Sedem spôsobov, ako získať čo najviac z ďalšieho vzdelávania sa zúčastňujete
Čoskoro budete navštevovať nejaké školenia. Môže to byť jedna hodina tele-seminár, jeden deň triedu, odbornú konferenciu, alebo cez víkend ustúpiť. Môže byť niečo, čo platí pre, alebo to môže byť niečo, čo Vaša organizácia investuje palcov Či už platí zákon, alebo nie, máte robiť významnú investíciu času, energie a pozornosti participate.Many ľuďom prístup výcvik dospelých rovnako ako sa priblížili triedy, keď boli v škole? a tie stratégie nie sú vždy tie najlepšie, ktoré maximalizujú hodnotu z učenia skúseností. Bez ohľadu na dĺžku, stav, alebo tému, tam sú niektoré veľmi konkrétnych vecí, ktoré môžete urobiť pre to, previesť do praxe užitočné učenia možno použiť vo svojej práci a life.Following sedem stratégií, ktoré možno použiť na konvertita tvoj čas a energiu strávené vo vzdelávaní do reálneho užitočné learning.1. Majú cieľ. Bola podpísaná až na nejaké školenie v práci? Sa rozhodol zúčastniť sa semináre na tému vás zaujíma? Veľký! Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť v každom prípade je stanovený vzdelávací cieľ. Ak ste už vedomosti o danej téme a majú konkrétne veci, ktoré chcete zlepšiť, nastavenia vášho ciele alebo ciele by mali byť jednoduché. Ak je toto školenie Vám menej nadšení navštevujú, alebo sú nejasné o tom, stále môžete nastaviť cieľ ako: "Učte sa jedna nová vec, ktorú môžem použiť pri práci," alebo "Meet jedna osoba môžem pridať do mojej siete." Mať cieľ a písanie sa sústreďuje svoju myseľ a pomôžu vám získať skutočnú praktickú hodnotu zo všetkých učenia situation.2. Niesť osobnú zodpovednosť. Prevziať zodpovednosť za svoje vlastné učenie skúsenosti. Odbornej prípravy nesmie byť najdynamickejšou a nevykonávali ste niekedy boli, ale že Je v poriadku, pretože máte cieľ. Skontrolujte, že vaše zameranie. Možno tréner sa nebude týkať témy, ktoré presne. To je v poriadku? využitie svojich odborných znalostí. Opýtajte sa ich na prestávku, sonda pre iné zdroje. Sústreďte sa na vaše ciele. Vaše učenie je vo vašej kontrolou. Prevziať zodpovednosť za získavanie skúseností z toho, čo chcete a need.3. Pýtajte sa. Nechápu co? Opýtajte sa na objasnenie. Chceš trochu viac informácií? Opýtajte sa na to. Veľká časť zo zodpovednosti za svoje učenie sa pýta na otázku, čo ste need.4. Opýtajte sa Golden otázky. Najdôležitejšou otázkou je ten, ktorý pravdepodobne nebude pýtať nahlas. "Ako môžem použiť to, čo sa učím? "To je otázka, zlatý, pretože nám pomáha preložiť učenia s reálnym životom. Spýtaj túto otázku sa prostredníctvom skúseností z praxe. Pořád oddelené miesto, aby komentármi uplatnenie nápadov mám z pýtať sám seba túto otázku, keď som vo výcviku. Je to skutočne otázka zlatý. Opýtajte sa ho na seba, keď začnete brať nepozorný, opýtajte sa sami o prestávkach. Čoskoro bude stať prirodzenou reakciou a úžasne cenné habit.5. Učte sa od každého. Existuje viac ľudí, než len učiť sa z reproduktora / trénera. Ostatní ľudia v miestnosti môže byť skvelý spôsob, ako sa učiť. Čerpať svoje skúsenosti a vedomosti. Porozprávajte sa s ľuďmi pri stole alebo okolo vás. Myslíš, že z nich je vzájomné autobusy. Títo ľudia vám môžu pomôcť naučiť počas sedenia a môže byť skvelé ľudí vo vašej sieti po odísť. Zapojený, účasť a aby si sa učiť sa od každého, nielen osoby v čele room.6. Vybudovať akčný plán. Na konci prípravy, vybudovať akčný plán. Preskúmať svoj cieľ (y) a vytvoriť plán realizovať to, čo ste sa naučili. Premýšľať o svojej odpovedi na otázku, zlaté a riešení, ktoré budete používať tieto myšlienky tiež. Je-li výcvik bol naozaj cenné, môžete mať niekoľko myšlienok. To je skvelé, ale byť reálne, koľko môžete použiť súčasne. Zostavte si svoj plán, ay sa uznáva, že budete mať možnosť realizovať niektoré veci zajtra, ale že iné veci, mohla by byť rozložené počas najbližších týždeň alebo more.7. Učiť niekto iný. Ak chcete naozaj zamknúť v tom, čo ste sa naučili, podiel na čo ste sa naučili s niekým iným. Porozprávajte sa s kolegami v kancelárii. Zdieľať koncepty s priateľom. Nielen ste pomohli inú osobu, ale vy ste zvýšili svoje majstrovstvo a jasnosť myšlienok vo vlastnom mind.Bonus tip # 8? Skontrolujte svoje poznámky. Ak chcete skutočne udržať čo ste sa naučili na dlhodobo, nastaviť proces preskúmania svoje poznámky. Preskúmanie sa večer po akcii. Preskúmanie je ďalší deň a ďalší deň. Potom sa dal na vedomie, v to-do zoznamu na ich kontrolu o týždeň neskôr, a o mesiac neskôr. Každý preskúmanie len treba päť minút dlhé. Ste jednoducho snažia vybudovať koncepty vo svojej mysli pomocou opakovaní a dávať svoje mysle možnosť vyvolať nové spojenia a nové ideas.As vidíte, tieto stratégií, nevyžaduje žiadne ďalšie finančné investície, ako aj investície do vášho zamerania a prístupu. Použitie iba jednej z týchto stratégií môže mať veľký vplyv na vaše výsledky. Uplatnenie je spoločne so vás medzi učenia elite.Put týchto stratégií, kde niektorí takže môžete skontrolovať je pred zúčastniť všetky vzdelávacie akcie. V priebehu času upomienky budú zase tieto stratégie do vlastných zvykov? návyky, ktoré vám pomôže krok smerom na vašich cieľov a potential.All práva vyhradené, Kevin Eikenberry. Kevin je hlavný potenciál dôstojník Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť, ktorá pomáha svojim klientom dosiahnuť svoj potenciál prostredníctvom rôznych školení, poradenské služby a rozprávanie. Ak chcete získať svoj voľný osobitnú správu nazvanú "Uvoľnenie Your Potential" nájdete na
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
