Zaplatiť vaše deti pracovať pre vás s požehnaním IRS
Ušetrite na daniach o nábor a výber zamestnancov Your Children
Počuli ste, že nemôžete mať váš koláč a jesť to taky. Ale prenájmu svoju vlastnú rodinu, je jeden prípad, kedy môžete. Zaplaťte svoje maloleté deti, alebo dospelých pracovať pre vaše podnikania, potom odpísať ako náklad.
Veľa ľudí je zmätená o tom, či je to legálne najímať svoje deti a vnúčatá. Nasledujte moje rady a uspokojí ako Integrovaného záchranného systému a zákonov o zamestnanosti - a zároveň uloženie na vlastné dane. Za predpokladu, že je to pravda, platby za služby vykonáva (a papierovanie je riešený správne), je to úplne legálne a prijateľný zaplatiť členmi rodiny.
maloleté deti Uložiť Most Dane
obmedzenia Detská práca sa nevzťahuje na rodičov (ak je to v spracovateľskom priemysle, baníctve alebo akékoľvek nebezpečné povolania definície ministerstva práce) - a to aj mladšie ako 16 rokov. Najal som si svoje vlastné dcéry vo veku 7 a 9 bez zádrhelů.
Nemusíte platiť zrážkovej dane z príjmu, daň zo mzdy (vrátane sociálneho zabezpečenia) a robotníkov Compensation (vo väčšine krajín), až sa dieťa otočí 18. Len nezabudnite vyplniť štvrťročné priznanie dane zo mzdy, ako je potrebné pre všetkých zamestnancov. Zabudnite na platenia federálnej dane z nezamestnanosti, kým dieťa otočí 21.
Avšak, ak je vaša firma S alebo C Corporation, musíte platiť sociálne zabezpečenie a Medicare dane, bez ohľadu na ich vek.
To Survive IRS kontrolou
1. Deti skutočne pracovať
2. Zaplatiť trvale
3. Platiť, podľa toho, čo by ste zaplatili niekomu inému
4. Viesť podrobné záznamy
5. Vydanie W-2 a na konci roka podať daňové priznanie za dieťa, aj keď nie je žiadna daň dlhoval
Príklad:
mzdu do 13 rokov dieťaťa 6200 dolár
Menej: Standard odpočet za rok 2005 (5000)
zdaniteľný príjem $ 1200
dlžnej dane (10% x 1200 USD) $ 120
Zatiaľ čo Rodičia:
mzdu dieťa 6.200 dolár
daňových úspor (40% x $ 6200) $ 2480
Pre čisté úspory do rodiny vo výške $ 2360
daň z príjmu štandardného odpočtu je 5000 dolárov pre každý človek v krajine, vrátane všetkých svojich maloletých detí. Takže ak budete platiť viac, ako to, že nebudú mať žiadne daňové povinnosti vôbec. A keďže si naozaj zaslúžila, "pravidlá dieťatko daň" nie uplatňovať.
Pri prijímaní dospelých členov rodiny, môžete ospravedlniť väčšie platy. A môžu sa podieľať na výhody, ako je kvalifikovaný programy na penzijné požitky a zamestnaneckých výhod (ako zdravotné poistenie a starostlivosti o deti).
Práca pre vás učia deti o hospodárení s peniazmi a uložiť
príjem musia byť získaných dieťa, takže suma musí odrážať hodnotu toho, čo urobil. A peniaze sa im patrí, aj keď je to byť uložené na vysokej škole.
Mnoho výhod zapojenia svojich detí v prevádzke, nie sú-daňové súvislosti vôbec. Sú získanie praktických skúseností, učenia hodnotu prác, a možno, ako pokračovať v rodinnom podniku dole na ceste.
Ak váhate, či má dôveru moju radu, som sedel na oboch stranách stola . Pracovala som pre IRS, a po opustení tam prevádzkovali takmer tisíc seminárov o finančnom plánovaní a daní. Hovorím o nehnuteľnosti a bankový experti po celej krajine, a zistili, že každý sa chce naučiť inteligentné stratégií, ktoré prinášajú spoľahlivé finančné výnosy - bez toho aby sa ich do daňových problémov. Podľa môjho názoru, prenájom vaša rodina je jednou z nich.
Neváhajte, aby vojská do práce. Keď si prenajať deti, budete učiť sa zručnosti, ktoré budete môcť použiť na dlhú trať. Sú to učenie hodnoty dolára - a ako ťažké je potrebné pracovať na nich zarobiť. A spodná línia, to dáva dobrý zmysel ako finančné dobre.
? 2005, Chris Bird
O autorovi:
Chris Bird 150 vedie semináre pre rok Real Estate a finančné profesionálov Wealth budova, finančné plánovanie, bývanie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
