Ako na vlastné podnikanie ... miesto práce
Každý podnik sa riadi niekto, kto sa o riziko s ich čas a peniaze. Takže som presvedčený, že osoba by mala byť odmenená. Príliš často, ako majitelia podnikov si zabudol baviť. Zabúdame, že sme si zaslúži byť zaplatená oveľa viac ako ktorýkoľvek z našich team.Every týždeň na týždeň čo týždeň sme často spochybňoval finančne. Pracujeme 60 hodín a viac rokov, a možno trvať niekoľko týždňov dovolenky na Vianoce, keď tam nemusia byť toľko zákazníci around.If Hovorím o vás tieto wo co sa chystám odhaliť, sú presne to, čo ste hľadali naučiť about.The dve veci, každý podnik potrebuje viac, sú ... Tím školenia a zdokumentované systémov! Bez ohľadu na to, čo ste v priemysle budem zárukou budete potrebovať viac oboch systémov a odbornej prípravy tímu. Preto hovorím, tím školenia a nie sú zamestnancami je tento. Ak sa stále hovoríš svojich zamestnancov ... personál, dostanete produktivity zamestnancov všetky z nich! Kde ako členovia tímu, je to, čo chcete, kde každý tréning dosahuje viac! Tu je rozdiel medzi zamestnancami a tímom. Reaktívne zamestnanci sú vyškolení, sú aktívne tím vyškolených preto, že ako majiteľ firmy / manažér si uvedomíte, že váš tím je len tak dobrý ako ich úroveň vzdelania. Musíte sa pýtať sami seba, čo dont vedia dost o tom musím trénovať na ne tak, aby sa zvýšila produktivitu a zisk? Ako vlastník firmy Verím, že máte len jeden hlavnú úlohu ... viesť, učiť a inšpirovať svoj tím, kým si vedú lepšie ako tie, vo všetkých oblastiach! Musíte byť veľkým učiteľom ľudia, a nie veľký technik, ktorý vie, ako to urobiť všetko, ale nemôžu učiť it.Allocate dobu pol hodiny každý týždeň aktívne trénovať svoj tím, kým môžu plniť svoje úlohy lepšie ako všetci you.When yoru tím môže vykonávať svoju prácu alebo lepšie ako tie, čo z toho máte? Redundantné! Druhé strane je systems.A systém je zdokumentovaný, spôsob, ako niečo urobiť, ktorá produkuje konzistentné merať výsledky niekto čítaním a nasledujúce systémy it.You potrebovať, ak chcete svoju firmu do práce, bez toho by vás tak, že poznáte svoje normy výkonnosti sú splnené, aj keď nemusí byť tam mesiac alebo two.When môžete posilňovať svoj tím s týždenné školenie a zdokumentovaných systémov nasledovať berú "vlastníctva" z ich postavenia a schopnosti. Dostanú nadšená ich vlastný potenciál. Cítia sa súčasťou obchodného prvýkrát, pretože tie môžu prispieť k jeho growth.The dôležité systémy, ktoré potrebujete na svojom mieste, takže môžete mať svoje pracovné činnosti, bez toho by ste si merania systems.Measuring obratu, hrubé a čistý zisk každý deň je to potrebné. Ak nie denne pre vaše odvetvie potom každý týždeň. Potom sa zhrnúť, že v monthly.Measure vaše otázky, vaše miery konverzie, vaša priemerná $ predaji. Skladať túto denné týždenné a mesačné. Potom zmerajte si výrobné čísla ... koľko ste widgety produkovať alebo prácu v deň, týždeň a mesiac. Akú hodnotu obratu ste produce.WHen viete tieto čísla a mať prostriedky pre ich výpočet sa tabuľky to nezáleží, ak idete do práce alebo nie, môžete to podľa čísla, aké sú vaše skutočné výkonnosti is.This vám kľud poznať vaša firma pôsobí profitably.So keď chápete business príde až dve veci, systémy vzdelávania a tímovej môžete začať užívať život a diviť sa, čo obsadené ľudia, ktorí vlastnia podniky musia pracovať každý deň svojho prevádzky! Tim Stokes je majstrom pomáha podnikom rýchly rast. Tim môže pomôcť majiteľa podniku, aby potom ich podnikania na pasívny príjem investícií. Svojho systému, ktorý vyvinula hovoru 7 Osvedčená Principles.To zistiť, ako 7 Preukázaná Principy možno použiť na transformáciu svojho podnikania a život sa na internetové stránky Tim, http://www.bbms.com.au
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
