zásady a postupy, 2005). Čo je to politika-Based Management? Je to staré víno v nových Fľaša? Či už vo vláde, priemysle alebo akademickej obce, organizácie majú vždy zamestnaní Policy-based management s rôznym stupňom úspešnosti. Tento príklad je teraz uvedený nový život v navrhovaní a riadenie zložitých organizácií a systémov. Zameriava sa, aby sa tieto organizácie autonómne. Tým mám na mysli, organizácie, ktorých cieľom je funkcia, rovnako ako spôsob, nervový systém funguje. Nervový systém vie, ako automaticky prenášajú správy z jednotlivých telesných orgánov do mozgu na telo fungovať ako whole.Policy-založený management je založený na predpoklade, že organizácie by mali byť schopné sa prispôsobiť dynamicky sa meniacom prostredí (tj, self-konfigurácia), rukoväť prevádzkové výnimky a prevenciu narušenia (tj, self-healing), chrániť svoje informácie a zdroje pred škodlivými útokmi (tj seba-ochrany), a riadiť svoje zdroje efektívne použitím vlastné-optimalizácia stratégie (On Demand Computing, Craig Fellenstein, 2005). nedávne a prebiehajúce účtovné škandály medzi niekoľko dobre-so sídlom organizácie sa dalo zabrániť, ak by bola dobre zdokumentované politiky-rozumie postihnutých. Môže Chief Executive Officer (CEO) tvrdí, že to nie je jeho úloha pochopiť účtovníctvo praxe spoločnosti, ktorý bol predložený Chief Financial Officer (CFO), rovnako ako v prípade Enronu, WorldCom a HealthSouth? právne a dobre-kĺbové politiky, že dokumenty zodpovednosť generálnych riaditeľov a Finančné riaditelia by mohla mať každá strana zbavená viny. Pri obrane svoje stanovisko k jeho drvenie dokument politiky, by Arthur Andersen prípad boli oveľa silnejší, keď vo svojej politike rozvojovej tím mal zástupca právne oddelenie, ktorí zabezpečia zákonnosť takéhoto policy.What 's nákladmi Neefektívne Policy-based Management System? Johna Till Johnsonová krátky článok o Telecom Dopravcovia (Networkworld, 5/23/05, pg. 62) zdôrazňuje závažnosť strát vzniknutých organizácií, ktoré zle spravovať informácie, pretože spoločnosti nemajú ani sledovať politiku. Jej príklady patrí: (a) Time Warner strata čísla sociálneho poistenia pre 600.000 zamestnancov pri skladovaní pásky boli v tranzite od spoločnosti externé archív, (b) ChoicePoint stratila citlivé dáta o zákazníkoch pre bezpečnostnú dieru vo firemnej bezpečnostnej politiky, (c) Morgan Stanley stratilo 604 miliónov amerických dolárov, pretože neboli schopní vyrábať email záznamy na podporu svojich case.In záver, je zodpovednosťou správcom začať účinnú politiku na -- správy, ktorý sústavne vzdeláva členmi organizácie na hodnote a zámer politiky. To je rozhodujúce pre prežitie každej organizácie a zníženie ekonomických strát, ktoré vytvára tlak na economy.Dr. Odubiyi je autorom Blueprint Crooked House-knihy, ktorá sa zamýšľa nad faktormi, ktoré spôsobili zrútenie 10 miliárd dolárov joint venture medzi AT & T a British Telecom. Je profesorom počítačových vied na Bowie State University v Marylande. On bol hlavný AI Výskumný a R & D Manager spoločnosti British Telecom Severná Amerika / Koncert Global Communications
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
