Nachádzate sa ľudia učia zaobchádzať so
Tak často počujeme ľudí položíme otázku: "Prečo on / ona / oni so mnou / nami tak zle?". Úprimná odpoveď, vo väčšine prípadov je: "Pretože si ho, alebo si ju!" Ak to zdá príliš jednoduchá odpoveď, že to takhle. Urobíte deň na obed s niekým novým. Prilietajú dvadsať minút neskoro, cituje prevádzky, up úrad držať, počasie, svoj automobil alebo ich deti. Samozrejme, čo sa stane, zadržať aj tie najlepšie úmysly osobu. Súhlasíte ospravedlnenie a majú krásne obed. Příště na obed s touto osobou, sú tridsať minút meškanie. Aha, môže byť vzorom rozvoja. Čo urobíte? Ak vám nevadí, že to správanie, musíte mať možnosť učiť, že osoba, ako zaobchádzať s tebou. Dobré komunikačné schopnosti vstupujú do hry. Môžete povedať niečo ako: "Jednou z vecí, ktoré som našiel u mňa funguje, by malo byť úprimná ľudia. Naozaj si vašej spoločnosti a chceli pokračovať v rokovaní na obed. Viem, čo prišiel na poslednú chvíľu a niekedy tak môžu byť hrozné. Rád by som, aby sme sa dohodli, že jeden z nás môže odísť, ak druhý je viac ako pätnásť minút neskoro? To by bolo v poriadku s tebou? "To jasne oznamuje, čo potrebujete a chcete, bez pripisovanie viny. Nadväzuje vzťah, keď bolo zrejmé, dohody s ľudia. Bolo by to v poriadku s vami, ak zamestnanec prišiel do práce consistenly jedno-pol hodiny neskoro? Nie, tam je dohoda o tom, čas štartu, nie je tam? To isté platí aj pre naše vlastné time.One z mojich obľúbených citácia pochádza od John Powell. Vo svojej knihe The Secret of Pobyt v láske, napísal, že "genius dobrá komunikácia je úplne vecné a úplne úprimný v rovnakom čase." Opakujem to citovať často pripomínať sám seba, ako pristupovať k výučbe ľudí, ako sa ku mne správať. Ak nemám pravdu o tom, čo pracuje pre mňa, nemôžem očakávať inú osobu, aby ho ctiť a rešpektovať. Učíme sa učiť ľudí, ako zaobchádzať s nami sa practice.You napriek tomu môžu mať ľudia, ktorí boli vo svojom živote už dlho, ktorí využívajú vás liečiť vás zle, alebo sa hnevá, urážlivé alebo násilný. Zvyk bola zriadená a môžu sa páči! Zoberme si hovoriť im pravdu o tom, ako ich správanie ovplyvňuje vás a aké zmeny by sa vzťah cítim viac rešpektu a starať sa o vás. Byť obaja úprimný a láskavý. Buďte pripravení, že sa to opakovať informácie v priebehu času konzistentne. To je niekedy "nevhodné" pre týchto ľudí na pamäti, že ste teraz uviedol, vaše preferencie. Môžu sa nechcú zmeniť. Holding táto hranica tiež vyžaduje pozornosť vašej strany. Akonáhle ste žiadali o zmenu, treba trvať na tom, že ani za vzdať vzťah. Oba tieto úlohy mať pozitívne vnímanie seba sama-úcta a self-confidence.Relationships stojí za to sa vzájomne úctivý a citlivý. Premýšľajte o tom, ako by vás mohli používať tieto myšlienky vo svojom každodennom živote. (C) Rhoberta Shaler, PhD Všetky práva vyhradené worldwide.About AuthorInternational hovorca, prostredník, tréner & autor Rhoberta Shaler, PhD, ktorý je odborníkom motivátory pomáha podnikom prosperovať a ľudia prosperovať. Dáva jej divákov a klientov náhľady a stratégií presúva svoje výsledky prijateľné pre výnimočný života a podnikania. Pozvať ju, aby zrušila svoje ľudí na vyššiu úroveň motivácie, produktivita & spoluprácu. EZines zadarmo. Free online komunity. www.OptimizeLifeNow.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
