Как ответить вопросы ваша аудитория спросит
В начальной школе, большое часть из нас спросила вопросам что было для чисто информационных целей. Повышение руки обычно получало внимание учителя и вопрос был обработан matter-of-factly. В тренировке однако, вопросы от аудитории редко спрошены и когда они, они не получает внимание они заслуживает. Однако, эти вопросы, вместе с другими индикаторами, могут дать тренеру обилие информации для того чтобы проанализировать их аудиторию. Критическое что тренеры принимают эти вопросы и другие индикаторы серьезно, котор нужно во избежание иметь их представления станьте односторонний.
В тренировке, аудитории как раз не спрашивают вопросы потому что они хотят информацию. В действительности, просто нужно информация фактически представьте малый процент поводов за вопросами о аудитории. Например, член аудитории правоподобн для того чтобы спросить вопрос потому что они может хотеть вести вас и обсуждение в различном направлении. Кто-то могло использовать вопрос для того чтобы сказать вам что-то что они знают. Тренирующая также мог спросить вопрос просто из потребности для внимания.
Причины аудитории 4 основные для спрашивать вопросы являются следующими: получить обратную связь, простимулировать обсуждение, спровоцировать мысль, и поддержать интерес. Mishandling вопросы может разрушить эффективную беседу. Всегда подготовляйте для вопросов путем знать и вашу тему и аудиторию, и те зоны для потенциальных вопросов. Отвечая на вопросы обеспокоенный с всей группой. Никогда не препятствуйте одной персоне преобладать; повторите или rephrase вопросы для вся группа. Если вы не знаете ответ, то впустите его, но попробуйте найти ответ или советовать персона которая спросила вопросу где ответ мог быть найден. Превосходный метод для включать группу ободряющие другие в группе, котор нужно ответить к вопросам.
Тренерам часто спрашивают вопросы когда они бедный человек попросили аудитория они. Это часто улавливает тренеров с предохранителя, но может предупредить их к области unintentionally выйденной из представления, или предупредите их к новой зоне интереса аудитории. Такой незатребованный вопрос может бросить тренера с баланса, но методы для регулировать его. Прежде всего, подготовьте вполне заранее. Произведите съемку возможных вопросов которые могли возникнуть и прийти оборудовал с ответами. Когда вопрос спрошен, слушайте тщательно и думайте пока спрашивается. Повторите вопрос для того чтобы быть уверен что все слышали его. Перерыв перед отвечать, котор нужно сконцентрировать. Попробуйте нарисовать ведущего опрос вне более далее если необходимо. Хотя самый лучший ответ к вопросу может быть другим вопросом, убеждайтесь что вы никогда не спорите с членом аудитории. Окончательно, после отвечать на вопрос, возвратите как можно скорее к вашей главным образом последовательности мысли.
AE Schwartz & сподвижницы все права защищены. Для дополнительных материалов и ресурсов представления: ReadySetPresent и для свободного перечисления как тренер, консультант, диктор, поставщик/организация: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz & сподвижницы, Бостон, MA., всесторонняя организация которая предлагает над 40 искусствами основали программы обучения управленческих кадров. Проведения га-н Schwartz над 150 программами однолетн для клиентов в индустрии, исследовании, технологии, правительстве, компаниях удачи 100/500, и некоммерческих организациях всемирно. Он часто найден на конференциях как вручитель and/or координатор ключевого примечания. Его тип быстро развивающийся, совместен, практически, и юмористическ. Он authored над 65 книгами и продуктами, и научено/прочитано лекцию на над коллежах дюжине и университетах в течении Соединенные Штаты.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
