Peklo finančný riaditeľ
Niekedy som prístav podozrenie, že Dante bol finančným riaditeľom. Jeho najslávnejšie práce, "peklo", je taký presný popis práce, ktorá nemôže byť inak. On je vášnivo nenávidia pracovníkov. On je dôkladne opovrhovali ostatnými manažérmi ( "znamená parchant," znie jeho prezývka medzi nimi spoločný, väčšinou na úkor prešetriť ich účty). On je obávaný majitelia firmy, pretože právomoci, ktoré má často preváži nad ich. Akcionári drží ho zodpovedný výročných zasadnutí. Keď finančné výsledky sú dobré? sú pripisovaná talentovaných generálneho riaditeľa. Keď sú zlé? Finančný riaditeľ dostane vinu za to, že presadzovanie rozpočtovej disciplíny. Je to no-win, nevďačnú prácu. Veľmi málo sa až na vrchol a zvyšok do dôchodku, erózii a embittered.The post finančného riaditeľa sa skladá z 10 prvkov. Tu je univerzálny opis práce, ktorá je bežná na celom Západe. Macedónsko, ako zvyčajne, je osobitný prípad, a tak som pridal vlastnú, pokorný observations.In USA je funkcia nazvaná Chief Financial Officer. Tento je najvyššie postaveným finančného manažéra vo firme a ďalej budeme používať tento titul v našom article.Organizational AffiliationThe vrchný finančný riaditeľ (CFO) je podriadená Chief Executive Officer, odpovede k nemu a pravidelne podáva správy him.The CFO má na starosti: Financie DirectorThe Financovanie DepartmentThe účtovného oddelenia, ktoré zodpovedajú mu a pravidelne podávať správy him.Despite vyššie povedal finančný riaditeľ môže Správa priamo predstavenstve prostredníctvom osoby predsedu predstavenstva alebo priamym predvolania od rady Directors.In Macedónsko to by bolo považované za zradu? , Ale na Západe každý držiteľ funkcie v spoločnosti môže? a pravidelne je? predvolaní (aktívne), rady. Grilovanie session potom nasleduje: vypočutí hlásenia dôstojníka a snažia sa na mieste rozpory medzi jeho svedectvo a ďalšie. Štruktúra obchodných firiem v USA odráža politickú štruktúru. Predstavenstvo pripomína kongres, Management je Arm výkonného výboru (predseda a správa), akcionári sú ľudia. Obvyklá kontrol a bilancií sa: úrady sú údajne oddelené a rada kritizuje Management.The rovnaké metódy: rada môže privolať pracovníka svedčiť? rovnaké tak, že Senát má vypočutie a cross-otázky pracovníkov vo verejnej správe. V poslednej dobe sa však stal vymedzenie zmatenější s manažérmi členom predstavenstva, alebo ešte horšie, dohovárať s ním. Je iróniou, Európa, ak táto incestní praktiky boli bežné až sem? Je reforma sama s horlivosťou (pozri Británia a Nemecko). Macedónsko je stále po útulný, veľmi starý európsky model: Správnej rady sú gumové pečiatky, nemajú akéhokoľvek bude vykonávať svoje právomoci. Sú personálne s kumpánmi a priatelia a rodinní príslušníci vrcholového manažmentu a robia, a rozhodnúť, čo generálny manažéri povedz im to, a rozhodnúť. Všeobecné Manažéri? Neupravené a nevyvážený? dostať sa podieľajú na kolosálny kiks (nehovoriac o horšie veci). Pojem správy a riadenia spoločnosti je cudzie väčšine macedónskej firmy a spoločnosti, ktoré sú podľa väčšina generálnych manažérov ako dojenie kráv? rýchlej cesty k osobnej enrichment.Functions z Chief Financial Officer (CFO): (1) K reguláciu, dohľad a vykonávať včasné, úplné a presné nastavenie účtovných kníh Firma odrážajúce všetky svoje činnosti spôsobom zodpovedajúcim príslušné