Príprava na outsourcing
Je dôležité pochopiť, keď sa pridá jednotlivcov k vášmu obchodnému modelu. Pridanie nového tímu by mal byť jednoduchý prechod - to je miesto, kde organizácie výpovednú Jasne definované procesy, ako je pracovný postup, pracovný priestor, systém evidencie a ďalšie kľúčové funkcie v podniku by mal byť identifikovaný. Štruktúra je jednou z najviac prehliadané aspekty podnikania úspech? najmä v čase konania a dokumentácie structures.As vlastníkom firmy, musíte byť disciplinovaní, aby definovala a delegovať prácu na niekoho iného. Ak si nie ste disciplinované, sa zameral, a organizovaný - ako môžete očakávať, že pre svoj nový člen tímu funkcie efektívne? Nezabudnite najdôležitejšie zložky, musíte mať pre nich niečo urobiť, a nesmie zasahovať do vášho workflow. Ak neviete, aké úlohy chcete, aby váš nový člen tímu s nimi manipulovať, ako sa mu alebo ona bude vedieť, ako pomoct? Tak ako sa vám pripravené pre pridávanie nových členov tímu? Tu je niekoľko rýchlych tipov pre začiatok: Začnite plánovanie času na prácu na vaše podnikanie každý týždeň. Táto doba by mala byť sa zameriava výlučne na vaše podnikanie bez prerušenia od telefónov, internetu a e-mail, alebo stretnutia. Musíte byť disciplinovaní, aby definovala a delegovať prácu na niekoho iného. Tento zameraný čas Bude mať vaša firma v súlade s vašimi vision.Identify čo potrebujete v podobe zarážkami podrobný zoznam úloh pre jednotlivé obchodné funkcie, tj marketing, účtovníctvo, správu, prevádzku, riadenie, výrobu, distribúciu, predaj a údržba webových stránok, etc.Define zručnosti a osobnostných typov, ktoré najlepšie vyhovuje vašim potrebám. Nepokúšajte sa sami klon, ale nie je work.As časť uvedených úloh, ktoré konkrétne, merateľné ciele, v každej obchodnej funkcie. Side Bar: Pamätám si, keď som bol rozhovor pre podnikovú prácu rokmi som mal rozhovor so šiestimi ľuďmi v poradí. Každý ma iný opis o zamestnanie. Hoci som si, že riaditeľ bol správny opis práce, som si uvedomil, že spoločnosť má nejaké problémy a ja som sa rozhodol, že tam pracujú. Podrobne vaše ciele pre každú obchodnú funkcie aby vám správne ľudí na svojom team.Do domácu úlohu určiť, čo to bude stáť pridávať nových členov tímu. Možno potrebujete len virtuálna asistentka, ako začať - jednoducho urobil prieskum, aby čo najlepšie rozhodnutia. Začnite tým, že preskúmanie svojho rozpočtu na rok. Mohli by ste si niekoho najať na prácu len 30 hodín mesačne na 12 dolárov za hodinu, aby poskytla podporu. Buďte kreatívny s rozpočtom a požiadať o pomoc alebo dodávateľov spolupracuje s inými podnikmi, ako alternatíva k prenájmu employees.Be že vaša komunikačných nástrojov (e-mail, telefón, mobil, palm) sú v mieste ešte pred zapracovať nových členov tímu. Chcete, aby váš nový tím Členovia používať firemné komunikačné nástroje, ako komunikovať s vašim menom, aby bolo zabezpečené jednotné image.Once ste členmi tímu na mieste: Oznámili? Uistite sa, že členovia tímu pochopiť vaše očakávania a chápe kroky on alebo ona potrebuje, aby na splnenie týchto expectations.Be trpezliví a čakať na hit nejaké hrbole na cestách. Chvíľu trvá, než sa prísť na to, čo funguje a čo nefunguje. Flexibilita je identifikovať počas procesu učenia. Odporúčam sa vopred v rozhovore s cieľom stanoviť očakávania, na prednej vs. čakať, až sa stane chyba .. ocenili? Bill Catlette a Richard Hadden písať, "Kravy spokojne dávať lepšie mlieko." Členovia tímu budú viac motivovaní, ak pravidelne demonštrovať svoje uznanie jeho tvrdej work.Good Luck! Sherese Johnson, President & CEO EfficiÃÆ'à † â € ™ à € SA, ³, as, je tvorcom vlastnej 'Red Diamond Blueprint Model.' Ak chcete sa dozvedieť viac o tomto krok-za-krokom program a prihlásiť sa do služby EfficiÃÆ'à † â € ™ à € SA, ³ 's ZADARMO podnikania článkov a ZDARMA audio triedy, navštívte http://www.EfficiÃÆ' à † â € ™ à € SA, ³. Biz.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
