Manažérsky tím časti podnikateľského plánu? ne? t proste patrí pokračuje
Dokonca aj najlepší nový koncept alebo existujúci plán zlyhá-li vykonaný zle. Management Team časť podnikateľského plánu, musí preukázať, že investor, prečo spoločnosť kľúčový personál je "neobyčajne kvalifikovaní" pre spustenie na obchodný model.
Management Team časť by mala obsahovať životopisy kľúčových členov tímu a podrobne ich zodpovednosťou. Je dôležité, aby tieto životopisy nie sú len pokračuje , Ktoré zahŕňajú vzdelávacie prostredie a predchádzajúce zamestnania tituly a zodpovednosti členov tímu. Skôr by biografií vyzdvihnúť najdôležitejšie minulosti pozície, ktoré fyzické osoby majú v držbe a konkrétne úspechy v každom. Tieto úspechy by mohli zahŕňať zavedenie a pestovanie nových podnikov alebo riadiaci rozdelenie etablovaných spoločností.
životopisy členov tímu by mala byť prispôsobená spoločnosti fázy rastu. Napríklad, start-up firma by mala zdôrazniť jeho vedenie úspech spúšťanie a rastúce spoločnosti. Zrelšej spoločnosť by mala zdôrazňovať, ako členovia tímu úspešne prevádzkovaná v rámci väčších podnikov.
V závislosti na fáze podniku, kľúčové funkčné oblasti môže byť chýbajúce z tímu. To je prijateľné za predpokladu, že tento plán jasne definuje rolí, že títo jednotlivci budú hrať a identifikuje kľúčové vlastnosti jednotlivcov, ktoré bude zamestnaný. Avšak, to je všeobecne priaznivá, ak chýba personál pre ultra-kritické úlohy. Pre Napríklad plán, ktorý je v podstate hra na trh by sa nemal pokúšať financovaní bez hviezdneho marketingového tímu.
Management Team časť by mala tiež zahŕňať biografií spoločnosti Poradnej rady a / alebo predstavenstva. Aj keď majú dobre-známy poradcovia / členovia predstavenstva zvyšuje dôveryhodnosť podnikateľského plánu, je vysoko efektívna, aby vysvetlila, ako sa tieto poradcovia Vám priamy vplyv spoločnosti prostredníctvom strategického poradenstva a / alebo poskytujú potrubia na kľúčové klientmi, partnermi, dodávateľmi, atď
V súhrne Management Team časti podnikateľského plánu je možnosť preukázať investori , Že vaša firma má potrebný talent na dosiahnutie úspechu. Skôr ako odpad túto príležitosť ukazovať iba zamestnanec obnoví, ktoré by mohli byť zahrnuté do dodatku, by mali byť použité časti vysvetliť, ako presne Tím má jedinečnú kvalifikáciu na výkon podniku v jeho súčasnom stave.
Ako predseda www.growthink.com, Dave Lavinsky pomohla spoločnosť stala jedným z popredných rozvoja podnikateľského plánu firiem. Od svojho založenia Growthink vynaložila viac ako 200 obchodných plánov. Growthink klienti majú dohromady vyvoláva 750 miliónov dolárov na financovanie, ktorá sa začala niekoľko nových produktov a služieb, a získal konkurenčnú výhodu a podiel na trhu.
O autorovi:
Od svojho vzniku, Growthink obchodné plány vynaložila viac ako 200 obchodných plánov. Growthink klienti mali kolektívnu zdvihnutou nad 750 dolárov miliónov na financovanie, ktorá sa začala niekoľko nových produktov a služieb a získali konkurenčnú výhodu a podiel na trhu. Growthink sa stala firma výberu pre firmy rizikového kapitálu, anjel investorov, korporácie a podnikateľov v vedieť. Pre viac informácií navštívte http://www.growthink.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
