English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Turnaround alebo ukončiť? ako sa vysporiadať s problémom zamestnancov

Obchod RSS Feed





Máte boji s "problémom" zamestnanca? Ak áno, pripojiť sa k davu! Mnohé z mojím klientom - majitelia firiem, alebo manažéri - trhať vlasy v priebehu jednej alebo viacerých toxických zamestnancov. V našom podnikateľskom prostredí, máme tendenciu obnoviť dynamiku rodiny sme vyrástli, a tak nie divu, problémy develop.It 's úžasnou často obchodnej majiteľ alebo prevádzkovateľ bude trvať "problém" zamestnanec, nemôže pomôcť zamestnancov, aby pozitívne zmeny a schopný oheň keď je to nevyhnutné. Tolerovanie problému zamestnanec je ako chôdza s okolo kúsok do nôh - veľmi nepríjemné, ale môžete si druh si na to zvyknete. Potom, keď si konečne vytiahnite ju von, nemôžete Domnievam sa, že úľava! Úľava, že sa vo všeobecnosti jedným z dvoch spôsobov: buď vy a vaši zamestnanci sú schopní urobiť nejaké vzájomné zlepšenie, alebo sa časť ways.I odporučiť dvojfázového prístupu k tejto problematike. Po prvé, vy čo možno urobiť, aby túto situáciu zmeniť. Veľmi často, môžete mať z niekoľkých polovica-srdce pokusy o vyriešenie situácie, ale pocit stratených v mori, čo iného sa dá robiť. Musíte riešiť otázky priamo, pokojne a jasne sa zamestnancom. Očakávania musí byť nastavený, problémy a hľadať riešenia. Skontrolovať v pravidelne sa zamestnancom sledovať progress.On silnejšej úrovni, môže obrat výsledku keď sa naučíte svojich vlastných zamestnancov a vaše správanie štýl. Rád použiť Platinum pravidlá hodnotenia, vyvinul Dr Tony Alessandra. Je to lacná ($ 30 - $ 50), ľahko pochopiteľné a veľmi silný v nám pomáha pochopiť naše vlastné správanie a iní '. Váš štýl a tento zamestnanec štýlu pravdepodobne líšiť. (Pre viac informácií o Platinum pravidlo, navštívte: http://www.authentic- alternatives.com / platinumrule.htm) Zlaté pravidlo Vám poradia sa správať k ostatným tak, ako by ste chceli byť zaobchádzané. Preddavky Platinum toto pravidlo na ďalšiu úroveň, a naznačuje, že ste sa k druhým správali tak, ako je potrebné liečiť. Váš "problém" môže zamestnanec byť - a zrejme je - iný štýl, ako ty. Platinum pravidlo nám ukazuje štyri základné štýly správania (relaterat, Socializer, mysliteľ a riaditeľ) a dáva nám mnoho konkrétnych taktiku, ako môžeme splniť flex iné osoby štýl. Videl som takmer zázraky objaviť - príslovečnú žiarovky odísť - keď mi klienti používajú toto posúdenie k lepšiemu pochopeniu seba a svojich zamestnancov a čo-workers.The druhého kroku dva-krokoch: Predpokladám, že ste úplne uskutoční prvý krok (obrat) a situácia je naďalej neprijateľný. Teraz je na čase strieľať, a pretože vsadím sa starostlivosti o ostatných ľudí, viete, že je to jeden z najviac nežiaducich a ťažké úlohy, majiteľ alebo správca tváre. I podporovať svojich klientov, aby si uvedomiť, že podnik alebo organizácia si nemôže dovoliť mať neproduktívne a toxické zamestnancov. Zamestnanec alebo osoba, neochotný schopný vykonať potrebné zlepšenia musia byť zaslané nájsť zamestnanie situácie, ktorá im vyhovuje lepšie. To neznamená, že budete zlý alebo uncompassionate ľudské being.So vytiahnuť "kúsok" a vytvorte pozitívne, nezadržateľný tím. Číslo jedným z kľúčov k úspechu je profesionálna kvalita ľudí, obklopíte sa - zamestnanci, kolegovia, manžel, priatelia. Rýchlosti o život, tak odstrániť kamene zo svojho rieky a uvoľňovať sa dopredu, plnou silou. Ak nemôžete otočiť problém zamestnanec, musíte nechať ísť. Nie je to vaša chyba, a ak chcete, aby váš podnik prekvitať, a budete v čase, zistíte, že ste sa terminate.Anne Alexander je tréner, ktorý pracuje s podnikateľov, vedúcich pracovníkov a odborníkov, ich strategického partnera pre rast ich podnikania alebo kariéru, zlepšiť ich účinnosť a stali mocnými manažérov. Pre Anne to zadarmo, populárny 8 časť e-kurze "Maximalizovať Vaša profesionálny úspech," poslať prázdny e-mail mailto: maximize@authentic-alternatives.com alebo navštívte http://www.authentic-alternatives.com *** rúk Ezine editory / Vlastníci webu ** Pokojne dotlač tento článok v plnom rozsahu v Ezine alebo na svojom mieste tak dlho, ako si nechať všetky odkazy na svojom mieste, nebudú meniť obsah a patrí naše zdroje poľa, ako je uvedené above.If vy

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu