Рекомендательные письма Demystified
Существует много путаницы рекомендательные письма letters.Recommendation часто называют в числе различными способами, включая: рекомендательные письма, рекомендательные письма, рекомендательные письма, похвала письма, а иногда даже, оценка результатов letters.This терминология может быть довольно запутанным, особенно когда эти термины часто используются как синонимы, иногда означает то же самое, а иногда означает нечто different.Below некоторые определения, которые должны прояснить любую путаницу, за которым следуют некоторые советы и стратегии, о том, как лучше всего бороться с рекомендацией letters.LETTERS OF RECOMMENDATIONEmployment-RelatedAlso называется рекомендательное письмо, то связанные с занятостью письме, которое специально просил лицом письме пишется о. В таком письме обычно положительный характер, и написан кем-то, кто знает предмет достаточно хорошо, чтобы прокомментировать навыков, умений и конкретной работы, что атрибуты person.Typically, связанных с занятостью, рекомендательным письмом выражает мнение одного человека о производительности труда и общее поведение рабочего места человеку, который работал под их непосредственным контролем. Запросившей письма обычно требует при подаче заявки на поощрение или новые письма job.These, как правило, на имя конкретного лица, к которому заявителем было предложено представить letter.Graduate школа RelatedAnother ситуация, когда рекомендация букв общие требования для вступления в аспирантуру программы в колледже или университете. Аспирантур часто требуется два или более рекомендательные письма в качестве части программы приема этих requirements.Normally Выпускник программы рекомендательные письма написаны по просьбе заявителя по программе Poeple, кто знаком с их академической карьере в актуальном состоянии, и их будущее образования и карьеры. Эти люди могут включать: школьные преподаватели, администраторы, руководители академических и / или employers.These письма всегда на имя конкретного лица и, как правило, включены в качестве части программы приема application.LETTERS OF REFERENCEThese более общие буквы, которые часто по просьбе сотрудников, когда они уходят на службу в Организацию. Обычно фактический характер, они, как правило, на имя ", к которым он может касаться "и предоставить основную информацию, такую как: история работы, сроки работы, занимаемые должности, академические полномочия etc.Reference письма иногда содержат общие заявления (пока положительная не может быть сделал), о трудовой стаж работника с компанией, что они уезжают. Работники часто представить эти письма с работой приложений, в надежде, что это письмо будет отражать благоприятно на их шансы на новые position.Character рекомендательных письма иногда требуют работодатели при приеме на работу лицам выполнять личные или жилой такие услуги, как уход за ребенком, бытовые услуги и т.д. Эти письма, как правило, разработаны бывшим работодателем и борьбы с такими характеристиками, как честность, надежность и трудовой этики / performance.COMMENDATION LETTERSThese являются нежелательные письма, которые, как правило поблагодарить сотрудника своему руководителю что-то выдающимся или Примечательно, что работник сделал. Как правило, эти написанные сотрудниками, менеджерами или из другого подразделения организации, которые были в то время как соответствующее впечатление контроль за лицом по краткосрочным project.EVALUATION LETTERSThese, как правило, детальные оценки производительности работы сотрудников как часть регулярного процесса обзора сотрудников организации. Как правило, они написаны руководитель работника и прилагается к оценке служебной деятельности индивида и размещено на их персонал file.RECOMMENDATION ПИСЬМО СОВЕТЫ И STRATEGIESThe следующие советы относятся прежде всего к написанию рекомендательные письма и рекомендательные письма, как определено выше. (Этот список приводится с "Instant главную Дать Kit") .1. Напиши Это только если вы хотите ToIf ты спросил кто-то написать рекомендательное письмо о них, вы не должны сказать "да" автоматически. Если это вам кто-то уважение к своей работе, и вы в основном положительные вещи говорить о них, непременно напишите письмо. Существует никакого смысла говорить "да" а затем написал письмо, что говорит ничего хорошего о человеке, или, еще хуже, составив заблуждение положительную оценку someone.2. Если вы должны отказаться, Do It Right Up Фронтон другой стороны, если кто-нибудь спросит Вам написать рекомендательное письмо для них, и вы знаете, что будет сложно добиться сохранить общую положительную письмом, сказать "нет" в начале. Нет смысла колебался и подталкивает их к считаем, что ответ может быть "да". Нежные, но твердое "нет", как правило, получают сообщения по лицу. Объясните, что вы не думайте, что вы самый лучший (или наиболее квалифицированные) лица к совершению it.3. Предложите ElseIf Кто вы считаете, Следует отказаться, по какой причине, она может быть полезна для Вас, чтобы предложить другого человека, который вы думаете, может иметь более позитивное и / или точную оценку личности. Они также могут быть в лучшем положении, чтобы делать оценка. Обычно существует несколько возможных кандидатов, и вы не можете быть на самом деле лучший person.4. Создать Она, как видите ItWriting менее честное и открытое письмо рекомендация же никто пользу в конце. Это может иметь негативные последствия для вас, которые рекомендовали его личности, и новый работодатель. Кроме того, многие работодатели и головным охота Список учреждений проверки. Как бы вы хотели быть вызван и ввести людей в заблуждение в связи с сомнительных вещей, которые вы можете написать в письме ссылку? 5. Будьте честными, справедливыми и BalancedHonesty всегда самая лучшая политика, когда речь идет о письменном рекомендательные письма. В то же время, стараться быть справедливым и сбалансированный в Вашем подходе. Если в вашей оценке, человек пять сильных и одна очевидная слабость, но что действительно беспокоит слабость вы убедитесь, что вы не преувеличивать слабое место в письме, основанные на Вашей личной предвзятости. Лишь упомянуть его как слабость и двигаться on.6. Сбалансирован BestAn общий сбалансированный подход, вероятно, самый лучший для рекомендательное письмо. Даже если ваше письмо целом бредит о том, как отличный человек, некоторые остаток на другой стороне книга сделает ее более надежной. В конце концов, никто не совершенен. Там какая-то область, в которой лица, рекомендованные нуждается в улучшении. Немного конструктивная критика никогда hurts.To увидеть полный формат "из реальной жизни шаблону" рекомендательное письмо, обратитесь к следующей ссылке: http://writinghelp-central.com/recommendation-letter.htmlÃ⠀ С.А. ", © 2005 Шон FawcettShaun Фосетт, является веб-мастером WritingHelp помощью популярного сайта письменном Central.com. Он также является автором нескольких бестселлера "Дать инструментарий" книги. Все его книги и его
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
