Dôveryhodnosť - zlatý kľúč k stále väčší vplyv
Bol ste vymenovaný novým lídrom vo vašej organizácii, alebo ste dlho vodcu s niektorými novými ľuďmi vo vašej organizácii. Alebo možno nie ste formálny vodca, ale pracujú na novom projekte významné. Alebo snáď Ste zamestnanec osoba s odbornými znalosťami, ktoré môžu mať prospech podnikania? ale len vtedy, ak môžete získať ostatné videli vaše perspective.These sú len štyri situácie, kedy majú schopnosť byť väčší vplyv by mohlo znamenať veľké Rozdiel v našej effectiveness.Regardless našej úlohy, postavenia alebo dĺžku služby, bez ohľadu na to, čo naša práca, môžeme všetci ťaží zo svojho viac vplyvný. Koniec koncov sme všetci snažia ovplyvňovať ostatné po celý deň long.One kľúč dosiahnuť, že väčší vplyv je credibility.CredibilityEnhancing vašu dôveryhodnosť s ostatnými, je jedným z najlepších spôsobov, ako sa viac vplyvný. Ľudia chcú riadiť odporúčaním a rada osôb so odborných znalostí, a chcete byť jedným z tých ľudí! Nestačí byť odborník na predmet alebo situáciu, hoci. Musíte byť tiež vnímaný ako odborník. Tento dojem pochádza z toho, ako budete vykonávať sami a interakciu s ostatnými o tejto téme a v každom inom ohľade. Vidíte, dôveryhodnosť, je viac ako len skúsenosti. Dôveryhodnosť je kombináciou odborných znalostí a trustworthiness.Kevin Hogan, vo veda Vplyv uvádza ako vzorec: Autenticita = Odbornosť + Trustworthiness.Very málokto môže udržať veľký vplyv, pričom obe časti tejto rovnice. Existujú samozrejme situácie, kedy je tak odbornosť hlboké, že výstrednostiam a dokonca aj hrubosť bude tolerovať, pretože osoba je tak znalý. To je pravdepodobne neplatia pre všetky us.On druhej strane existujú situácie, kedy budete mať pravdepodobne dôverovať niekto natoľko, že boli vierohodné na témy, ktoré nemusia byť až tak o odborníka. Boli stále vplyvné, pretože s vami, že extrémne vysokej úrovne dôveryhodnosti. Koniec koncov, máte dôvod, na ktorých im záleží dosť o mne, že sa nebudú riadiť mi stalo s ich rady a návrhy. Tieto prípady sú tiež isolated.So musíme pracovať na oboch častiach tejto kombinácie, aby sa stala viac influential.ExpertiseExpertise je rozhodne dobré miesto pre štart. Ak ste odborníkom v oblasti IT vám lepšie spoznať router od kliknite pravým tlačidlom myši. Ak ste v oblasti financií, budete lepšie vedieť, platby od zmenku. To je základné odborné znalosti, a to iba Východiskovým bodom. Sa výrazne zvýšila svoj vplyv skrze vašu dôveryhodnosť, musíte rozvíjať svoje vedomosti a skúsenosti dôsledne a neustále ďaleko za tých basics.There veľa spôsobov, ako to dosiahnuť:? Ďalšieho vzdelávania? On-prebiehajúce čítanie? Používanie svoje zručnosti v dobrovoľníckych organizácií alebo spoločenstiev? Pomenovať few.And, ako som spomenul predtým, ako odbornosť je dôležitá, ale sú vnímané ako produkty s to veľa veciach viac. Vnímanie je všetko. To by nebolo fér, ale to je to, ako svet works.Changing vnímania, najmä u ľudí, ktoré spolupracujú sa na dlhú dobu, sa nestane cez noc. Ale vedome budovy Vaše skúsenosti a uplatňovať pokiaľ je to možné váš vplyv bude grow.TrustworthinessThe ďalšiu časť našej dôveryhodnosti kombinácia je dôveryhodný. Budovanie dôvery, sa skladá z mnohých faktorov, a rovnako ako odborné je viac ako sami seba. I keď tam sú veci, ktoré môžeme urobiť, je, ako sú akcie sú preložené niekým iným, ktorý je pravým meradlom našej trustworthiness.Here sú tri veci, ktoré môžete urobiť, začína dnes budovať svoje dôveryhodnosti, a preto si credibility.Build rapport. V situácii, kedy chcete ovplyvňovať ostatné, Nepospíchejte do tej doby príliš rýchlo. Build rapport výstavbou váš vzťah s inej osoby. Viete, ako to urobiť, pamätaj si, ako je dôležité is.Focus na nich. Je o ne záujem. Pochopiť ich problémy a obavy. Všetci chceme cítiť dôležitý. Všetci chceme byť vypočutý. Udržiavaním vaše zameranie na iné osoby, ktorú si slúži ako well.Be konzistentné. Rapport stavať v každej situácii. Byť láskavý a ohľaduplný každý deň. Súlad v našej činnosti je kľúčovou zložkou dôveru. Veríme, ľudia keď vieme, čo očakávať v ich slov a činov. Consistent.Remember sa, že na konci, to je o vnímanie - to znamená v praxi tak, že nemôžete uspieť tým, že použitie vyššie uvedených návrhov, ako trik alebo techniku. Tieto stratégie práce, keď sú hotové s úprimnosťou a česť, a kontraproduktívne, ak budú ľudia cítiť, že máte používať je ako spôsob, ako manipulovať s nimi, alebo situation.The Dobrou správou je, že použitím Tieto prístupy na zostavenie svojej dôveryhodnosti, budete pravdepodobne budovanie svoje vedomosti vnímaná ako well.Credibility je kombináciou odborných znalostí a dôveryhodnosť, ale tie dve zložky, ktoré nie sú úplne rozdielne a odlišné, ako je opísané v matematickej vzorca opísaného vyššie. Môžu byť postavené súčasne vedomie a focus.And v súlade s týmto zameraním, ktoré má vedomú akcií, ktoré môžete stavať vašu dôveryhodnosť - jeden zo zlatých kľúčov k odomknutie väčšej influence.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Kevin Eikenberry 2005. Kevin je hlavný potenciál dôstojník Kevin Eikenberry Skupina (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť, ktorá pomáha klientom dosiahnuť svoj potenciál prostredníctvom rôznych školení, poradenské služby a rozprávanie. Ak chcete získať svoj voľný osobitnú správu o "Uvoľnenie Your Potential" ísť do http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp alebo zavolajte na (317) 387-1424 alebo 888.LEARNER.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
