English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Posilnenie motivačných prostredia vášho pracoviska

Obchod RSS Feed





To bolo dobre zdokumentované, že produktivita zamestnancov, 'a zvyšovanie kvality pracovných miest, keď sa budeme cítiť vítaní v práci. Inými slovami, ak je väčší motivačný klímu na uspokojenie svojich potrieb, ktoré produkujú kvalitnú prácu na 100% rate.The zdrojom, ktorý spôsobil to, že produkujú pri tak vysokých štandardov prišiel od svojho zamestnávateľa pokusy na zvýšenie motivačný klímu. Ako výsledok, prišli do práce, nie preto, že musel, ale pretože chceli to.By počúvanie vašich zamestnancov, budú tí, čo musíte urobiť, aby sa zvýšila ich motivačný klímu. Medzitým, tu je zoznam, ktorý vám pomôže začať. Opýtať sa sám seba, aby som: * povzbudiť svojich zamestnancov k účasti na cieľ-nastavenia, plánovania a rozhodovania-činnosti spojené s tvorbou? () Áno () Nie * poskytnúť im úvery a uznanie, keď v dôsledku? () Áno () Nie * pomôcť im vidieť Big Obrázok? () Áno () Nie * im pomôžu zistiť, čo sa v ňom pre nich? () Áno () Nie * starať sa o ich potreby? () Áno () Nie * jednotky preniesť celú zodpovednosť s zodpovedajúce úrovňou zodpovednosti? () Áno () Nie * vybrať správnu osobu za úlohu? () Áno () Nie * komunikovať tak chápu prvýkrát? () Áno () Nie * organizovať pravidelné, krátke, ale efektívne rokovania tak, aby boli informovaní o vývoji ovplyvňuje ich pracovné miesta? () Áno () Nie * trvať počúvať? () Áno () Nie * reagovať na ne otvorene, úprimne a spravodlivo? () Áno () Nie * uskutočniť spravodlivé a dôsledné prácu hodnotenie? () Áno () Nie * podpora ich vzdelanie prenasleduje? () Áno () Nie * povzbudiť, aby sa pripojili obchodu, profesijných, alebo občianskej organizácie? () Áno () Nie * prijať a vykonávať ich návrhy? () Áno () NoTotal skóre. Ak váš No to prevyšuje svoje odpovede Áno, je na čase, aby sa posadil so svojimi zamestnancami a zistiť od nich, čo môžete urobiť pre zlepšenie ich motivačný climate.Remember: Keď maximalizovať potenciál, každý vyhráva. Keď nie, my všetci lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION znovu publikovať: Tento článok môže byť opäť v eZines, informačné bulletiny, a na webových stránkach autora ak sa poskytuje do autora, a zdá sa, vrátane autorských práv, zdroj poľa a živej webovej stránky odkaz. E-mail oznámenia o úmysle vydať sa cení, ale nie je potrebné. E mail: eagibbs@ureach.comEtienne A. Gibbs, MSW, Management konzultant a tréner, vedie semináre, prednášky, a píše články o jeho tému: "... ktorý vám pomôže maximalizovať potenciál." Ten ponúka manažment a marketing zdroje

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu