Vypočutie, že podnikateľské hlas?
Ženy podnikateľov, sú naša jediná klientov, takže prirodzene oslávime a podporovať podnikanie žien. Pôsobiace na tomto trhu, dáva nám to šťastie zoznámiť sa s niektorými z hlbších tém v živote ženy podnikateľov. To nám dáva vhľad do toho, čo je skutočne dôležité, aby ženy, a na to, čo prispieva nielen k ich úspechu, ale čo je dôležitejšie, aby ich radosť a potešenie v ich profesionálnom lives.So Aké sú niektoré spoločné menovateľa medzi ženami, ktoré sa na povrchu sa zdajú byť veľmi odlišné a rôznorodé? Ženy podnikateľky mám dosť pohodlné s myšlienkou, že riziko konať. Všimnite si, že to nie je len povedať "pohodlné" povedal som, "pohodlie dosť." Tým, že je riziko-príjemcu, nemyslím prijatie "ready, oheň, cieľ" mentalitu. Ja tiež nemám na mysli "ready, cieľ, do výskumu, cieľ znova, si o tom porozprávať s priateľmi, cieľom znovu, vykonajte ďalšie analýzy trhu, príprava na oheň, klásť ďalšie otázky si kladú za cieľ znova? "a nikdy oheň. úspešné ženy podnikateľky netrpia, čo by sme mohli nazvať "Analýza ochrnutie." A oni by videli to ako požehnanie. Väčšina podnikateľov by sa povedať, že je to dobrá vec, oni nevedeli, čo ich budúcnosť bude vyzerať a ako veľa problémov, ktoré by tvár, inak by nikdy začalo! Ak chcete byť podnikateľom znamená mať odvahu, ktorá je najlepšie zhrnul John Wayne, keď povedal: "Odvaha je vydesený k smrti a saddlin 'sa tak ako tak." Mnohé, možno najviac, ženy podnikateľov jednoducho "začal"? nemali založiť spoločnosť s formálnym obchodným plánom a pôžičky SBA toľko ako oni to urobiť šindľom a začal robiť to, čo vedeli, že urobil dobre. Oni spoznal, že boli dobrí v tom, čo robil a premýšľal: "Viem, ako veľa (alebo viac!) ako vlastník tejto spoločnosti sa o tom, ako spustiť dobrý obchod. Prečo pracovať pre neho (ňu)?" Alebo boli nepríjemné niečo, čo sa v ich pracovnom prostredí (možno hodnoty, štýl riadenia, vízia) a rozhodla, že je čas letieť. Väčšina žien si našiel niečo, čo miloval a otočil sa do podnikania. Nemali kupovať podnikania založené na analýze trhu alebo koľko príjem, ktorý by mohol priniesť. Nebolo to proces založený len na logike, ale o láske. V poslednej dobe sa viac žien sa stali podnikateľmi náhodou, ne výberom, kedy firemné redukcia odstránená ich postavenie. Oni sa stal poradcom alebo kúpil koncesie alebo začala spoločnosť. Ženy, ktoré začali podnikania prostredníctvom nezamestnanosti zdieľaný postoj, že bol šťastný príjemca odchodné, ktoré im pomôžu začať podnikať, a nie obete firemné machine.While ženy podnikateľky sú rôznorodé skupiny, ktoré majú určité dôležité znak rysy. Všeobecne platí, že vidíme ženy, majitelia sklon preberať iniciatívu, konať, sú obdarení vysokú energetickú hladinu. Sú vytrvalí, nie odradiť problémami, ale priamo pred nimi nájdu cestu, v okolí, alebo sa k solution.Women podnikateľov česť, že je dôležité, aby ich práca reflexie o tom, kto sú a čo je pre nich dôležité. Oni vedia, kto sú, aké sú ich hodnoty sú to, čo im prináša spokojnosť a to, čo dáva zmysel ich dní. To často nemá moc spoločného s obsahom svojej práce, ako s procesom. Napríklad jeden z našich členov vlastnej mäso veľkoobchodnej spoločnosti. To neznamená, že má celoživotné láska hovädzieho dobytka (alebo ešte horšie, hovädzieho dobytka tiel), ale znamená to, že pracuje v podniku, ktorý sa bezchybne hodí pre jej schopnosti a nadanie. Miluje procese vytvárania vízie, systémy, štruktúru a tímová práca na uskutočnenie plánu. Miluje proces zlepšovania, proces tvorby niečoho better.And posledný, ale možno najdôležitejšie, z najúspešnejších ženských podnikateliek vidíme sú tí, ktorí majú založený zmysel self-dôvera. Oni nie sú arogantní všetkými prostriedkami. V skutočnosti sa väčšinou ide o pomerne skromná. Ale niekde cestou sa dozvedeli, že je dôležité odstrániť všetky samostatne-uložených obmedzenie alebo psychologické sklenené stropy. Viem, že niekoľko úspešných žien, živnostníkov, ktorí nikdy vyštudoval vysokú školu. V prípade, že dovolil, aby si v ceste, ak sa nejako cítili menej schopné, menej schopné ako ostatné ženy, by sa nikdy postavený úspešné podniky majú today.Are počuješ, že podnikateľské hlas? Ak áno, dúfam, že uvidíte sami seba ako kompetentné a schopné prijímať dostatok plný prejav úspechu vášho priania, vidieť sám seba, ako si zaslúži. Nemusíte poznať všetko, čo je poznať, ale prosím vás drží vo svojej mysli vaše konkrétny obraz o tom, čo vyzerá ako úspech pre vás. Přeji vám veľa úspechov! PÄŤ FAKTY O ŽENY BUSINESS OWNERSFrom Center of Business Research žien? Celoštátne, v roku 2004, takmer polovica (48%) všetkých súkromne-držal americkej firmy je 50% alebo viac žien-vlastníctva? V rokoch 1997 a 2004, odhadovaná miera rastu počtu žien-vlastnil podniky celoštátnej bol takmer dvakrát vyššia ako všetkých firiem (17% vs 9%), zamestnanosti rozšíril na dvojnásobok sadzby všetkých firiem? V USA, ženy-vlastnil podniky zamestnávajú 19,1 milióna ľudí a vytvárať 2,5 bilióna dolárov v sales.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004 Darcie HarrisDarcie Harris je čo-zakladateľ EWF InternationalÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ®, Oklahoma založená firma poskytovať osobné poradenstvo dosky pre vlastníkov podnikania žien a vedúcich pracovníkov. S 30 rokmi skúseností v oblasti marketingu, predaja, riadenie a podnikania, ona je dosiahnutie jej sen tým, že pomáha ostatným dosiahnuť ich. EWF InternationalÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ® koncesie sú k dispozícii v celej juhozápadnej.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
