9 kľúčové rozdiely v ich úspešnej sólovej-podnikateľov!
Úspešnú sólovú-podnikateľa prístup života a podnikania z pohľadu, že je nový, čerstvý, a trochu neortodoxný. Rozdiely sú subtílne, ale významné. Tieto rozdiely sú viac ako len výstrelky alebo zaujímavé tipy, sú priame, merateľné posuny v tom, ako budete prístup vašej firmy, osobný život, vaše vzťahy, atď - pre zvyšok vášho života! Sú priamo zo skúseností zo stoviek úspešnú sólovú-podnikateľov! Po prvé, jeden pre-rozlíšenie. Nehovoríme o "návyky" v tomto článku. Naozaj nič zlého, zvyky, okrem toho, že ste stále pozerá na zvyky. A ty Pravdepodobne už poznal zvyky ešte predtým, ako sa o nich dočítať? Jednoducho nedostávajú im stick.The problém s návykmi je to, že je ľahké spadnúť, pretože nie sú naozaj vaše. Nemáte naozaj vlastníctva im. Stačí, keď sa chcete rozhodnúť, že sú hodnotné a pracujú, niečo, čo príde, že hodil zvrat v celej veci, a tam sú zase späť, žijú svoje staré habits.A rovnaké rozlíšenie, na strane druhej strane, nie je zvykom ani tajné, ani posledný tip dňa. Rozdiel je často jemný rozdiel v jazyku, ale prináša nové výkonné prehľad, význam a perspektívy sa situácia v ruke. Raz Vám pochopiť rozdiel, a začať konať o to, všimnete si, odlišné, merateľné zmeny v spôsobe spustení seba a svojho podnikania, a úspechoch si môžete experience.As zahrnúť tieto kľúčové 9 vyznamenanie do vášho života a podnikania, budete vytvárať kľúčové posun v tom, ako si myslíte, že, ako sa hodnotí, a ako sa obrátiť na ktorejkoľvek situácii. Môžete sa nikdy vrátiť k starému spôsobu znova? Na rozdiel od starého paradigmy "zvyky". Aké sú 9 Kľúčové Rozdiely úspešného Solo-podnikateľa? 1. Force vs PowerWhen ste niečo, čo núti, tlačí sa a tlačili sa dostať veci do práce sa tak, ako chcete. Existuje veľké úsilie sa zúčastňuje, a zvyčajne struggle.Power, na druhú stranu znamená, sila, ktorá ide nad rámec toho, čo by ste mali byť schopní vyvinúť. Dochádza k moci, keď prispôsobiť svoje vnútorné energie, presvedčenie a emócie s vonkajšie akcie. To bude poháňať predáte k svojim cieľom, s oveľa menšou námahou a menším počtom nôh stupňuje on.Some ľudia hovoria o tom, ako tok, ale je to naozaj oveľa viac než to. Je pocit energie a viac rozmerov práca v tandeme, takže pri každom kroku vás skutočne pokročiť veľa paces.For sólo-podnikateľom, ktorí nemajú veľké firemné stroj podporuje je však toto rozlišovanie stáva ešte dôležitejšia. Power, nie však na sile, stáva meno game.Remember čase, kedy ste cítil istý, v toku, úspechy a zdalo sa jednoducho prísť k vám. Co jsi zameraná na? Ako ste bytosti? Aké kroky boli bereš? Použite tieto odpovede ako self-predpis pre stáčanie do tohto stavu napájania, takže už nemusíte spoliehať na force.2. Uskutočniť vs AttainAccomplishment má zmysel pre definitívnosť, koncový bod, a odkazuje na ďalšiu úlohu. Úspechy často cítia zmysel, keď si ich dosiahnuť. Už ste niekedy tvrdo pracovala, aby sa v niečom, a potom keď sa mu to nepodarilo, sa nezdalo, že to dôležité a zmysluplné víc? Tam bol trochu letdown.Attainment, na druhej strane nemá konca. Je založený na duchovnú či inšpirovaná vedomím, že to, čo robíte, má zmysel na úrovni, ktorá vysoko ako len vy alebo vaša spoločnosť. Zmysel pre dosiahnutie ponúka inšpiráciu a comfort.Successful Solo-podnikateľa znamenať, že keď boli v "dosiahnuť" režime, sa dostali urobiť veľa, ale to sa nestalo vždy priblíži natoľko, aby ich väčšom vízia alebo misie. Keď sa posunu na dosiahnutie, ale rozšírili svoje schopnosti vytvárať život, wanted.Do vám sústrediť sa viac na splnenie alebo dosiahnutie? Keď úprava alebo úplné niečo, to si dopredu inšpirovať a spojí vás s vašim dôvodom pre to, čo robíte, alebo sa cítite vzrušujúce krátko a potom sa byt? 3. Získavanie informácií