Prečo všetci manažéri sú podobní
Preto, že pre vás mám podozrenie, že sa kľúčové cieľové skupiny, ktorých správanie pomáhať alebo brániť im v plnení ich organizačných objectives.But dokonca v ich vlastnom záujme, príliš málo zapojiť do ich public relations úsilie o miere ich should.The výsledok môže byť program, PR, ktorý kladie prehnaný dôraz na veci, ako je špeciálna akcia, media relations a komunikácie taktiky, bez základného, realistický plán pre poskytovanie kľúčové publikum správania, ktoré potrebujú k m succeed.I 'hovoriť o správaní, ktoré vedú k silnej sociálnej pomoci, zvýšiť nákupy opakovať, rastúce kapitálové príspevky; pozitívnu reakciu spotrebiteľov, vyšší zamestnanec mieru retencie, zdravšie vzťahy s vyjednávania jednotky, zákonodarcovia prezeranie organizácii ako kľúčový hráč v podnikaní alebo charitatívne komunity, pretekári s nepřející, ale zdravý rešpekt pre vaše prevádzky a dodávatelia čoraz viac túžia udržať si dobrú will.If to znie ako niečo, čo by rád, uistite sa, že vzťahy s verejnosťou tím platia základný predpoklad, ako je tento, aby vaše jednotky pôsobiace Priority: Ľudia konať na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčanie a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations poslaním je accomplished.The odmena pre vášho oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti bude verejnosti Vzťahy úsilie do značnej miery vo synchronizáciu s kam chcete go.For dôraz, opakujem? z get-go, musíte zamerať svoje úsilie priamo na tie, mimo skupiny ľudí, ktorých správanie naozaj vplyv na vaše organizácie. Stručne povedané, musíte mať plán, ktorý pomáha presvedčiť tie zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia, dúfajme, že pohybujúce sa im prijať opatrenia, ktoré vedú ako k vášmu úspechu a vašich organization.Where robí to všetko začalo? Vďaka starostlivé, prioritný zoznam kľúčových zahraničné publikum. Nasleduje interakcie s publikom členmi, kompletný s otázkami, ktorých cieľom je vystopovať vnímanie vašej organizácie. "Už ste sa o nás dozvedeli? Čo si myslíte o našich produktov, služieb a vedenie našej spoločnosti? Už ste rokoval s našimi ľuďmi? Boli uspokojivý? Trik je pozorne načúvať známky negatívnosť. Existujú falošné predpokladov tam? Ako asi nepresnosti, alebo mylné chýry, každý potenciálne škodlivé a vyžadujúce objasnenie action.That 'to, prečo ste získať odpovede sú červeno-mäso, keď ste teraz stanoviť si nápravných public relations cieľ. Napríklad správne, že nepresnosť, nahradí mylného predpokladu, že sa pravdu, alebo špice, že nečestné povesť, akonáhle possible.Are tam stratégie máte k dispozícii navrhnutý tak, aby ukážeme, ako dosiahnuť svojho nového cieľa? Absolútne, ale iba tri, pokiaľ ide o vnímanie a názory. Môžete si vytvoriť dojem / stanovisko, ak neexistuje, môžete zmeniť existujúce vnímanie, alebo môžete posilniť to. Námietka tu: Isteže stratégiu zvolíte prirodzene prýští zo svojej zbrusu nové vzťahy s verejnosťou goal.Perhaps najnáročnejšie krok v našom riešení problémov sekvencie sa pripravuje aktuálne správy nápravné budete sa snažiť zmeniť vnímanie medzi členmi cieľové publikum. Zostaň, ktoré sa zaoberajú vaši zamestnanci PR ako píšu pošta. Splniť si, že to nie je len jasné, ale presvedčivé a presvedčivé, ako well.This nie je jednoduchá úloha, pretože, ako si urobiť v prípade vášho pohľadu, mali by ste mať na pamäti dva aspekty: jeden, predovšetkým musia byť vaša oznámenia a uveriteľný, dva, málokedy chcete dodať je v oblasti high-profil spôsobom spravodajstvo oznámenia, preferring namiesto toho, aby sa správa súčasťou iného všeobecného záujmu uvoľnenie, prezentáciu alebo address.Speaking komunikácie taktiku, tú musíte pracovať úzko spolupracuje s vašou ľudia PR (a váš rozpočet) pri kontrole široké spektrum také taktiky k dispozícii. Všetko od spotrebiteľa, stretnutia, médiá rozhovory, prejavy a informačné bulletiny na brožúry, tlačové správy, špeciálne akcie, listy-na-na-editor a mnoho ďalších. Ale aby sa vaše oči o tom, ako každý taktika komíny ako na jej efektívnosť pri dosiahnutí ľudí ako ty vo vašej cieľovej audience.Inevitably, bude otázka, či si úsilie sa darí dosiahnuť svoj cieľ public relations. Uspokojit sami, vy a váš PR pracovníci musia re-monitor vnímania medzi členmi, že publikum, a to znamená, že ďalšie otázky. Lenže tentoraz Veľký rozdiel je, ste ostro zameraná na známky pokroku, tj o tom, že vnímanie sú jasne pohybujúce sa vo vašom direction.But sú veci, sa pohybuje príliš pomaly, pre vás? Pridať ďalšie komunikačnej taktiky, a zvýšenie ich frekvencie, rýchlosť, aby veci up.Yes, pokiaľ ide o druh dôležitých pre divákov mimo správania, ktoré im pomôžu dosiahnuť ich ciele operačného, Myslím, že všetci vedúci pracovníci sú skutočne podobné privítať ako support.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich prevádzkových cieľov. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie, amerického ministerstva vnútra, a zástupca námestníka tlačového hovorcu, biele House.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
