Použitie, výber a používanie pedagogické poradca
IntroductionThe Cieľom tohto dokumentu je poskytnúť pomoc a poradenstvo pri výbere poradcu v oblasti vzdelávania. Môžete byť riaditeľom školy alebo riaditeľom školy alebo vysokej školy, dôstojník v miestnej školskej úrady (LEA), alebo školskej štvrť, alebo riaditeľ súkromnej spoločnosti, ktorý si želá vykonávať činnosť v oblasti vzdelávania. Tento článok sa zameriava predovšetkým na informačné a komunikačné technológie (IKT), ale základné princípy platia aj viac generally.Using consultantConsultants, aspoň vo Veľkej Británii, majú zlú povesť ako druhy, a napriek tomu sú vo väčší dopyt, ako kedykoľvek predtým. Prečo? Prečo by každá organizácia, rozhodnete použiť konzultanta ako prenájom niekto? Existuje niekoľko dôvodov pre this.Short-termín workSome práca je zo svojej podstaty, short-horizonte. Ak napríklad máte nainštalovaný nový počítač Suite chcieť niekoľko rád z externej osoba, ktorá nemá žiadne hádky? a na koho sa môžete obviňovať, keď polovica zamestnancov sťažujú na konštrukciu, vybavenie a tak ďalej! ExpertiseIn špecializovaných odboroch, ako sú informačné a komunikačné technológie, je to veľmi pravdepodobné, že škola nemá odborné vedomosti in-house na to, čo je potrebné urobiť v určitej dobe scale.CostAlthough poradcovia môžu byť drahé, je (alebo by mal byť), relatívne krátku dobu-náklady. A nezabudnite, že nemáte všetky on-náklady, ako sú príspevky na dôchodok. Tieto je možné pridať až 20% mzdových nákladov. Aj pokiaľ ide konzultant na dovolenku alebo ochorie, nebudete nútení platiť žiadne ďalšie expense.Choosing consultantWhen výberu konzultanta alebo poradcov pomáhať vašej školy v informačných a komunikačných technológií, či už pre Hands-On servis, školenia, strategického rozvoja, alebo akýkoľvek iný aspekt informačných a komunikačných technológií, je dôležité získať správne osoba alebo spoločnosť job.To pomôcť tak, tu je zoznam otázok, ktoré by ste chceli opýtať niekoho pred prenájmom. Ste pravdepodobne nájsť akúkoľvek osobu alebo spoločnosť, ktorá môže odpovedať "áno" na všetky tieto otázky, takže sa budete musieť priniesť vlastný profesionálny úsudok, nesú na svojom decision.1. Je poradenstvo nezávisle akreditované systém zabezpečenia kvality, napríklad NaaceMark alebo podobný systém? Ak nie, je to žiadateľa o akreditáciu? Všimnite si, že odpoveď "Nie" v oboch prípadoch nie je nevyhnutne zlá vec. V mojej vlastnej skúsenosti, práca samotná je tak čas-náročná, že je to pomerne ťažké prejsť obruče povinný preukázať, že si môžete robiť, čo robíte! To je dôvod, prečo v najbližších niekoľkých otázky sú dôležité too.2. Konzultant je členom príslušných organizácií, ako je (vo Veľkej Británii), alebo Naace Society for Vzdelávanie Konzultanti? Tieto typy organizácií poskytujú určitý stupeň kvality v tom zmysle, že nebude akceptovať len niekto ako členovia, hoci oni budú dávať žiadne záruky týkajúce sa kvality práce uskutočňované ich členmi. Aj oni často poskytujú užitočné informácie o odvetví, v ktorom pracuje konzultant, ktorý aspoň teoreticky vedie konzultant up-to-dáta o súčasnom vývoji v field.3. Opýtajte sa na podrobnosti o podobnú prácu vykonávané poradenstvo, a podrobnosti o spokojných klientov? ale majte na pamäti, že nechuť na poskytnutie týchto informácií môže byť spôsobená hľadiska confidentiality.4. Opýtajte sa na referencie, posudky, alebo podrobnosti o hodnotení, tj doklad o zabezpečenie kvality konzultantov 'work.5. Môžete tiež pýtať, ako poradcov dostane väčšinu z jeho práce. Ústne je sign.6 dobré. Požiadajte o životopisy konzultantov, ktorí budú pracovať vo vašej organizácii, ak sa rozhodnete podpísať túto consultancy.7. Je