Interná komunikácia: 12 podstatných prvkov
K dispozícii je 12 základných prvkov úspešného vnútornej komunikačnej stratégie: 1. Efektívne zamestnanec-réžia komunikácia musí byť vedená od vrcholu Efektívna komunikácia si vyžaduje aktívnu účasť a schválenie vedením školy. Nestačí len vyvíjať 'vízia vyhlásenie' alebo formulovať v všeobecnej rovine hodnôt, ktoré spoločnosť žije. Správanie je to, čo sa počíta. Manažéri sa musia snažiť správať spôsobom, ktorý je v súlade s étos sú promoting.2. Podstatou dobrá komunikácia je súlad za každú cenu vyhnúť sa po módu a šťourat. Pokúsite Ak sa zlepšiť komunikáciu a potom fail-pretože vaše správy sú v rozpore alebo 'dobrá správa only'-veci nebude pokojne usadiť späť do spôsobu, akým bývali. Budete nevyhnutne vytvorila očakávania, a že môžu žiť dôsledky, ktoré sklamala tých, expectations.3. Úspešný zamestnanec komunikácie dlhovať toľko, aby konzistencia, starostlivé plánovanie a pozornosť k detailu, ako je to na charizme a prirodzené nadanie Možno nie všetci ďalšie Zig Ziglar, Tony Robbins alebo Bill Clinton. Ale aj takéto oznámenie 'sklzu obrov' sa v prípade, že nesplní plán, nezaplatí dôraz na detail a nedarí sa im projekt konzistentné message.4. Komunikácia cez nadriadenému je najefektívnejšie, 'Line Manager pre zamestnancov' komunikácie je príležitosť pre ľudí, klásť otázky a skontrolovať, že majú problémy správne pochopil. Avšak, majte na pamäti, že obchodné naliehavosť a realita sa môže diktovať, že je potrebné, pri mnohých príležitostiach, informovať zamestnancov priamo skôr než spoliehanie sa výhradne na stupňovitý proces. (Hoci manažéri budú aj naďalej musieť odpovedať na otázky občanov a počúvať svoje názory.) 5. Zamestnanecké komunikácie nie sú voliteľné doplnky, ktoré sú súčasťou vo vyjazdených koľajniciach a mal by byť pre plán a rozpočet, ako takýto zamestnanec komunikačný plán-kľúčových tém, ciele, ciele a zdroje-poskytuje kontext, v ktorom sa predloží iniciatívy, ktoré vznikajú v krátkej notice.6. Tam musí byť integrácia medzi vnútornej a vonkajšej komunikácie, musia existovať vhodné medzi tým, čo hovoríte si ľudí a čo hovoríte svojim zákazníkom, akcionárom a verejnosti. (Z toho istého dôvodu, musí existovať vhodná medzi tým, čo hovoríte svojich ľudí, a to, čo zahraničné médiá sú im hovorí.) 7. Načasovanie je Je však dôležité jasne vyjadrené a predstavil i-vaša správa môže byť, ak príde v nesprávnu dobu môžete tiež nemusia obťažovať. Archív správ je často horšie, ako žiadne novinky. Preto je dôležité, aby zabezpečiť, aby kanály možno použiť skutočne doručiť v čase, keď ich budete potrebovať to.8. Tón je dôležité Pripomienky príliš sentimentálny nadšenie-technická zmena málo skutočný význam pre svojich zamestnancov alebo verejné na slobode je sotva vypočítaná tak, aby sa ľudia sa svoju správu k srdcu. Ak tomu tak nie je, že sa správa k srdcu, prečo by mali zobrať zvyšok toho, čo hovoríš na ich poprsím? 9. Nikdy stratiť zo zreteľa, 'čo je v nej pre mňa? ' Sme faktorom sú self-záujem tvorov. Možno som vymyslel najúžasnejší gadget vôbec, ale ak si dáte citovo zapojeni ste pravdepodobne nikdy počúvať svoju správu o tom. Ale či môžem ukázať ako môj gadget revolúcii bude váš život, pridajte dolárov na vašu peňaženku, svoj voľný čas, stanoviť si páchnuce nohy, umyte si auto pre vás, vaše deti prestať dohadovať sa s vami, priniesť mier so svojim partnerom, aby svet mier? 10. Komunikácia je dva-cesta komunikácie procesu zamestnancov NIE SÚ jeden-cesta informácie skládky. Snímanie spätná väzba má zásadný význam, a ak nie ste vidieť, počúvať a rokovať o tom, čo ste povedal, prečo by ľudí obtěžuju ti? 11. Kľúčovou témou jeden alebo niekoľko kľúčových tém, je spôsob poskytovania previazanosti v mnohých rôznych iniciatív zamestnancov komunikácie v posledných rokoch, je hlavnou Téma rad firemných zamestnancov komunikácie bol vplyv na obchodnej súťaže, reguláciu a ekonomickej sily. Mnoho správ a iniciatívy môžu byť hodnotené podľa svetla, ktoré vrhnúť na jednu alebo viac z týchto kľúčových themes.12. Nastavte si svoje štandardy, a držať sa ich Určte, ktoré kanály by mali byť povinné, a ktoré by mali byť povinné; stanoviť normy kvality pre všetky kanály a preskúmanie týchto aspoň annually.When ste zápas spotrebiteľa psychológie s efektívne komunikačné štýly získate silnú kombináciu. Lee Hopkins si ukážeme, ako lepšie komunikovať pre lepšie obchodné výsledky. V
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
