Päť spôsobov, ako premeniť v príležitosť odporu
Odpor. Nie je to niečo, čo ľudí milovať, alebo majú stretávať. Máme skúsenosti odpor všade v práci: Ľudia sa nepáči, že idea.People nechcú pracovať toku change.Someone nesúhlasí s spätnej väzby, ktoré dostala, a stáva sa defensive.Someone nevidí hodnotu v revidovanej politiky a stávajú sa resistant.People nechcú kupovať to, čo máme vo sell.I 'bol vodca a vedúci mi povedať, že rezistencia je problém číslo jedna, ktorým čelí. Ale ja nesúhlasím s tým výhľadom, a dovoľte mi povedať, prečo. . . Skúšobná ResistanceWhy ľudia strach, zabrániť alebo dokonca strach odpor? Aj preto, že sa zastavil premýšľať o tom, it.Imagine stretnutí, kde všetci súhlasia. Predstavte si toto stretnutie - tam, kde nie je žiadny svár, žiadny rozdiel v názoroch. Spočiatku by ste to považujem za nirvány. Predstavte si, blaženosť: Sme v dohoda! Nie vášnivé diskusie! Nie mračí! No stress! A zatiaľ čo stres by boli nízke a žiadny odpor by sa našiel by tam byť niečo iné missing.Progress.If nikto navrhuje nový nápad, organizácie Nikdy dopredu. Ak sa nikto netvrdí, že niečo nie je tak dobrá, alebo efektívne alebo užitočná, pretože by mohlo byť, nebude už nič meniť. A ak nikto výzvy nové myšlienky, ktoré sú vznesené pomôcť tomu, aby im dokonca lepšie, môžu byť problémy riešiť a zlé výsledky horšie, ako pred vami began.The Pointa je, že inovácia a pokrok vyžaduje odolnosť. Je to jednoducho fakt. Takže v skutočnosti, to neznamená, že moc zmysel volať odpor problém. To je ako povedať, že to je problém, že naša ovzdušia je 78% dusíka a potrebujeme ho vyriešiť! Vzduch je vzduch? sme sa nemusíte starať o relatívne malé množstvo kyslíka v nej. My vieme, že naše telá sú navrhnuté tak, aby konvertovať, že kyslík do života. Tak moc, odpor je len odpor. Existuje! A pretože existuje naše myšlienky môžu byť napadnuté, a skúmať, si naše procesy lepšie, máme stroje, ktoré lietajú vzduchom, svetlo prichádzajúce od cibule, a tisíce ďalších vecí. V časti, pretože resistance.The Ďalšie StepsIf kúpite môj predpoklad, že existuje len odpor? že aj keď to môže byť výzvou na riešenie, to môže byť tak pozitívne (ak nie viac), ako to cítia negatívne? máte nejaké nové prístupy, ktoré môžu pomôcť you.1. Očakávať. Prečo by ste prekvapený odpor? Nezáleží na tom, ako náš skvelý nápad, alebo skutočných zmien môžete navrhnúť, bude niekto "vytláčanie", alebo sa proti myšlienke od začiatku. Na tomto vám umožní plánovať pre niektoré, že odpor a poskytujú nápady zmierniť obavy. Inými slovami, môžete si plán it.2. Neber si to osobne. Opäť platí, odpor je prirodzený výskyt. Neberte si reakcie ľudí na váš nápad, ako sa o vás. Pojďte sami! Odpor existuje samozrejme ako si ľudia myslia o dôsledkoch novej myšlienky alebo zmeniť. Ich odpor nie je osobné attack.3. Vyhnite sa obranyschopnosti. Premýšľajte o tom. Tebe navrhnúť nový nápad kolegyne. Ich odpovede, hovoriť o všetkých problémoch s touto myšlienkou, a prečo to nebude fungovať. Vaša odpoveď je defenzívne? môžete zvýšiť hlas, aby sa ubezpečil, že ste počuli? Hovoríte trochu rýchlejšie? A je Vaša obranyschopnosti pozdravil so zníženou odolnosťou? Nie je v mojich skúseností. Defenzívne, zatiaľ čo prírodné príliš, a niekedy ťažké sa vyhnúť, neznižuje odolnosť máme skúsenosti? zvyčajne pridáva na sile tohto odporu. Tip: Keď si uvedomíte, že odpor nie je osobné, je oveľa jednoduchšie, aby sa zabránilo defensiveness.4. Akceptovať. Ak je niečo, čo je prirodzene sa vyskytujúce a nakoniec prospešné, prečo by nie my akceptovať a uznať, že odpor je len časť zmien, alebo nápad procese prijímania. Vzhľadom odpor ako súbor, ktorý vám pomôže hladkej drsné hrany tvoj nápad? zabezpečenie v prospech zlepšenia vášho proposal.5. Pripustiť. Až budete vedieť, že intelektuálne odpor dôjde a vy viete, že štát sa o obranný to naozaj nestačí, pomôže vám, budete hľadať novú stratégiu. Tu je: potvrdiť odpor. Nech ľudia počuť. Opýtajte sa ich, otázky týkajúce sa ich pohľadu. Snažiť sa to pochopiť. Nemusíte s nimi súhlasiť, potvrdiť, alebo hodnoty vášho pohľadu. Tým, že uzná ich perspektívy sú oveľa častejšie otvorené počuť vaše nápady, a oveľa častejšie obracia v niečo, čo rozhovor productive.Resistance môže byť vaším priateľom. Ako zmeníte pohľad sa stanete pohodlné s ním, a ďalší adept na pochopenie, že odpor môže pomôcť svoje tímy a vašej organizácii grow.Kevin Eikenberry je generálny riaditeľ spoločnosti Potenciálni Kevin Eikenberry Skupina (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť, ktorá pomáha klientom dosiahnuť svoj potenciál prostredníctvom rôznych školení, poradenské služby a rozprávanie. Ak chcete získať svoj voľný osobitnú správu o "Uvoľnenie Your Potential" ísť do http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp alebo zavolajte na (317) 387-1424 alebo 888.LEARNER.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