právne predpisy a regulácie v území činnosti firmy a interných pokynov stanovených čas od času radou riaditeľov firm.This je dosť ťažké v Macedónsku. Knihy nezodpovedajú skutočnosti, pretože sú "riadené daň" (tj určené podviesť daňové úrady z daňových výnosov). Dve sady kníh sú zachovaná: tie skutočné, ktoré zahŕňa všetky príjmy? a ešte jeden, ktorý je predložený daňovej správy. To dáva CFO nadmernú silu. Po prvé, je v postavení na vydieranie konania a akcionári firmy. Po druhé, on sa stane informácií križovatky firmy, jediný, kto má celý obraz. Jestli je nečestné, môže si ľahko obohatiť. Ale nemôže byť úprimný: on má neustále klamať a robí tak, celoživotné zvyk. On (alebo ona) rozvíjať kognitívne disonancia: Som úprimná svojim nadriadeným? Ja len ležať na štátu. (2) Na účely vykonania priebežnej finančnej audit a kontrolné systémy sledovať výkonnosť firmy, jej tok finančných prostriedkov, dodržiavanie rozpočtu, výdavky, príjmy, náklady na predaj a ďalšie rozpočtové items.In Macedónsko, toto je často zamieňať s centrálnym plánovaním. Finančná kontrola neznamená plytvaniu vzácnych zdrojov a konanie o overovanie drobných výdavkov. Neznamená to ani rozpočet, ktorý ide do takých detailov ako, ako budú mnohí čajové vrecúška byť konzumovaná kým a kde. Manažéri v Macedónsku sú stále pocit, že sú pod dohľadom a sledoval, že majú kvóty pre dokončenie, že majú pôsobiť ako keď pracujú (aj keď sú v skutočnosti, väčšina čas, v kľude). Takže sa zapojiť do starých čias centrálneho plánovania a robia to cez rozpočet. To je wrong.A rozpočtu v podniku nie je iný, ako z rozpočtu štátu. To má úplne rovnaké funkcie. Je vyhlásenie o politike, maják ukazujúci cestu k lepšej (= viac prosperujúcu budúcnosť). Stanovila strategický (nie taktický) ciele firmy: vyvinúť nové produkty, nové trhy preniknúť, nové vedenie techniky realizácie, možná spolupráca, identifikácia konkurencie, relatívna konkurenčné výhody. Predovšetkým je potrebné vyčleniť rozpočtové obmedzených zdrojov firmy za účelom získania maximálny dosah (= efektívna). Toto všetko, žiaľ, chýba z rozpočtov firiem v Macedónsku (to som videl). Ale rozpočet je len zlúčenie zámery. Nemenej dôležité sú kontroly a Audit mechanizmy, ktoré ho sprevádzajú. Audit môže byť vonkajšie, ale musí byť doplnená o interné postupy. Jedná sa o prácu finančného riaditeľa, aby riadenie v reálnom čase s nástrojom, ktorý bude informovať, čo je dianie vo firme a keď sú problematické, potenciálny zápalová oblastí činnosti a performance.Additional funkcie finančného riaditeľa patrí: (3) Za včas, pravidelne a riadne pripraviť a predložiť rade riaditeľov finančných výkazov a správ podľa požiadaviek všetkých príslušných zákonov a predpisov na území operácií podniku a považuje za potrebné a dožadoval sa čas od času odvolací Riaditelia varovné príznaky Firm.The a ostnatého drôtu, ktoré oddeľujú jednotlivé orgány západnej firmy (riadenie z predstavenstva, a to ako od akcionárov)? zatiaľ nedosiahli Macedónsko. Ako som povedal: rada je plná s kumpánmi z vedenia. V mnohých spoločnostiach, generálny riaditeľ využíva rady ako spôsob, ako zabezpečiť lojalitu svojich kumpánů, priateľov a rodinných príslušníkov je robustný, pretože platia poplatky za ich účasť (a predpokladá príspevok) na zasadnutí rady. Chudobné CFO sú lojálni k vedeniu? nie je k firme. Firma