Prečo by som mal ísť do podnikania
Rohit Kochgaway bol veľmi rozrušený s jeho šéf mu vycital Kunderovi jeho dnes v kancelárii. Bol veľmi rozrušený jeho prácu. Keď došiel domov vo večerných jeho žena dostala trest za optání ísť von v podobe zlej nálade. Po jedna hodina doma, vybuchol bomb.He je opúšťať útulné prácu a chce ísť na jeho own.Is že právo dôvod začať rej dlhú cestu likvidácie podnikania? Rohit bola naštvaná súčasného zamestnania. Záleží ho dosť dobre informovaný ísť sám? Nie je to len beh od súčasných? Ak chcete byť vo vašom vlastnom podnikaní, pretože ste 'chorý a unavený bolo povedané, čo robiť', pretože chcete viac 'sloboda', alebo pretože ste nedocenený alebo podhodnotené, zabudnite na to. To nie sú dôvody na začatie podnikania, to sú dôvody, prečo utekajú zo svojho súčasného zamestnania. Ak chcete 'robiť veľa peňazí', to je asi nie je veľká ani dôvody. Je jemný a hodnotné ciele, ale ak je vaša hlavná motivácia, že sa nebude stačiť dostať sa cez štíhle years.Before od našej spoločnosti som bol softvér inžinier profesii a som rád programu a návrh softvérových balíkov. Ale ja som určite nechcel žiť ako programátor bojoval tam s počítačmi a nasledujúce kódy, aby ešte niekto iný, prečo som design by veľmi kódy mojich prác. Ja tiež vidieť veľkú príležitosť prichádza na mojej ceste vo svojom odvetví. I vyskočil a vykríkla "To je dosť, chcem sa baviť pracovať pre seba a užite si to taky. A chcel tiež skúsiť to. "Užite si to. Nemohol som si dovoliť, aby sa tento nový podnik try.This Verím, že sa aspoň časť motivácia väčšiny ľudí, ktorí úspešne zakladania nových podnikov: pocit, že ak nikdy, že by sa snažil vždy ľutovať. To je to, čo vám dáva impulz dostať von hlavným vchodom, znížiť firemné pupočnú šnúru, a to, čo to umožňuje. Ak chcete ďalej, aj keď všetko, čo robí budete chcieť vrátiť. Začatie podnikania je finančné a profesionálne nasadenie. Ale ešte viac, to je emocionálny one.I mať priateľa, ktorý pred piatimi rokmi, začalo to, čo sa stala veľmi úspešnou oblečenie výrobné firmy. Povedal mi, že v poslednej dobe keby vedel, čo potom v prvých dvoch rokoch sa bude rád, on by nikdy prejsť it.We nikdy sa mu to, že drsný, ale nemohol som sa týkajú toho, čo bol hovorí. Existuje toľko okamihov so založením nového podniku, keď negatívy prevažujú pozitíva, že akýkoľvek pocit spokojnosti sú veľmi malé škody. Sú chvíle, keď je sám, že emócie udržiava si going.Arvind Kumar je elektromechanik z premier Institute, India Institute of Technology, Dillí, India. Má 3 roky zážitkom v marketingové služby, podnikové poradenstvo a marketingové služby.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
