Ako najať správne ľudí
Jedným z najväčších problémov akékoľvek obchodné majiteľ alebo správca je najímanie správne ľudí. Ja som nedávno objavil jednoduchý, lacný ale veľmi účinný spôsob, ktorý vám pomôže správne. Tento týždeň som sa opýtal Nathan Chanesman, generálny riaditeľ Myprofile Pty Ltd prosím vysvetliť? "Bez kvalitných zamestnancov, ktorí zdieľajú vašu víziu a etika práce vaša firma nebude anywhere.So ako si nájsť" správne " zamestnancov? sme všetci prežívali nájmu "zlé" osobu. Je to nočná mora. Prenájom chyby stojí peniaze, čas a horšie môže ľahko zničiť vaše podnikanie a vaše zdravie! Nedávny prieskum v Forbes Business Magazine odhalil, "nábor a výber zamestnancov zlú osobu, je hlavnou príčinou neúspechu v podnikaní v USA". Pre väčšinu zamestnávateľov je to lotéria, najať niekoho, kto a dúfam, že to funguje out.People problémy sa najviac dolieha na nás osobne výrobu významné emocionálne opotrebenie a tear.What keby ste nástroj, ktorý by mohol povedať vopred nájmu, je-li kandidáti uplatňujú právo postoj a správanie k tomu, že štýl práce, ktorý by successfully.Now je niečo! No čítajte ďalej. Teraz je možné predvídať správanie rýchlo a accurately.People môže robiť väčšinu pracovných miest, ak sú kvalifikovaní a kvalifikovaných pre túto pozíciu. Avšak niektorí ľudia majú viac fyzickej spôsobilosti pre určitý druh práce. Ich štýl správania úzko súvisí prácu a ako výsledok, oni na tom lepšie, sú menej stresovaní, nemôže dočkať, až sa dostanem do práce, sú nadšení a zostať s tebou dlhšie. Ideálne zamestnanec! To sú ľudia, musíte najať .. Aký štýl správania Are You? Štyri dominantných štýlov definovať everyones behaviourWhilst sme iný, naše správanie, zvyky a štýl sú viac predvídateľné ako my myslieť. Každý z nás má dominantné štýl a to určuje, ako sa nám darí v práci, doma, v našich vzťahoch, ako spolu komunikujeme a čo je dôležitejšie kariéra sme najvhodnejšie to.D - Drivers. Sú to ľudia, ktorí chce odviesť kus práce. Aktívne a rýchle tempo, väčší záujem o úlohy, ako vzťahy. Často silnou vôľou a veľmi sebavedomý, vženie mať veci urobiť svoj way.P - Organizátori. Sú to ľudia, ktorí chcú byť zaznamenaný. Aktívne a rýchle tempo ich vzťah orientovaný skôr ako úlohy. Často veľmi expresívne, telefonáty, priateľský a väčšinou dramatické. Robiť veci viac intuitively.S - Supporters. To sú ľudia, ktorí chcú vyjsť. Veľmi spoločenské a vzťah orientované, a nie ako vokálne alebo nadšenie ako Usporiadatelia. Veľmi spoľahlivý, práca pomalší, skvelý tím, hráči, prívetivý, chcem pomoct, ukázať záujem a chcú starať o everyone.A - Správcovia. Sú to ľudia, ktorí chcú, aby si to pravé. Orientované na úlohu, nie veľké na vzťahy, a to veľmi sociálne a nebudú vyjadrovať svoje pocity. Veľmi analytické, opatrný a riziko odmietavý. Pracujú na pomalší ďalší metodický krok a sú menej asertívne a menej expressive.Each štýl má vlastné správanie. Niektoré štýly nie je samo sebou, iné sa hodia pre každú other.Interestingly populácie je rovnomerne šíriť, inými slovami 25%, sú jedným zo štyroch štýlov a ešte výraznejšie 75% majú odlišný štýl yours.As zamestnávateľa je dôležité, že viete, že váš štýl a vašich zamestnancov. Každý si myslí, štýl inak, reaguje, komunikuje inak, pracuje rôznym tempom, zvláda emócie inak, riadia stres inak a rieši problémy inak. Nie nevyhnutne horšie, nie lepšie len inak. Ako zamestnávateľ si svoj štýl s najväčšou pravdepodobnosťou sa bude líšiť od vašich zamestnancov, takže by ste mali vedieť, kto sú vaši zamestnanci sú a ako s nimi komunikovať. "Záverečná WordIt je naozaj dôležité brať do úvahy všetky tieto faktory pri prijímaní ľudí. Tak prečo nie uľahčí život, šetrí čas a peniaze a využívanie MyProfile. Objavíte v čase kratšom ako 10 minút behaviourial štýl kandidáta alebo zamestnanca. MyProfile Oznamuje, či osoba je vhodný pre prácu, keď ich pracovný štýl zápasu, ktorý vyžadoval, aby si prácu. Čo by za normálnych okolností trvať mesiace a budovanie vzťahov v mnohých prípadoch veľa trápenia, môžu byť predpokladané použitie tohto nástroja. Pre miniatúrne investície vo výške 33 dolárov nemôžete dovoliť? Ďalšie podrobnosti sú k dispozícii na www.myprofile.com.au, alebo kontaktujte priamo Nathan nathan@myprofile.com.auAbout AuthorLorraine Pirihi, riaditeľ Úradu usporiadateľa (http://www.office-organiser.com.au) je austrálska osobnú produktivitu Coach.Lorraine sa špecializuje na prácu s nimi podnikatelia ukazuje, ako dramaticky zvýšiť ich produktivitu, znížiť stres a zmätok v ich životoch a viac času pre radosť svoju life.We ponúkame širokú škálu služieb a produktov, vrátane: Koučování pre malých podnikateľov a profesionálov, základná myšlienka prezentácie a semináre, knihy, CD, DVD a on-line vzdelávanie programs.Take akcie dnes! Kontakt Lorraine konzultovať svoje konkrétne potreby na lorraine@office-organiser.com.au
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
