Konanie ľudí - no more mr drsniak
Verím, že médiá a našej kultúry vysiela zlé správy o tom, ako riadiť ľudí, a preto je ťažké pre podnikateľov a Managers.We 'už všetci počuli staré clichÃÆ'à † â € ™ à € SA, © "pekné hoši nekončí prvom mieste", a že má obrovský vplyv na to, ako manažéri riešia svoje ľudí. Sme vedení k viere, že úspešní manažéri sú pevné, odvážny "no nezmysel "typ ľudí. A ak ste slabí alebo mäkký s ľuďmi, potom budete mať v chôdzi a využili of.A manažér sa často pozerá na" úspešné "manažérov v podnikaní alebo šport vyskúšať a pochopiť, čo z nich robí úspešné. V médiách sa často zobrazuje tieto ľudí ako tvrdý chlapy, ktorí riadia svoje ľudí silou svojej osobnosti, výkrikmi a hrozbami - bez Měkota allowed.Jack Welch bývalý CEO spoločnosti General Electric píše vo svojej knihe "jack" - "Silná manažérov, ktorí prijať ťažké rozhodnutie o znížení pracovných miest ponúka jedinú skutočnú istotou v dnešnom svete. Slabý manažéri sú problém. slabý manažéri rušeniu pracovných miest." Teraz, keď vyhlásenie môže byť pravda, ale to vedie manažérov k presvedčeniu, že určite musí byť silný. Neexistuje žiadny spôsob, že manažér chce byť vnímaný ako slabý. Avšak, to je návod, ako definovať tvrdý a silný, že rozhoduje o tom, úspešný manažér budete be.We 'všetci vedomí veľkej ťažké športové tréneri, ktorí riadia úspešné tímy. V Spojených štátoch legendárny Red Wings tréner Scotty Bowman, často účtované ako najväčší trénera v hokeji, bol dobre známy ako neúnavný, bezcitný a zmysle pre humor úlohu master.Another legenda, futbalový tréner, Vince Lombardi, bol známy svojím tímom pracovať tvrdo. Odstrčil hráčov a hrá sa im opakovať znovu a znovu do Majú to v poriadku. Křikl na svoje tímy za prípadné chyby, dokonca aj potom, čo hry, ktoré vyhral. Jeden z jeho slávnych liniek je - "Víťazstvo nie je všetko. Je to jediná vec." Mal prísne pravidlá, uložené disciplíny a nemal tolerancie pre mistakes.Sir Alex Ferguson, Európy najúspešnejší futbalový tréner bol kedysi v správach v dôsledku šatni incidente v Manchestri United. Tím práve prehral hru, že cítil, že by nemal mať stratil a bol nechať hráči vedia, ako sa cítil o tom. Zdá sa, že v jeho náladu, kopal kopačky cez šatne a udrel jedného zo svojich hviezd, David Beckham, tesne nad eye.Unfortunately médiách prezentuje tieto situácie a charakterové vlastnosti ako to, čo robí úspešný manažér. Manažéri a najmä tým novým, aby vedúcu úlohu, skúste model sa na tie, ktoré čítajú okolo a pozrite sa na TV.In nedávnom seminári opýtal som mladý manažér, prečo si myslela, Roy Keane hral tak dobre, pod Sir Alex Ferguson v Manchestri United - "Je to preto, že Alex pravidelne kopy zadku" znela odpoveď. Teraz Roy Keane je skutočný drsňák herec známy svojou tvrdou a nekompromisnou štýl na futbalovom ihrisku. Spýtal som sa tento mladý manažér, ako si myslela, Roya by zodpovedalo s jeho prdel pravidelne. Nezdalo sa, že Odpoveď na that.Here sú niektoré ďalšie pripomienky, čítal som o úspešné športové tréneri a manažéri-John Wooden - "Jeden z pravej páni v športe alebo iné profesie" "Učil je, aby sa dobrí ľudia, dobré športové a ešte byť konkurencieschopné "Scotty Bowman -" veľký zmysel pre humor, že ľudia nikdy neuvidí "" V hĺbke duše starostlivosti človeka "Mike Krzyzewski -" Nemôžeš chybu tým, že miluje jeho hráčov. Ten sa stará o ich vzdelávania a ich občanov, pričom model "" K autobusy stavia stále vyhráva preukazujúce raz pre vždy príjemné ľudí môže skončiť ako prvý "Wayne Graham, baseball tréner, Rice University:" náročný tréner je nadbytočný. V prípade, že sa bude s vami šťastný a vyrábať, musia vedieť, starostlivosť o "Manažéri sú neporozumení znamenia poslal v oznamovacích prostriedkoch a našej kultúry, a to vytvára problémy pre nich. Niektorí manažéri môžu prijať tvrdý chlap prístup, veľmi ľahko, ale väčšina sa cíti nesví s ním. Ty, kto si nervózny, v snahe nebyť videný ako slabý, potom riadiť svojich ľudí takým spôsobom, že z nich robí ako manažér cítiť nepríjemne. To nakoniec spôsobuje problémy s ich tímy. Myslím, že by sme sa mali pozerať na to, čo skutočne robí úspešný manažér, a to rozhodne nie je len o tom, že je "tvrdý chlap." Objavte, ako môžete vytvárať väčšia motivácia vášho podnikania tím! Alan Fairweather je autorom knihy "Ako sa dostať Viac Predaj Motivující Váš tím" Táto kniha je plná praktických vecí, ktoré môžete urobiť pre dosiahnutie toho najlepšieho z vašich ľudí. Navštívte http://www.howtogetmoresales.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
