Riadenie zmeny - get it right
V každom prípade získania práva proces je neodmysliteľnou súčasťou. Dôveryhodnosť manažérov zmeny budú kontrolované úzko dost na tému samotnej, so všetkými procesmi. Ak je proces je na vine príliš, potom veci môžu dostať veľmi chaotický indeed.LegalitiesLegalities o tom, ako jednáte s ľuďmi problémy musia riešiť prvej a jasnú predstavu o technickej HR vyžaduje správnu úroveň odborných znalostí. V rámci tejto sú prvky spravodlivosti, konzistencie a poctivosť. Hoci podmnožiny dobre preskúmaný HR-rámca, ale ušetriť veľa času, energie a emócií, ak za vopred starostlivo a protokoly positioned.TimescalesAppropriate lehoty, v meniacom sa ľudia problémy, bude potrebné starostlivo riešená ako súčasť prehľadu HR, ale môže byť ľahko pošmyknúť. Dobrým spôsobom, ako do práce, je pomocou jednoduchého projektu Proces riadenia na celú akciu, ktorá pracovala pre už za týždeň? 12 do týždňa +12 a nastavenia do tejto tabuľky alebo Ganttov Chart.Check a Check AgainThis dám každému jasný prehľad o tom, ako tento proces bude fungovať a čo je potrebné urobiť, keď. Čas, v tejto fáze plánovania nemožno prehnaná a riadenie zmien, tím sa bude musieť pracovať zameraná tak, aby ich vydal dôveryhodný plán. Double-li skontrolovať, že všetko bola myšlienka, pretože to asi ešte nebude mať been.Co-ordinationIf multi-site, to všetko musí byť čo-koordinovať na makroekonomickej úrovni s každým mieste pracujú na rovnakom mieste plan.PurposeThe poskytovanie koherentný a skúmal plán nie je len pre ochranu organizácie. To je oveľa efektívnejšie a umožňuje organizácii rýchlejšie obnoví po tom, čo sa stalo významné zmeny. Jednotlivci, taky, sú chránené technicky a je možné, že tak dobrý ako aj lepšie vzťahy sa dotknutej osoby, ak sú riešené spravodlivo a openly.Managing zmeny sú spojené s vašimi ľuďmi a liečiť je aj možné, je realizovateľný proces. To je úloha pre správu a vedenie si to hneď na prvýkrát - to je to, čo oni sú platení. Úspešných výsledkov potom bude výsledok a organizácia môže prejsť od potenciálne náročná time.Copyright 2005 Martin Haworth je podnikania a managementu autobusy. Pracuje na celom svete, hlavne po telefóne, s vlastníkov malých firiem, manažéri a riaditelia firiem. Má stovky rady, tipy a nápady na jeho webovej stránke, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Poznámka pre editorov. Neváhajte použiť tento článok, kde si myslíte, že by to mohlo mať hodnotu - bolo by dobré, keby ste mohli zahŕňať live odkaz) ... ktorý vám pomôže, keď chcete pomôcť svojim ľuďom, aby pomohla svojej obchodnej rast ...
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