nie je nič iného ako vozidlá pre vlastné obohatenie, a neexistuje Západnom zmysle slova, ako jeden funkčný orgán, ktorý vyžaduje absolútnu lojalitu svojich dôstojníkov. Slabým finančným riaditeľom sa stane figúrkou v dostať-bohatý-rýchle schémy? silnejšie stane partnerom v nich. V oboch prípadoch, bude nútený spolupracovať, čas od času, s vecami ktoré sú v rozpore s jeho conscience.It je dôležité zdôrazniť, že nie všetky macedónskej spoločnosti, sú takí. V niektorých z nich, situácia je oveľa lepšie a bližšie k Západu. Ale sú tu bežné zmysly geopolitickej neistoty (aká bude budúcnosť Macedónsko), politická neistota (bude moja strana zostane pri moci), firemné neistoty (bude moje Spoločnosť, pretrvávajú v tejto strašnej ekonomickej situácie) a osobnej neistoty (budem naďalej generálnym riaditeľom). Tieto neistoty spájajú, aby plemeno short-ďalekozrakosť, špekulatívne pruhy, disk zbohatnúť, zatiaľ čo deje je dobré (a teda okradnúť spoločnosti)? a až do zločinecké sklony. (4) Aby sa vyhovelo všetkým výkazníctva, účtovníctva a auditu požiadavky kladené na kapitálových trhoch alebo regulačnými orgánmi kapitálových trhoch, na ktorých sú cenné papiere obchodované spoločnosti, alebo sa chystajú obchodovať alebo inak listed.The absenciu fungujúceho kapitálového trhu v Macedónsku a neschopnosť macedónskej firmy prístup zahraničných kapitálových trhoch? urobiť život CFO tvrdšie a jednoduchšie v rovnakom čase. Ťažšie? preto, že nie je nič lepšie ako na burze cenných papierov na zavedenie poriadku, transparentnosti a dlho-obdobie, management-strategické myslenie nezávislé na spoločnosti obchodované na to. Disciplína a transparentnosť vyžadujú obrovské množstvo investícií na finančnej štruktúry firmy: štvrťročné správy, auditované výročné účtovnej závierky, zverejňovanie dôležitých obchodného rozvoja, interakciu s regulátory (nudné záležitosť)? všetky patria do oblasti finančného riaditeľa. Prečo by teda mali jeho života sa stali príjemnou by to? Vzhľadom k tomu, disciplína a transparentnosť, aby život CFO jednoduchšie v dlhodobom horizonte. Stačí si uvedomiť, koľko jednoduchšie je udržiavať jeden súbor kníh, miesto dvoch, alebo s cieľom vyhnúť sa konfliktom s daňovými úradmi na jednej strane a manažment na strane druhej. (5) Pripraviť a predložiť na schválenie predstavenstva ročného rozpočtu, iných rozpočtov, finančných plánov, podnikateľských zámerov, štúdie uskutočniteľnosti, investičné memorandá a všetky iných finančných a obchodných dokumentov, ktoré môžu byť potrebné čas od času do predstavenstva Firm.The prvotný hriech v Macedónsku bola tzv privatizácie. Zákon bol chybný. Premiešať funkcie manažment, zamestnanci a vlastníctvo je poškodzuje firmy, ale to je presne smer, ktorý bol zvolený v Macedónsku. Management a zamestnanci prevzatie nútenej prevzatia nového, zbídačené majitelia okradnúť podniku v Aby zaplatiť za akcie. Tak, oni neboli schopní nový kapitál, nové skúsenosti, nové vedenie, nič nové. Spoločnosti umierajú slowly.One problémy tak urobil bol úplný zmätok, pokiaľ ide organické štruktúry podniku. Rada bola zložená z priateľov riadenia, pretože boli aj majitelia? ale môžu byť ľahko spaľovať svojich vlastných zamestnancov, ktorí boli tiež majitelia a tak ďalej. jeho zavedený neuveriteľné množstvo neistoty konania radu (pozri predchádzajúci