pomocou vs What You LearnWhile by sa mohlo zdať samozrejmé, že sa jednoducho získať informácie nie sú dostatočné na výrobu neuveriteľné, e-sólový úspech, existuje veľa podnikateľov tam čítanie a získavanie informácií, bez toho by skutočne uvedenie do praxe. Kým si použiť to, čo sa naučíte, ste naozaj naučil. Práve ste rozšíril svoje skladisko information.By uviesť ho do praxe, použitie, čo sa naučíte, ste schopní rozlíšiť užitočné informácie z irelevantné, a vyladenie prístupov či systémov tak, že pracujú pre you.What ste sa dozvedeli o dnes / tento týždeň, že si môžete dať do deje teraz? 4. Segmentovaný vs IntegratedSuccessful Solo-Podnikatelia tvrdia, že pred tým, než sa stal veľmi úspešný, si mysleli, že ich životy v rozčlenený segmentoch. Dokonca aj v rámci ich podnikania mali rozdeliť prístup na svoje služby, výrobky, a dokonca aj ich efforts.The posun k nim prišiel, keď vytvoril súčinnosť tým, že spája ich prácu a ich život. Keď máte integrovaný prístup, činnosť v jednej oblasti, priamo výhody gólov v inej oblasti. Toto je časť, ako sa môžete pohybovať tri kroky vpred len s jedným step.Write všetky rôzne projekty alebo súčasťou vášho podnikania. Potom ustanovujú vzory a motívy, ktoré sa objavia. Kde môžete využiť svoje úsilie, aby práca v jednej časti priamo zlepšuje prácu v inom? 5. Pracovné Hard vs Pracovné JoyfullyWorking ťažko so sebou prináša všetky ", musia to robiť" a "robiť to", plus všetky tiaže, že tieto zoznamy viesť. Pracovné radostne, na strane druhej, so sebou prináša pokoj, zábavu, inšpiráciu, a svetlo, silný zmysel. Ak pracujete s radosťou, pracujete v tandeme s duchom, v tandeme s vašim pravým túžby, že keď sa tvrdo pracovať, budete sa zvyčajne tlačí proti niečomu. (Pozri Force vs Power.) Úspešné Solo-Podnikatelia často učili to po zlom. Strávili roky tvrdo pracovať, len aby videl svoje ciele uniká medzi prstami? spolu s ich zdravie a ich energiu. Často sa "dosiahol dna" pred tým, ako sa rozhodla skúsiť to inak. Keď si robili posun k práci radostne, sa ocitli myslenia, "Je to naozaj tak jednoduché?" alebo "Wow, to je skvelé! môžem baviť sa, zarábať peniaze, a rozdiel!" Čo je to, že ste absolútne láska robí vo vašom podnikaní? Keď bol poslednej dobe, Zdalo sa, že čas jednoducho zmizne (v dobrom slova zmysle)? Ako môžete vytvoriť viac, že vo vašej firme? 6. Štruktúra vs EnvironmentsStructure je dobrá vec. Budete potrebovať štruktúru, aby si niečo urobiť? aj keď Váš štruktúra vyzerá diametrálne odlišná od niekoho iného. Štruktúra je zameraná na úlohy a špecifické outcomes.Environments, na druhej strane, nad rámec štruktúry pre vytváranie celých systémov pomoci, ktoré umožňujú budete pokračovať v pokroku, bez toho by sa "pracuje" na it.The rozdiel je, že prostredie, pracuje pre vás, zatiaľ čo štruktúra vyžaduje, aby ste si prácu. Prostredie je štruktúra YOURS.Successful Solo-podnikateľa povedať, je to jeden z najdôležitejších rozdielov. Keď oni mohli premeniť svoje štruktúry? alebo nedostatočné štruktúry? do životného prostredia podporuje, boli schopní trvalo pokročiť s oveľa menej effort.Where sú vaše životné prostredie (y) v súčasnosti podporuje, aby ste sa čo najlepšie, robiť to najlepšie, a váš najlepší zážitok? Kde sú kanalizácie alebo úskalia, ktoré spomaliť? Čo môžete zmeniť tak, že budete automaticky urobiť správnu vec, bez toho aby museli prekonávať zotrvačnosť? 