Pozoruhodné novinky - značky mýtus
Koľkokrát ste počuli o videli reklamu na grafický dizajn spoločnosti, ktorá uvádza, že si značky? Ak si myslíte, že je branding logo, hlavičkový, alebo web dizajn a rovnaký vzhľad a farby, potom je to pravda ... oni môžu "robiť branding". Poďme sa pozrieť na jeden z najlepších svetových-značkových firiem, McDonalds. Možno nie ako jedlo, ale ak niekto hovorí, že "zlaté oblúky" Vieš, čo inštitúcie, ktoré sa hovorí. Mickey D, McCoffee a Big Mac všetci priniesť rovnaké známe meno na mysli. Každý z vás môžu mať odlišné reakcie na pomyslenie jesť tam, ale niektorý z mnohých názvy produktov spustí väčšie picture.Think o veciach, ktoré poznáte z každej zo svojich skúseností McDonalds: Vieš predsa, že slaná hranolky, jedlo je rýchly, a tam je systém, ktorý všetko, čo robia. Zamestnanci sa často hovorí, že rovnaké veci ty. Môžete získať rovnaké základné položky menu po celom svete. Ak budete mať čas premýšľať o tom, môžete sa s obrovským zoznam vlastností, sa môžete spoľahnúť na t McDonalds.Doesn ', ktoré tvoria výraz "branding", keď uplatňuje na logo, vzhľad a farby sa zdajú trochu klamlivý? Vieme, že koncept sa narodil v jedinom mieste v mestečku Amerike. Ako si myslíte, že McDonalds rozvíjať svoju značku? Môžete si knihy a Prečítajte si o tom, ale nemáte k tomu, že prísť na to, ako si vytvoriť svoje vlastné brand.There nie je žiadnym tajomstvom. Je to všetko o organizačnej kultúre. Značka je osobnosť vaša firma vyvinula prostredníctvom vášho vedenie a systémy, ktoré ste dal na mieste. Je to má zákazník vie, že zakaždým, keď idú do Vášho podnikania, budú zaobchádzať rovnakým spôsobom boli minule, že tam sú. Budú vidieť niektoré z toho istého produktov. Personál pozdravit rovnako ako oni vždycky. Podnik bude mať rovnaké zásady a postupy ... inými slovami ... zákazník môže spoľahnúť na vás byť tým, kým ste boli počas svojho posledného experience.No jedna iný môže vytvoriť značku pre vás ... ak ste si najali generálneho riaditeľa, aby sa starali o biznis, nastaviť parametre a štandardy, a píše prevádzkovej príručky, ako postupovať. Mnoho podnikov začať v malom, s majiteľom najviac práce práca ... to je čas na napísanie príručky, ako postupovať, ak osoba, ktorá má vízie je vlastne robí prácu a je vidieť, čo funguje najlepšie dosiahnuť ich pred-vymedzené výsledky. Ak všetci rán ich podnikania ako dobre-beh povolenie, by malo byť menej konkurze a mnohé ďalšie silné značky s .. silnej značky znamená, že každý, kto pracuje vo svojej firme má jasnú predstavu, prečo sú tam. business mohol bežať bez teba, pretože všetci vedia, čo by mali robiť a ako sa mali liečiť čo-alike.Decide zamestnanci a zákazníci, ktorí ste ako obchodné a byť najlepšie, čo možno na neho každý deň. Zapíšte si to, čo robíte. Rozhodnite sa, aké sú vaše ciele. Zdieľať so svojimi zamestnancami ... a budete vytvárať brand.Oh ... a nezabudnite ... budete potrebovať logo, hlavičkový papier a webové stránky, ktoré všetky oznámiť rovnaká správa .... ale nie sú značky .... STE! Nancy Fraser - Nota Bene Consulting Výsledky Driven Reklama a marketing www.notable-marketing.comYou sú zdarma na použitie materiálu z Pozoruhodné News in úplne alebo čiastočne, prosím uveďte kreditov, vrátane živých odkaz webovej stránky. Prosím tiež oznámiť nám, kde je materiál objaví.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
