10 prínos Cross Cultural Training
Beh na kultúrne rozdiely môžu robiť aj na prekážku na komunikáciu a medziľudské vzťahy. Vo svete obchodu sa to stane denne, kde ľudia z rôznych kultúr a interakciu sa očakáva, že na implementáciu a rozhodovať. Cross kultúrne vzdelávanie má za cieľ rozvíjať povedomie medzi ľuďmi, kde spoločné kultúrne rámec neexistuje, aby podporili jasné línie komunikácie a lepšie relationships.Cross kultúrne vzdelávania má mnoho výhod, ktorých možno dosiahnuť účastníkov aj podniky. Pre účastníkov v behu na kultúrne vzdelávanie, 10 hlavných výhod je, že pomáha: Ľudia sa učia o sebe: Through medzi kultúrami výcviku, sú ľudia vystavení fakty a informácie o ich vlastnú kultúru, predsudky, mentality a pohľadom na svet, že môžu inak uvažovali. Cross Cultural Training pomáha ľuďom dozvedieť sa viac o sebe prostredníctvom učenia o others.Encourage Dôvera: Beh na kultúrne vzdelávanie podporuje vlastné-dôveru jednotlivcov a tímov prostredníctvom posilňovania im pocit kontroly nad skôr ťažké výzvy v workplace.Break prekážok: Všetci máme určité prekážky, ako sú predsudky, predsudky a stereotypy, ktoré bránia naše chápanie iných ľudí. Cross Cultural Training demystifikuje iným kultúram prostredníctvom prezentovať sa v rámci cieľa svetlom. Prostredníctvom poznávania iných kultúr, sú prekážky štiepané pomaly preč, čo by umožnilo väčšiu otvorenie pomerov a dialogue.Build Trust: Keď sa ľudia prekážky sú znížené, vzájomné porozumenie nasleduje, čo vedie k väčšej dôveru. Akonáhle dôvera je stanovená altruistické sklony samozrejme zjavné, ktorá umožňuje lepšiu spoluprácu-operáciu a produktívnejší workplace.Motivate: Jedným z výsledkov krížovej kultúrne vzdelávanie je, že ľudia začínajú vidieť ich úloha v rámci pracoviska jasnejšie. Cez self-analýza ľudia začínajú rozpoznať oblasti, v ktorých musí zlepšenie a získavajú motiváciu k rozvoju a progress.Open Horizons: Beh na kultúrne vzdelávanie rieši problémy na pracovisku vo veľmi odlišného uhla s tradičnými metódami. Jej inovatívne, alternatívne a motivujúce spôsob analyzovanie a riešenie problémov pomáha ľuďom, aby prijali podobne kreatívne stratégie pri kontakte s problémami v práci alebo osobné lives.Develop interpersonálne zručnosti: Through medzi kultúrami školení účastníkov vytvoriť skvelé 'ľuďom zručnosti', ktoré možno uplatniť vo všetkých oblastiach života. Od učenie o vplyve kultúry, tj skryté faktory na správanie ľudí, ktorí sa zaväzujú, cross kultúrneho vzdelávania začať jednať s ľuďmi, s citlivosťou a porozumení, ktoré môžu mať skôr lacking.Develop Počúvanie Zručnosti: Počúvanie je neoddeliteľnou súčasťou efektívna a produktívna komunikácie. Cross Cultural Training pomáha ľuďom pochopiť, ako počúvať, čo počúvať a ako interpretovať to, čo počuje v oveľa širší rámec chápania. Tým, že dobré poslucháči, ľudia prirodzene stal dobrým communicators.People Použitie Common Ground: Na pracovisku ľudia majú tendenciu zamerať sa na rozdiely. Keď naprieč kultúrne komunikačné problémy vznikajú prirodzený sklon je odvolať sa proti sebe stojace strany a upozorniť na negatívne aspekty ostatných. Cross Cultural Training pomáha pri vytváraní pocitu vzájomného porozumenia medzi ľuďmi tým, že zdôrazňuje nesporné. Akonáhle priestory vzájomného porozumenia sú stanovené, ľudia začínajú používať, aby prekonali kultúrno náročné situations.Career rozvoj: Cross Cultural Training zvyšuje ich zručnosti a teda budúce zamestnanie príležitostí. S medzinárodným prvkom, kultúrne povedomie ľudí dáva konkurenčnú výhodu oproti iným, najmä pri podaní žiadosti o pozície v medzinárodnej spoločnosti s veľkým multi-kultúrne pracovníci base.The vyššie dávky , Ale niekoľko z mnohých spôsobov, ktorými cez kultúrne vzdelávania pozitívne ovplyvňuje podniky prostredníctvom školenia zamestnancov a development.Neil Payne je výkonným riaditeľom Kwintessential. Navštívte ich stránky na adrese:
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