kvalifikovaný poradca pre výkon práce? To by mohlo byť akademický kvalifikácie, akreditácie ako inšpektor alebo poskytovateľa odbornej v jednom alebo viacerých systémov, alebo kvalifikácie o experience.8. Má bol konzultant na príslušný výcvik v minulom roku? 9. Uistite sa, že poradenstvo súhlasí s tým, aby subdodávateľské zmluvy pracovať bez predchádzajúcej diskusie s vami, client.10. Ak uvažujete poradca pre školenia zamestnancov, opýtať sa, či sa môžete zúčastniť niektorého z ich školenia v inom school.11. Požiadať o ďalšie dôkazy, ktoré vám pomôžu rozhodnúť, či poradenstvo je najlepšie pre túto konkrétnu prácu v škole, ako je zoznam klientov (poznámka bod, ale o utajenie vyššie), video ukážky prác, publikované práce alebo website.Using consultantOnce ste sa rozhodli pre konkrétny poradcov, majú vyhotovená dohoda, ktorá zabezpečuje, napríklad, že budete priebežne informovaní o pokroku. Napríklad, nemusia byť neprimerané žiadať zhrnutie každé 2 týždne, ak ste LEA a konzultant pracuje vo vašom schools.Once ste si najali poradcu, uistite sa, že dostanete najlepšiu hodnotu za peniaze. To znamená, že časť alebo dokonca všetky nasledujúceho, v závislosti na konkrétnych okolnostiach: Mať jasné ciele a zámery, ktoré ste obaja dohodnú. To môže byť vytvorené v diskusii s poradcom pred podpisom na prerušovanú riadku, ale musí byť jasné očakávania v čase, keď začína konzultant work.Make istí, že poradca má nástroje, potrebné pre danú prácu efektívne. To by mohlo znamenať prístup k počítačovej sieti, priestor na pracovnom stole, základné kontaktné údaje a tak on.Ensure, že máte všetky kontaktné informácie, ktoré potrebujete taky: číslo telefónu a faxu, číslo mobilného telefónu príliš, snáď sa zariadením pre odchod správy, a e-mail address.Put v mieste, čo je potrebné k tomu, aby konzultant "šliapnuť". Ak sa napríklad budete tráviť prvej rannej diskusiu, čo by mal robiť poradca, máte hádzanie peniaze z okna: všetko, čo malo byť dohodnuté vopred? ak nie je, samozrejme, že je potrebné náhla zmena v pláne, aj keď ani v týchto situáciách by mala byť pohotovostný plán ( "Plán B") v place.Don 't držať žiadať poradcu, aby sa viac a viac v neplánovaným druhu cesty. Ak je viac práce je potrebné prediskutovať, či by ľahko mohol byť dobre, v dohodnutom termíne, alebo či je viac dní je potrebné vyčleniť na riadne it.ConclusionWith podkladu pri výbere poradcu a spoľahlivé plánovanie, prenájom poradca, ktorý vám pomôže s vašou prácou a komunikačných technológií môže byť skvelým prostriedkom na dosiahnutie cieľov Vaša organisation.http: / / www.ictineducation.orgBased vo Veľkej Británii, Terry Andrejčáková má skúsenosť takmer tridsať rokov 'vo vzdelávaní. Špecializujúca sa na informačné a komunikačné technológie (IKT), učil vo vnútornom mesto škôl, bol vedúcim odboru, pôsobil na kvalifikáciu a kurikulum (non-departmental orgán štátnej správy) a koná 3. stupeň dôstojník post - vedúci E-vzdelanie - v Londýne miestne školské úrady (LEA). On je tiež Ofsted (Úrad pre štandardy vo vzdelávaní), inšpektorka pre IKT a vzdelávania spolupracuje so súkromným sektorom na príprave informačných a komunikačných technológií kurzov a výberovom konaní na verejné prostriedky, a radí školy a miestne školské úrady, na vzdelávacie technológie matters.In jeho voľnom čase, Terry je v súčasnosti podpredsedom výkonného výboru, poradného orgánu, Naace, v ktorej funkcii on editoval britský Vzdelávacie výpočtovej techniky Association (Becta) spravodajcu pre učiteľov IKT, a je členom British Computer Society, ktorá mala pozvanie k vstupu do British Computer Society sa školy Experti
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
