Vedenie a emocionálne uvedomenie seba
Veľkým problémom bola narušená výkonnej je výkon jeho Emočné slepé miesta. Emócie, či už chceme alebo nie, majú významný vplyv na niečí rozhodnutia. Príkladom je prípad spoločnosti Enron, keď vedenie rán na závažné etické a právne následky potom, čo podľahne deštruktívne negatívne emócie nenásytnosti a self-záujem. Je zarážajúce, koľko úspech riadený vedenia, rozhodnúť, že strach riešenie vplyvu negatívnych emócií na osobné a organizačné performance.Helping vedenie uvedomiť si emocionálne mŕtvych uhlov, ktoré spôsobí ich nasmerovanie do riskantné rozhodovania územie pomohlo im lepšie rozhodnutia a silne cítiť istejšie v sebe. Prispieť k dosiahnutiu emocionálny self-uvedomenie, ktoré používame koučování mocne nový nástroj, mysli Resonance procese? (MRP), ktoré umožňujú vedenie, aby succeed.We ilustrovať MRP s týmto prípadom: Po hospodársky pokles generálny riaditeľ strednej-veľká verejná obchodná spoločnosť čelila nutnosti zadať niektoré spoločnosti služieb a znížiť späť na zamestnancov v záujme dosiahnutia ročných výkonnostných cieľov. On cítil veľmi roztrhané, ako si cenia jeho zamestnancov potenciál. Nespĺňajúce ročné ciele myslené vážne riskuje stratu dôvery akcionárov. Hlboko vo vnútri vedel, prechádzal búrky s pracovníkmi na palube by Spoločnosť silnejšie v dlhodobom horizonte, ale jeho obavy ho nútil, aby si krátky, pretože on by nemohol byť asi v dlhodobom horizonte. Strach, aby sa rozhodol, že by mohol ľutovať, že sme ho kontaktovali us.With riešiť niektoré kľúčové emocionálne problémy, ktoré boli, ktorá mu bráni navigáciu búrok s pokojnou mysľou. Jednalo sa o nasledovné: 1.. Strach zo straty svojej úlohe č 2. Smútok asi musel nechať zamestnanca go3. Strach z litoval decision4 zlé. Starosti, ako zlé rozhodnutie by mohlo ovplyvniť morale.Of týchto zamestnancov sme oslovili 3), prvý, ako to bolo najviac diskvalifikovať. S MRP budeme riešiť tento strach priamo s ním pozrieť na dva aspekty it:) Aký bol strach, robí s ním? b) Čo ste strach, naznačujú, že robí pre neho? MRP Analýza:) tým, že pomôže mu pociťuje následky tohto strachu, si uvedomil, že ochromuje ho v jeho schopnosti na žiadne rozhodnutia. Inými slovami, strach bol ničí him.B) Tým, že pomôže odhaliť, čo si myslia strach robí pre neho, uvedomil si, že je to "údajne", aby mu pomohol vyhnúť zlé rozhodnutia a starostlivo myslenie prostredníctvom dôsledky dostupných možností k nemu. Inými slovami, strach bol údajne aby jeho život smoother.The analýzy vyplýva: 1. A a B sú protichodné a nie je možné súčasne true2. Pocit, že pravda a B pocit, false him3. On bol nevedomky prijíma ako pravdivé, tj B klame, aby sám o výhodách fear4. Prijatie lož nemá strach, aby zostali zakotvené v ňom, paralyzujúce jeho schopnosť istotu oddeliť decisions.We pomohol him1. Lie2 vzdať. Fear3 vzdať. Vytvoriť víziu, ako ho oddeliť a confident.Following MRP pokojne a sebaisto sa rozhodnutia, by mohol žiť s a jeho odolnosť voči stresu zvýšenej immeasurably.MRP je tiež účinný pre: - Zlepšenie vodcovské schopnosti a výkon .- Otvorenie a intuitívne tvorivý potenciál-Náročné etickým otázkam .- zníženie stresu a zlepšenie healthMRP je prístupná prostredníctvom osobného koučování, živé dielne, a pokračujúce teleconferences.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005. Arrizza Výkon koučování sro, All Rights ReservedDr. Nick Arrizza: Executive Coach, Autor, reproduktor, výkon a stres Výskumník, & Developer of the Mind Rezonancia procese? Web Site: http://www.telecoaching4u.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
