Organizačná štruktúra, kreativita, inovácia
Organizačná štruktúra môže brániť alebo podporovať kreativitu a inováciu. Problém s organizačnou štruktúrou však je, že pokiaľ je výsledkom mnohých faktorov, vrátane histórie, organického rastu, Stratégia, podrobné projekt, rozmanitosť produktov, logistike, marketingu, klientske základne, dodávateľ základňu a tak ďalej. Preto, čo manažéri potrebujú, nie sú recepty pre kompletné štrukturálne zmeny, ale vhľad do vlastností podporovať štruktúry, ktoré môžu byť upravené do súčasnej structure.To začiatku, je vhodné vykonať analýzu štruktúry prednosť pred nie tak prednosť. Existuje veľa definícií typov organizačných štruktúru, ale jedná sa napríklad o:) Mechanistické štruktúry (zvyčajne nie prednosť)? zahŕňa Ústredný kontrolný a autoritu, jasne definované úlohy, vertikálne komunikačné kanály, poslušnosť dohľadu, tuhosť a inflexibility.b) Ekologické stavby (všeobecne prednostné)? decentralizácie moci, voľne definované úlohy, horizontálne komunikácie, zvýšenie individuálny orgán, flexibilné, adaptable.Experience ukazuje, že výška môže byť zavádzajúce. Napríklad, ploché organizácie sú všeobecne prednostné a hierarchickej tie nie preferovaná, ale aj ploché organizácie, sú v skutočnosti hierarchical.Importantly, ak máme mechanické konštrukcie, aké faktory nám umožňujú pohybovať správnym smerom, bez veľkoobchodné zmeniť? Niektoré odpovede sú: a) Priama komunikácia odkazy na rozhodnutie makers.b) Komunikačné a informačné toky medzi departments.c) Dlhodobý progresie nápady z problémov na riešenie, vývoja produktov až commercialisation.d) Creative tímy, ktorí pracujú mimo, ale prepojených do organizácie, ktorých kultúra, difúzne procesy apod do existujúcich structure.These a ďalšie témy sú zahrnuté do hĺbky v dizertačnej MBA Riadiť tvorivosti a inovácie, ktoré možno zakúpiť (spolu s kreativity a inovácií DIY Audit, dobrý nápad Generátor Software a Power Point prezentácia) z http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA **************************** ****** Tie sú zadarmo na reprodukciu tohto článku, ak žiadne zmeny nie sú vykonané, a meno autora a URL stránky sú retained.Please sadzba tohto článku below.Kal Bishop je konzultant manažmentu so sídlom v Londýne, UK. On bol konzultovaný v vizuálnych médií a softvéru a pre klientov, ako je Toshiba a Transport for London. Viedol Improve, tvorivosť a inovácie semináre, umelecké diela vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýne a písomné rad scenárov. On je vášnivý cestovateľ. On
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