7. Zmena správania vs Shift správanie zmeniť, je práve to, čo to vyzerá. Buď prestať alebo začať niečo robiť. Môže byť jednoduchý a môže alebo nemusí byť lasting.A posunu, na druhej strane, je mocný. To zvyčajne príde ako výsledok skúseností z nejakého druhu (snad z správanie zmeniť), a má za následok hlboké, bunkové zmeny v tom, ako sa budete blížiť veci. To je často sprevádzaná identifikovať ako posun well.Think tých "aha!" momenty a epiphanies ste mal / a? časy, kedy ste zrazu "to mám". To je smena. Môžete sa pokúsiť sa vrátiť k starému spôsobu, ako veci robiť, ale je súčasťou, že vždy vie, že si sa nezúčastňuje na svojej plnej potential.For napríklad raz si uvedomíte, že to, čo si myslíte o a zamerať na vplyv svoje výsledky, nedá predstierať, že tomu tak nie je. Teraz by ste si možno myslíte, že dočasne menej ako užitočné myšlienky, ale vaše interné žiadanú zmenil a budete sa inšpirovať späť s tým, čo viete, že je truth.In aby sa dostanem k tomuto posunu bodu však môžete mať na prax ako správanie zmeniť, až sa dostanete dôkaz toho, ako to works.Successful Solo-Podnikatelia sa kľúč, vnútorné zmeny, a to nielen správanie zmeny. Sú neustále hľadá, aké zmeny sú potrebné, aby ich podnikanie? a ich životy? ešte successful.If ste už tak úspešná, ako chcete, čo by ste si posuny vykonané? Teraz, keď viete, čo sú, čo môžete urobiť pre to, začať robiť tieto dnes? 8. Pesimizmus vs rozlíšenie OptimismThis pravdepodobne zdá byť zrejmé. Čo to nie je vždy tak zjavné ľuďom, je, keď sa im pesimistické. Ľudia, ktorí sa stretávajú s ich podnikania často opisujú seba ako "realistický", keď videl, čo sa naozaj deje. Pravdou je, že sú len z pohľadu na časť toho, čo sa deje, a šanca, že budú robiť, že horšie, ako to naozaj is.Optimism nie je len stav mysle, alebo prístup. Je to záväzok hľadieť na to, čo funguje, hľadá dobré v situácii, a to na ktorý. Je založený na vedeckých princípoch a duchovné, že keď sa sústredíme na to, čo je a hľadajú prácu s víziou a vášňou k tomu, čo chceme, že sme vlastne viac nápaditá a creative.Successful Solo-Podnikatelia si osvojili tento rozdiel! Keď hodnotíte vaše podnikanie, vaše rozhodnutie, alebo dokonca sami seba ako svoj vlastný sólo-CEO, čo vám sústrediť sa na ďalšie? čo je, alebo pracovať, koľko sa stala chyba? Čo sa stane, keď dopustil, aby hľadali prácu, čo je pre ďalších 72 hodín? Len tri dni. Skúste to! 9. Zameranie na Gap vs poctou Kde ste AreWhile chcieť ešte viac, nie je nič zlého, keď väčšina ľudí hovorí o tom, čo chcú, čo sú naozaj robia so zameriava na rozdiel medzi tým, čo chcú, a to, čo majú. Tým, že vlastne aktivovať "nemajú" viac ako "mať", a tak to nastavuje trochu catch-22.Honoring, kde ste sa plne súčasnej milovať každý okamih, pretože vedel, že každý okamih je už plné a dokonalé, bez ohľadu na to, či máte splnené, alebo dosiahnuť. To je poklepaním na sile NOW.Honoring, kde ste nie je zľavy, ktoré môžete mať sny a túžby, ale v skutočnosti ctiť, aktivujete dôveru, oslavy a dobrý pocit, ktorý umožňuje vo viac o tom, čo vás sú wanting.As ste si všimli, sú tieto zásadné rozdiely v ich úspešnej sólovej-Podnikatelia založené na vnútorné a vonkajšie postoje, presvedčenie a rokovania. Vyžadujú vnútorný posun myslenia, rovnako ako vonkajšie, alebo akcie, shift.What smeny, alebo ste si všimol, rozdiely sú v sebe už? Aké budú vaše ďalšie kroky smerom stáva úspešnú sólovú-podnikateľa? Copyright 2003, Nina východ, Follow-Through Coach____________________________________________Nina východ Follow-Through autobusy, firemné konzultant, bývalý vodca teleclass a obsah autor na CoachVille, LLC, zakladajúci člen a Solo IAC-E.com (http://www.Solo-E.com) a publikovaným autorom (http://www.ninaeast.com ).____________________________________________*********** Nájsť ďalšie články, ako tento na http:/ / www.solo-E.com? Udržiavanie Sólo Podnikatelia Juiced v podnikaní a v živote. Náš tím Sólo Podnikatelia sú zložené z malých podnikov odborníkov, ktorí podporujú ostatné v hľadaní podnikateľského úspechu s pružnosťou a slobodou, že život je tu. Spoj sa s inými
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
