Riadenie zmien
"Nie je to najsilnejší typ, ktorý prežíva, ani najinteligentnejšie, ale najviac reagovať na zmeny". -Charles DarwinThe Dnešný svet sa mení rýchlejšie ako kedykoľvek predtým. Technologický vývoj, finančné obmedzenia, rozšírenie trhov, reštrukturalizácie a fúzie, novej filozofie a vládnej legislatívy sú všetky tlak na organizácie, na zmenu. Napriek tomu proces zmien zďaleka nie je ľahké jednoduché, a podrobné úspešne robí veľké nároky na manažérov involved.In rýchlo sa pohybujú, vysoko konkurenčnom globálnom trhu, je potrebné neustále meniť, je-li organizácia je zostať konkurencieschopnými. Spoločnosť nemôže zostať na špici tým stojí. Kľúčom k efektívnej výkon organizácie spočíva v schopnosti a odhodlanie ľudí. Kľúč k efektívnej a úspešné riadenie spočíva v pochopenie povahy ľudí, ich správanie, pohony, nádeje, obavy a očakávania, a okolnosti, a činnosti nevyhnutné, aby sa najlepšie z nich konať. Rešpektovať a hodnoty ľudí so základným pre-predpokladom pre efektívne riadenie ľudských zdrojov tak, aby organizácia musí vytvoriť podmienky pre podporu vedenia potrebné vytvoriť štruktúry a kultúry, ktoré sú pozitívne a ekologické a rozvoj jednotlivcov a skupín, aby ich plného potenciálu nových tvárí challenges.Kinds zmeny: V súčasnej dobe je scenár v podstate štyri druhov procese zmeny je rozvíjajúce sa a prevláda v každom economy.1. Prvý typ zmena je celková zmena štruktúry, zloženia a vedenie spoločnosti, pretože rôznych fúzií a zlučovanie prebieha vo firmách. Tieto fúzie a zlučovanie sú tri typy. Prvá jeden je z vertikálnej fúzie, teda fúzie malé organizácie s väčšou organizácie. Druhý je horizontálne fúzie, tj podobné typy a silných prichádza spolu tvoriť veľká spoločnosť. Tretia je cezhraničné fúzie, tj rôzne typy spoločností spolupracujúcich zachytiť väčší podiel na trhu a size.2. Druhým typom zmien proces začína v organizácii, kedy je trh nový produkt na trhu. Ďalej tento typ zmien sa vykonáva z dvoch dôvodov, to je, sledovať trh skimming zarobiť dobrej vôle, peniaze a dobré meno na trhu. Druhého politika je preniknutie na trh len zachytiť väčší podiel na trhu a rozširovať základňu zákazníkov menšie ceny policies.3. Tretí aspekt zmien je začlenená vždy, keď je predstavený v novej vedenie organizácie. Tento výsledok v hlavnej shiftovers z politiky do druhého, ktorý môže niekedy viesť k zmenám produktívne a niekedy môže prilákať retaliations od zamestnancov members.4. Technologickým pokrokom a najnovší vývoj je štvrtou hlavnou hnacou silou iniciovať zmeny proces v každej organizácii, pretože môže vyústiť do veľkých kapitálových výdavkov a kompletnú zmenu existujúcich structures.Major Príprava pre zmenu: pre každú organizáciu, mohli byť zapracované zmeny sa musia pripraviť vopred a sledovať niektoré z týchto uvedených krokov zvládať zmeny: 1. Vykonávať akékoľvek zmeny v prvom rade dôležitým prvkom je, že vedúci musia byť rešpektované a efektívne riadenia tak, aby boli dostatočne účinné presadzovanie procesu zmeny easily.2. Po druhé motivačné procesy a techniky musia byť vykonávané takým spôsobom, a plánuje tak, že každý zamestnanec musí byť vysoko motivovaní stačí vykonať zmenu easily.3. Po tretie organizácie musia odstrániť aspekt sebauspokojenie v ňom. To môže byť vykonané-Vytváranie vo formáciách o organizáciách situácie okolo súčasných a budúcich problémov .- Vytváranie príležitostí pre zamestnancov vzdelávať konania o nespokojnosti a problémov .- Vytvorenie dialógu o údaje a štatistiky, takže zhromaždené a vytvorené .- Nastavenia veľmi vysoké štandardy a očakávajú, že ľudia stretli them.Conclusion: - Zmena je zložitý jav. Kedykoľvek organizácii ukladá nové veci, na ľudí tam budú problémy. Účasť, zapojenie a plné komunikácie sú dôležité faktory, aby efektívne zmeny procesu v organization.Atul Shiva je učiteľka v obchode v Sri Aurobindo škola obchodu a managementu, Ludhiana. Urobil som z M. Com Panjab univerzita, Chandigarh so špecializáciou na účtovníctvo a financií. Moja hlavnou oblasťou záujmu je riadenie, Acccounting a ekonómie. Želám si byť riaditeľom školy pokladaný v mojom živote.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
