English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Štyri kľúčové kroky pri prijímaní a udržanie najvyššej ľudí

Obchod RSS Feed





"Keď si najať najlepšie, zvyšok je kľud!" Počuli sme túto frázu veľakrát, ale ako to dáme túto koncepciu do praxe? Vieme, že nábor najlepších ľudí je rozhodujúce pre úspech vašej firmy, predovšetkým pre rýchlo rastúce podniky. A iste, vaši zákazníci majú vysoké očakávania služby. No a čo? Ako si najať a udržať najlepších ľudí? Začnime od beginning.The opis práce: často prehliadajú, Popis práce udáva tón pre úspech pri nábore nových ľudí. Začnite tým, že niektoré vaša práca opisy sú presné, up-to-date a odráža vaše očakávania. To je dôležitý krok, pretože zaisťuje súdržnosti v prijímaní postupov a hovorí, že vaša spoločnosť je dobre run.Tip Od Trenér: Počas úvodný pohovor, je isté, že súčasné popise práce, takže žiadateľ bude mať jasnú predstavu o vašich očakávania, ak vaša spoločnosť robí prenajímajú. To tiež pomáha vytvárať komplexnejšie rozhovor o pozície, ktorá je offered.The rozhovor herný plán: Pripraviť podrobný rozhovor herný plán, ktorý by používa každá osoba vykonávajúca pohovory pre vašu firmu. Tento herný plán musí obsahovať: ako hodnotiť životopis, ukážkové otázky, ktoré majú byť položené počas pohovoru procesu, podrobné prezentácie vyrovnanie, ako sa to robí odkaz kontrol a všetky konečné prenájom podrobnosti (napr. firemné benefity, politiky a postupov, apod?). Tip Od Trenér: Okrem in-osoba rozhovore, zvážte použitie písomných testov a / alebo posúdenie pomoci v procese prijímania. To je kľúč k náboru ľudí hore a pomôže vytvoriť štandardy výkonu pri prijímaní nových employees.Fast-sledovať prípravy: Vypracovať podrobný zoznam školení pre všetkých novo prenajatých zamestnancov. To by malo zahŕňať: orientácia na prvý deň, plán na prvý týždeň, osnovy pre prvý mesiac, a súhrn prvých 90 dní, ktoré patria k ich očakávania performance.Tip Od Trenér: Do budovy dôkladnú a sústavnú vzdelávací program, bude rýchlo rozvíjať najlepšími výsledkami pre vašu firmu, "win-win" pre all.Grow a ženícha: Ak chcete prijímať a uchovávať hore ľudí, musíte poskytnúť profesijnú dráhu na pomoc svojich najlepších ľudí rast a byť pripravený na ďalšie zodpovednosti. To začína v procese prijímania, takže sa v prípade, že osoba, ktorú sa nájom zručnosti súčasný stav a môže mať aj zručnosti pre ďalšiu úroveň pomoci. Potom identifikovať vaše najlepšie kandidátov na propagáciu, a budovať ďalšie školenie, aby ich zaučenie na fast-track.Tip Z Tréner: Hotovo správne, budete mať vždy "farma-tím" kvality jednotlivcov pripravený a schopný prevziať viac zodpovednosti. Teraz, to je riadiaci pre úspech! Takže podľa týchto štyroch krokov a uvidíte, ako ľahké je je najať a udržať kľúčových ľudí! Tréner to hovorí! Chcete počuť viac o tejto dôležitej téme, alebo si vyžiadať nejaké ďalšie otázky? Faxom na vedomie na svojom hlavičkovom papieri, aby 435-615-8670 alebo pošlite e-mail ernest@powerhour.com a autobusy budú fax / e-mail späť k vám, bez pozvania, ktoré majú byť účastníkom call.Author konferencii TeleForum 's poznámku: Ernest F. Oriente, autobusy, je zakladateľom PowerHourÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ® profesionálne obchodné koučovanie / prijímanie služieb a autor SmartMatch Aliancie?. Strávil 17.500 hodín [od 1995] poskytovania prispôsobeného vzdelávania, telefonicky, vo vedení, tradičné / internet marketing a predaj pre rýchlo rastúce predaja spoločnosti a podnikateľských firiem po celom svete. PowerHourÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ® sa špecializuje na celosvetovej diaľkové štúdium po telefóne, prostredníctvom ich stav-of-the-art konferenčný hovor systém pre interaktívne a dynamický TeleForums. Dvakrát-mesačné TeleForums odkaz 10-100 vedenie / povolania / jednotlivci, ktorí sú geograficky rozptýlených v čase účinnosti a ziskovosti format.PowerHourÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ® je založený na olympijskej-mesto? Park City, Utah, na 435-615-8486, e-mail ernest @ powerhour.com alebo TeleForum navštívte ich webové stránky: http://www.powerhour.com dostane zadarmo úspechu newsletter, s účastníkmi v 74 krajinách, pošlite e-mail: ernest@powerhour.com. Nedávne

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu