Kreativity a inovácií v konzervatívny, konzervatívny organizácie
Konzervatívna a seriózne organizácie, vo všeobecnosti majú ťažšie, ktorým sa vykonáva kreativity a inovácií do svojich deň-to-day pracovné procesy a ľuďmi. Lídri môže chcieť požívať výhody a kreativity inovácie, ale tam môže byť relevantné a takmer protichodné problémy, ktoré majú riešiť, vrátane: a) Je možné, že konzervatívny kultúry je žiaduce (môže vyústiť v uloženie s väčšou klientsku základňu, za príklad). b) Kultúra zmena je časovo náročné a vyžaduje neustále sledovanie a measurement.c) Large-scale zmeny nemusia byť desired.However, je možné, aby vedúci predstavitelia to najlepšie z oboch svetov. To je, to je možné kombinovať konzervatívny kultúry kreatívne jedno-a bez veľkého rozsahu zmien. Niektoré metódy patrí: a) Vytvorenie tímov mimo hlavnej organizácie, ktorých úlohou je riadiť kreativity a inovácií, identifikovať problémy, vytvárať nápady, vybrať tie najlepšie, a vidieť je prostredníctvom rozvoja a inovácií cycle.b) Povolenie kultúry tvorivé tímy mimo hlavnej organizácie postupne šíriť svoju cestu do jadra culture.c) Vytvorenie priame odkazy na rozhodovacie právomoci. Ak zamestnanci majú dobré nápady, ktoré im riešiť mocných ľudí, podporuje ďalší dobrý nápad generation.d) Odstránenie vrstvy z nápad generátory s rozhodovacou právomocou. Dobré nápady sa často dostanete filtroval a zriedený, keď sú odovzdané vedenia medzi vrstvami. Táto spätná väzba časy spomaľuje a znižuje úroveň pomoci, ktoré tlačí myšlienka generation.e) Viditeľné progresie myšlienok až hmatateľné výsledky. Motivácia rýchlo klesá, ak nápady nie pokrok. Ľudia neuvidia hodnotu dnešného činnosti vytvára predstavu, keď včera bol fruitless.In Záverom možno povedať, kreativity a inovácií a riadenie sa nemusí nevyhnutne týkať veľkom meradle-zmien. Postupné zmeny môžu viesť k radikálnej účinky. Ďalšie kreativita a konzervativizmu nie sú nevyhnutne navzájom exclusive.These témy sú zahrnuté do hĺbky v dizertačnej MBA Riadiť tvorivosti a inovácie, ktoré možno zakúpiť (spolu s kreativity a inovácií DIY Audit, dobrý nápad Generator Software and Power Point prezentácie) z http://www.managing-creativity.com. Môžete tiež dostávať pravidelné, bezplatný newsletter zadaním vašej e-mailovej adresy na tejto site.You sú voľne reprodukovať tento článok, ak nie sú zmeny pokroku a meno autora a URL stránky sú retained.Kal Bishop MBA je konzultant manažmentu so sídlom v Londýne, UK. On bol konzultovaný v vizuálnych médií a softvéru a pre klientov, ako sú Toshiba a Transport for London. Viedol Improve, tvorivosť a inovácie semináre, umelecké diela vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýne a písomné rad scenárov. On je vášnivý cestovateľ. Ten môže byť
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