odsek). (6) K záznamu predstavenstva a varovať, že pokiaľ ide o akékoľvek nezrovnalosti, nezhody, nedostatočné dodržiavanie, medzery a problémy, či už skutočné alebo potenciálne o finančné systémy, finančné operácie, finančné plány, účtovné, audity, rozpočty a iné veci alebo finančného charakteru ktoré by mohli, alebo nemá mať finančný implication.No šancu? pozri moje predchádzajúce body a predchádzajúceho článku. CFO je úplne vyrovnané a identifikoval sa s vedením. Rada nemá zmysel. Pojem vlastníctva je zmysel, pretože každý vlastní všetko, a neexistuje konkrétny vlastníkmi (s výnimkou niekoľkých spoločností). Absurdne, komunizmu (spoločné vlastníctvo výrobných prostriedkov), sa vrátil v plnej výške pomsta, aj keď v prestrojení, práve kvôli údajne najviac kapitalistickej akt zo všetkých, privatizácie. (7) K spolupracovat a koordinovať činnosť mimo poskytovateľov finančných služieb alebo prenajatých zmluvne zabezpečené firmy, vrátane účtovnej, audítori, finanční poradcovia, makléri upisovatelia a bankový systém a ďalšie finančné venues.Many macedónskej firmy (opäť nie všetky), majú záujem o tajnej dohode ? nie je v poradenstvo. Prenájmom poradca alebo účtovník? verí, že ho vlastní. Sú to horké sklamanie a zlosť, keď zistí, že účtovník musí byť v súlade s pravidlami pre jeho obchodný alebo finančný poradca, ktorý bude chrániť svoju povesť tým, že odmietol spolupracovať s podvodmi riadenia (8). Ak chcete zachovať pracovné vzťahy a rozvíjať ďalšie vzťahy s bankami, finančných inštitúcií a kapitálového trhu s cieľom zabezpečiť prostriedky potrebné na prevádzku podniku, dosiahnutie svojich plánov rozvoja a investments.One hlavných funkcií Macedónsky CFO sa osobne pripojenie k bankám. Finančných inštitúcií, ktoré prechádzajú v Macedónsku pre banky požičiavajú peniaze na základe osobného poznania viac, ako na základe analýzy alebo racionálne rozhodovania. Tento "chlapské siete" nahrádza riadny zber dát a úverový rating dlžníkov. To tiež umožňuje nepotizmu a korupcie v bankovom sektore. CFO, ktorý nie je schopný sa zúčastniť V týchto hrách sa považuje za vedenie, ktoré majú byť "slabý", "neefektívne" alebo "nie-dobré". Nedostatok non-bank možností financovania a všeobecné stlačiť na likviditu Ešte horšie je pre finančný manažér. Musel Spolupracujeme s vychýlené postupy a rozhodovacie procesy banky? alebo zahynúť. (9) Aby sa plne automatizovaný všetky vyššie uvedené činnosti v kombinovanej hardware-software a komunikačný systém, ktorý bude integrovať do systémov ostatných členov skupiny spoločností (10). Inak na začatie a zapojiť sa do najrôznejších aktivít, či už finančné alebo iné povahy, ktoré vedú k finančnej zdravia, vyhliadky na rast a plnenie investičných zámerov firmy k tomu najlepšiemu z jeho schopnosti a zodpovedajúce venovanie času a úsilia required.And tento bod 10, je to, čo CFO na Západe robia väčšinu svojej pracovnej doby. Je to ich mozgu, ktorý je oceniť? nie je ich spojenie a prefíkanosti. Víťazstvo, pričom jeho konanie právne je predovšetkým pocta a epitaph.About AuthorSam Vaknin je autorom "Malígny Vlastné Love - Narcizmus Revisited" a "After the Rain - Ako West Lost the East". On je publicista v "Central Europe Review", United Press International (UPI) a ebookweb.org a editor duševné
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
